推进诚信建设制度化实施方案及分工
山东省潍坊商业学校
推进诚信建设制度化实施方案
为贯彻落实科学发展观,全面提升学校形象,促进学校稳步、持续、健康发展,根据市政府及上级主管部门总体要求和工作部署,为了切
实做好诚信学校建设工作,特制定本方案.
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻《公
民道德建设实施纲要》,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理
与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚
实守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公平、公正的教书育
人环境,促进我校各项事业全面、健康、有序发展.
二、目的意义
社会征信体系建设为载体,以相关处室系为依托,以褒扬诚信、惩戒失信为手段,以形成有利的社会舆论为推动,以培养诚信文化为根本,营造“奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻”的学校环境.
三、工作任务
１、加强以校务公开和依法治校为重点的诚信学校建设,以学校
各处室系的诚信服务带动全校的诚信教育.在学校各处室系大力推行
校务公开制度,实行科学、民主决策,规范办事程序,合理简化办事环节,积极推广公示制、首问负责制等工作制度,增加工作透明度,努力
建设“诚信处室系”,努力为师生和家长提供方便快捷、公平、公正
的服务；要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点,切实解决好
社会反响强烈的热点、难点问题；深入开展创建文明处室系等活动,
在学校行政人员中开展“抓学习研究、抓团结合作、抓勤政廉政、
抓队伍建设”的“四抓“活动,营造讲学习、讲研究、讲实干、讲进取和讲创新的良好风气,不断提高行政人员的政策水平、业务能力和工作效率.
２、加强诚信学校建设,进一步规范办学行为.在各教学系全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动,把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作,不断加强,不断深化.特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、收支两条线
等管理制度,治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题,作为规范办学行为的重要举措.
３、加强教师队伍诚信建设,提高教师的职业道德素质.把诚信建设与加强师德师风建设有机结合起来,推行三十条禁令,坚决治理有
偿办班、补课的现象.要求教师不仅在学校里坚持教书育人,为人师表,而且在社会上,在家庭里时时、事事、处处都做到为人师表,全方位树立教师的新形象.大力表彰教书育人、廉洁从教的师德楷模.
４、加强学生诚信建设,促进学生文明素质的提高.学校要把德育工作摆在素质教育的首要位置,贯穿于教育教学的各个环节,形成重
信誉、守信用、讲信义的良好风尚,努力使诚信建设的要求融入学生的学习、生活之中,引导他们从不说谎、不作弊、不作假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起.同进建立科学的学生思想道德行为综合考评制度,形成促进学生素质全面发展的评价机制.
四、保障措施
１、加强领导,提高认识,组织广大干部师生积极参与诚信教育实践活动.学校成立诚信建设制度化工作领导小组,高度重视诚信建设
工作,加强领导,提高认识,加大宣传力度,动员全校广大干部师生积
极参与诚信教育实践活动,努力提高全体在职人员的诚信意识,加强
对学生的诚信教育,培育学生形成诚实守信的思想观念和道德行为准则.
在行政人员和处室工作人员中广泛开展“诚信服务、执教为民”的宣传教育,大兴求真务实之风,为全校开展诚信建设活动发挥表率
作用.
学校要将诚信教育纳入德育工作中,与社会公德教育、养成教育、法制教育、心理健康教育和教师职业道德教育有机结合起来,落实
《中小学教师职业道德规范》以及《学生日常行为规范》,提高诚信
教育的整体效果.
２、集中整治诚信缺失的突出问题,建立诚信激励机制.要从学生家长和社会各界反映强烈、有损学校教育形象的突出问题入手,严肃
查处各种诚信缺失的典型事件.继续深入治理教师乱收费、乱办班等
侵害学生和家长利益的现象；查处个别教师缺乏应有的道德修养、
职业责任心不强,存在的只教书不育人、体罚学生、以罚代教、嫌弃
学习困难生等问题；青少年学生受社会各方面的消极影响,诚信意识
淡化,不守信用、不重承诺的现象,如一些学生习惯说谎、学风不实、考试作弊,同学之间、师生之间缺少信任、缺少关心等有损诚信伦理
和教育系统整体形象的行为.同时建立诚信激励机制,表扬和奖励好
的案例和典型,营造诚实守信的良好环境.
３、大力宣传和引导,及时发布诚信活动信息.在学校网站开辟诚信学校建设栏目,宣传诚信知识、政策法规,加大对诚信事迹的宣传
和典型失信案件的曝光力度,及时发布诚信教育活动信息.同时利用
宣传栏、板报、广播、手抄报等校园资源向全体师生宣传诚信教育
的基本内容、要求、重要意义及现实事例.
附件:山东省潍坊商业学校诚信建设制度化工作领导小组及责任
分工
2014年6月18日
附件:
山东省潍坊商业学校诚信建设制度化工作
领导小组及责任分工
一、
潍坊商校
诚信建设制度化工作领导小组成员
组长:于建平潍坊商校党委书记、校长
成员:陈兆坊潍坊商校副校长
任云杰潍坊商校工会主席
孙中升潍坊商校副校长
程亮潍坊商校副校长
张国利潍坊商校纪委书记
领导小组下设办公室,办公室设在学校组织处,任云杰同志兼任办公室主任.
二、潍坊商校领导班子成员
诚信建设制度化工作责任
分工
于建平同志:主持学校全面工作.对学校诚信建设制度化工作负总责,为第一责任人.
陈兆坊同志:分管人事、财务、招生就业、社会培训以及老校办
学机制改革工作.分管人力资源处、财务处、招生处、培训处,对职
责范围内的诚信建设制度化工作负直接领导责任.
任云杰同志:分管日常党务和工会工作.分管工会、党办、组织处,对职责范围内的诚信建设制度化工作负直接领导责任.
孙中升同志:分管教育教学、教师队伍建设、教科研、专业建设、信息中心、校园文化、后示范校工作.分管教务处、科研处、信息中心、示范办,对职责范围内的诚信建设制度化工作负直接领导责任.
程亮同志:分管学生管理,班主任、共青团、安全、稳定、信访、社会治安综合治理、督查工作；分管校办、督查室、保卫处、学生处、团委.对职责范围内的诚信建设制度化工作负直接领导责任.
张国利同志:分管纪检、后勤、基建、食堂及卫生健康等工作.分管后勤服务处,对职责范围内的诚信建设制度化工作负直接领导责任.
各领导班子成员要按照“一岗双责”要求,加强对分管处室系诚
信建设制度化工作的组织领导,及时协调解决存在的问题,切实抓好
职责范围内的诚信建设制度化工作.。