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研发人员劳动合同模板

XXX XXX XXX有限公司

研发人员劳动合同

甲方(单位):_______________

乙方(员工):_______________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业技术秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本协议:

一、内容和范围

甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

1.技术信息:技术信息的范围包括到不限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

3.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切于甲方事务有关的保密信息。

二、责任和义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密。

3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

4.乙方为甲方利益尽职尽责工作,甲方根据乙方适应核定的职位或岗位给予乙方人民币

_______元的月薪报酬;乙方在从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后五年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息。

6.不得为自己利益使用或计划使用。

7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等。

8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保管,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向甲方报告。

9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

10.在商业秘密的个别部分或个别要素已公告,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公告知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密业务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。

四、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

1.若乙方未履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金。

2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所收到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担。

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、规定要求乙方承担侵权责任。

3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

五、争议的解决方法:因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。

六、协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。

八、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。

甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):_____________

聘方代表人(签字):__________________

________年_______月_______日 _________年_______月_______日签订地点: __________________

(简单)保安劳动合同书

保安人员劳动合同书 甲方: 乙方:身份证号码: 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。 第一章工作内容 一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。 二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。 四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下: 1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。 4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。 7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

培训机构专职教师劳动合同模板

乙 方 (劳动 者): 身 份 证号 码 户 籍 地 址 现 居 住 地 联 系 电 话 甲方(用人单位): 劳 动 合 同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法 律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。 其中试用期自年月日至年月日止,共天。 (三)甲方安排乙方执行工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事___________________ 位工作。经甲、乙双方 协商同意,可以变更工作岗位,并签订《劳动岗位变更书》,《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作,应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的工作和办公条件,制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提

培训机构教师合同协议书

培训机构教师合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________

签订日期: _____ 年 ____ 月_____ 日

甲方:地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 现居住地: 联系电话: _________________ (以下简称甲方),现聘用___________ (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章 制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1、有效期:本合同的有效期为____ 年,自____ 年_____ 月______ 日起至_____ 年 _____ 月_____ 日止。劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。 2、试用期:试用期___ 个月,自______ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年______ 月 _____ 日止。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方___________ 部门工作,担任岗位。 2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。 3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享 有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受

业务劳动合同模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 业务劳动合同(标准版) Business labor contract template 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

业务劳动合同(标准版) 甲方: 乙方: 签订日期:_____年___月___日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间_____年___月___日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于_____年___月___日生效,本合同于 工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国

旅行社劳动合同范本新整理版

编号:LD-20210133 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 旅行社劳动合同范本新整理版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.

[标签:titlecontent] 旅行社劳动合同范文一 甲方:旅行社负责人: 乙方:身份证:根据《中国人民共和国劳动法》和武汉市有关劳动管理办法,甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同,共同遵守本合同所列各项条款。第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期一个月。 第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作,并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。 第三条甲方每月20日支付乙方上月工资,每月基本工资元,试用期间每月工资为元 第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励,结算期为一个季度,即酬劳没三个月结算并发放,具体办法和标准另行商定。 第五条甲方安排乙方每日工作8小时,甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春节除外)照常工作,甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。 第六条甲方负责为乙方办理综合意外险,保险金额万元/年

第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费,自行负担因病,因伤等发生的医疗费用,不以任何理由想甲方提出追偿要求。 第八条甲方执行国家有关劳动的法规,规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产,工作必需的劳动工具。 第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更合同中的有关内容。 第十条乙方有下列情形之一,除视为乙方违约外,甲方可以随时解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究责任的。 第十一条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应该提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因伤不能从事原工作的;(2)甲方认为乙方工作未达到要求的;(3)甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。 第十二条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方 第十三条下列情形之一,除视为乙方违约外,甲方可以随时解除本合同:(1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十四条违约责任追究。如属甲方违约,甲方需额外支付乙方一个月工资;如属乙方违约,甲方有权扣除乙方一个月的工资及结算期所以提成奖励,乙方另需还甲方代为办理的综合意外保险保费。

保安人员劳动合同协议书范本模板

编号:_________________ 保安人员劳动合同 甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意就甲方录用乙方作为甲方公司保安人员,订立本劳动 合同(以下简称“本合同”),作为双方履约依据,以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲乙双方协商一致,本合同期限按照以下第项执行: 1?固定期限劳动合同:即合同期限自年月日起至年 月日止。 2?以完成一定工作任务为期限的劳动合同:即甲乙双方约定自年月 日至完成工作任务为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止。 3?无固定期限,自年月日起至法律法规和本合同约定的终止情形 岀现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自年月日起至年月日止,共个月,试用期工资为丿元。 第二条乙方被录用条件为: 1?政治素质:热爱祖国、诚实信用;无违法犯罪记录;爱岗敬业,恪尽职守;遵纪守法,团结协作。 2?业务技能: (1)具备基本法律知识,了解有关保安管理政策、规定。 (2)具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。 (3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。 (4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的技能。 (5)掌握一定的防卫和擒敌技能。 3.身体:身体健康,无传染疾病,具备岗位需要的身高、视力等条件。 4?文化:具备初中以上文化水平,特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。 5?年龄:周岁。 6?其他:如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况,甲方可以随时解除本 合同。

教育机构劳动合同范本下载

教育机构劳动合同范本下载 甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人) : 乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。 第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。 第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。 2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ; 第六条社会保险福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。医疗期满尚未治 (1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。 (2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为元。 (3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下: (1) 医疗期为月(年) ,期满未治愈的延长月。 (2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

人力资源和社会保障局劳动合同模板

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称 乙方(劳动者)姓名性别 法定代表人出生年月日(或委托代理人)文化程度 联系电话身份证号码 经济类型现居住地址 隶属关系户籍所在地省孑市(县)地址所属街道委组 黑龙江省人力资源和社会保障厅制

订立劳动合同须知 一、建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。 二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包括在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该试用期为劳动合同期限。 三、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,双方遵循合法、公平、平I自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同履行本合同所列条款。

顾问劳动合同书新完整版

顾问劳动合同书新完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

顾问劳动合同书新完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 顾问劳动合同书范文一 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问,提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。 二、聘用时间。为期一年,自

20xx年10月1日开始起算至20xx年9月30日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬。甲方每月支付元作为乙方的顾问费,并每月支付的午餐补贴券给乙方。 四、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务 乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

保安公司劳动合同

保安公司劳动合同 编号: 甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定,甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则,在双方熟知法律情况下订立本劳动合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条合同期限从年元月日起至年月日止。其中试用期: 自年月 日起至年月日止。 合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。 二、工作内容 第二条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作,并服从甲方调动,从事派驻单位分配给保安的具体工作,并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作安排。 第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和特点,调整派驻乙方的保安工作地点,乙方应当按照保安岗位职责要求,按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后,乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。 三、工作时间和休息、休假

第四条因乙方所从事的工作的特殊性,甲方和派驻单位根据工作需要或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法调整和延长工作时间。 第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条甲方根据其工作需要和乙方的岗位,以乙方完成派驻单位安排的工作任务为标准,确定乙方月工资标准为元,乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时发放; 第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或严重违纪,甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬; 五、社会保险和福利 第八条甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定,属于乙方个人应交纳的社会保险费,乙方委托甲方从工资中代扣代缴。 第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省市有关规定执行。 六、劳动合同的变更和解除 第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同。 第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,不支付乙方经济补偿金。 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; (三)严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成损害的;

教育培训机构劳动合同范本

编号:FS-HT-05018 教育培训机构劳动合同Labor contract of education and training institution 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

教育培训机构劳动合同 甲方(用人单位):_______ 法定代表人:_____ 地址:________ 乙方(员工)姓名:______ 身份证住址:_____ 送达地址:_______ 联系电话:_______ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作地点 甲方根据生产(____工作)____需要,聘用乙方在____岗位从事____工作(____工种)。甲方可以根据

生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。 乙方的工作地点在____省____市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。 二、合同期限(试用期限) (一)合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1.固定期限年,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。 2.无固定期限,合同期从____年____月____日起。 3.完成一定的工作为期限,从____年____月____日起至(____工作)完成止。 如果甲乙双方另就服务期有约定,本劳动合同终

劳动合同书通用版模板

劳动合同书通用版模板

劳动合同书 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 劳动合同期限采取如下第种形式: 壹、经乙方提出,双方协商同意,本合同为有固定期限的劳动合同。合同期 从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 贰、以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为:。 叁、无固定期限劳动合同。合同期从年月日至依法解除或终止时为止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容(详见职位说明书),同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点暂为。乙方同意,根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排;甲方在外地的分支机构或派驻机构有需要时,乙方同意服从甲方安排到外地工作。

如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。 3、乙方同意,有下列情况之一时,甲方可将乙方的工作岗位进行调整: (一)连续两个月无法完成月任务业绩指标的; (二)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的; (三)员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的; (四)员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作需要调岗的; (五)订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化,导致岗位必须进行调整的。 (六)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的。 (七)绩效考核得分不足80分的; (八)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的; (九)其它原因: 乙方同意,薪酬标准参照调整后岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定,工资标准按下列标准执行: (乙方试用期工资为前款约定工资的80%,并不得低于本市最低工资标准)。 2、甲方于每月日左右发放工资。乙方同意,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整,但甲方需提前书面告知乙方,且工资延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意,甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素,调整乙方的劳动报酬,但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。

劳动合同-顾问给的范本

劳动合同 甲方: 地址: 邮政编码: 法定代表人: 乙方:性别: 出生日期:身份证号码: 户口所在地: 现居住地址: 联系电话:紧急联系人: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一章劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第(1)方式确定本合同期限。 (1)固定期限劳动合同: 本合同的有效期限自年月日起至年月日止。 (2)无固定期限劳动合同: 本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。

第二条甲、乙双方同意按以下第(2)方式确定试用期期限。 (1)无试用期。 (2)试用期自年月日起至年月日止。 第二章工作内容 第三条乙方的工作岗位:。 第四条乙方工作地点一般为甲方办公所在地。 第五条乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内,完成甲方规定的工作,并且上述工作结果应符合规定的质量标准。 第六条甲方有权根据工作的需要,结合乙方的工作表现及能力,并在征得乙方许可条件下调整乙方的工作岗位;乙方应服从甲方的上述安排。 第三章工作时间和休息休假 第七条甲方实行标准工时工作制。乙方每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。 第八条如甲方要求乙方加班,甲方应为乙方安排同等时间的调休,或按有关法律、法规的规定支付加班工资。 第九条乙方有权在国家规定的法定节日、公休假日和甲方规定的假期休息和休假。 第四章劳动保护和劳动条件 第十条甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十一条甲方应按照国家或北京市有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。

安保人员劳动合同

2018年安保人员劳动合同范本 安保人员合同范本1 甲方: 法定代表人:电话: 公司住所:邮编: 乙方: 法定代表人:电话: 公司住所:邮编: 甲乙双方就乙方向甲方派遣企业内损安保工作人员及有关事宜,根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规,经双方平等协商,达成如下合同条款: 一、派遣人数、工作地点、工作时间、工作内容及工作调整。 (一)、乙方根据甲方的要求,为下列地点,派遣约定人数的企业内损安保工作人员,为甲方提供24小时不间断保安服务。 1、工厂一:地点:上海闵行莘庄工业区xx号。人数:32名。 2、工厂二:地点:上海松江申xx号。人数:13名 3、工厂三:地点:上海闵行莘庄工业区xx号。人数13名、另:犬2条。 (二)、工作内容: 负责维持甲方厂区范围内的生产经营及工作秩序;

负责保护甲方财产及甲方人员的人身安全; 负责甲方厂区内的消防措施的日常检查和管理; 负责甲方厂区人员的进出检查管理; 负责甲方厂区货物及物品进出的检查和核对; 负责甲方厂区内巡逻和治安防范; (三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企业内损安保人员6名,为甲方元江路工厂提供每天夜间(17:00-8:00)以及节假日的保安服务。 1、乙方派遣人员的工作内容为: 负责保护工作期间甲方的财产安全; 负责甲方厂区内的消防措施的检查与管理; 负责甲方厂区巡逻和治安防范; (四)、在合同有效期内,甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作,并可以根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所。 二、合同期限: 本合同有效期限为年,自年月日起至年月日止。 三、服务费用: 1、服务费总额:甲方每月应向乙方支付的服务费用为:人民币十四万八千八百元整。其中: 工厂一:服务费为人民币七万四千八百元/月; 工厂二:服务费为人民币二万八千二百元/月;

教育培训机构劳动合同(执行校长)

劳动合同及补充协议 劳动合同 甲方(单位名称): 法定代表人(或经授权的主要负责人): 地址: 乙方(姓名): 身份证号码: 住址: 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年,从年月日起至年月日止。(其中新员工试用期为个月,从年 月日起至年月日) 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 -- 元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。 甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、保密和竞业限制规定

乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信 息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单 位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。) 服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。 九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

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编号:劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 XX市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按基本工资+绩效工资

执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金

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The contract is applicable to Party A and Party B in order to clarify their rights and obligations and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 2021新版管理顾问劳动合同范本

2021新版管理顾问劳动合同范本说明:本合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,保证权利双方合法权益不受损害。可用于实体印刷或电子存档(使用前请详细阅读条款)。 甲方:_________ 乙方:_________ 甲方为全面推行零缺陷管理模式,兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位,为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商,特达成如下协议: 一、本协议一年签订一次,到期可续签或终止。 二、在签约期内,甲方享有_________企业会员的所有待遇。 三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是: 1、甲方现场的调研与诊断 2、制定整体辅导计划(其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议) 3、协商制定全年跟踪辅导议程 4、实施顾问服务 四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括:

1、现场的调研与诊断; 2、现场的培训与辅导; 3、免费的公开培训名额若干; 4、免费培养中国质量督导师; 5、免费的_________企业会员的待遇; 6、享有乙方其他服务的优惠。 五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”,应提前10天以书面的形式通知乙方,并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须认真履行自己的承诺,按时完成所确认的咨询辅导项目,并出具书面意见。 六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作,甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助,并协助乙方对其工作质量做出书面评估。 七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守,严格保守甲方的商业秘密,未经同意,绝不向第三方评价甲方。 八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料,以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中,负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。

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甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月 日止。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,从事工厂保卫工作。 (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元(已扣除社会保险费用);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资,按元/天,元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假元/天,事假元/天。(五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。 (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的; 3、连续病、事假45天的。

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合同订立原则 平等原则: 根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则: 根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则: 根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。

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编号: 职工劳动合同 甲方: 乙方: XX市人力资源和社会保障局监制 使用说明 一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的,应当向乙方每月支付两倍的工资;甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的,视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。 二、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行。 三、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章方为有效。 五、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏,划上“/”。

六、用人单位(甲方)不得招用未满16周岁的未成年人。 七、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时工作制的,应经人力资源社会保障部门批准。 八、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 九、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。 十、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人(或负责人):身份证号码: 住所地:户籍所在地: 现住址: 注册经济类型: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 -、合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第方式(三种方式只选一种)

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