《卓越员工的12项修炼》心得体会
——之敬业《卓越员工的12项修炼》是一本引导员工平凡到优秀、从优秀到卓越的书籍，书中将艰涩难懂的道理，变得浅显易懂，耐人寻味，让人受益匪浅，感同身受。

通过学习，我对敬业是最卓越的工作态度有了跟深入的了解。

敬业不仅仅是一种态度，更是现代社会每个人都应该具备的职业道德。

要做到敬业首先要尊重自己的工作，热爱自己的工作岗位，对工作充满激情，全新全意热爱这份工作，每天以饱满的精神投入工作，只有这样才能把工作做得更好。

当然，仅仅有敬业精神还是不够的，敬业只能是工作表现的一个方面，还要有更专业的业务技术水平，做到干一行爱一行、专一行。

现代企业的竞争其实就是专业的竞争，没有专业就没有眼光，就看不到机会和危险。

我们要立足于本职岗位，掌握业务知识，强化专业学习，精于业务，做到本领过硬、专业过硬。

我认为一个人不论工资高低都必须要保持良好的敬业作风，不要有利就去做，有风险就逃避，害怕承担责任。

俗话说“在其位谋其职”，要对工作勇于负责、一抓到底，切实履行本职工作，热爱本职工作，才能在工作领域里出类拔萃，为企业发展作出应有的贡献。

作为企业的基层人员，我深深的懂得，要做到敬业精神，就要时刻把企业的利益摆在第一位，不利于企业发展的事坚决不
说，不利于企业发展的事坚决不做，对工作认真负责，一丝不苟，在工作中，不断增强分析判断力、执行力及应变力，积极主动地解决问题，不断探寻好的工作方式、方法，提高工作效率。

读完第一项修炼，我认识到：只有全心全意热爱本职工作，树立敬业、专业的意识，对业务精益求精，理论扎实过硬；态度端正，工作动机纯洁，做一名优秀的员工、卓越的员工。