团委工作计划范文5篇团委工作计划范文5篇日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，是时候开始写工作计划了。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编帮大家整理的团委工作计划5篇，欢迎大家分享。

团委工作计划篇1一、指导思想xx是一个新的开始，本学期是七年级的第二个学期，学生已经完成了从小学到初中生活的基本过渡，对初中生活已经基本适应，因此在本学期中，我们的指导思想是在校团委和级部的领导下，培养学生爱校、爱家、爱生活、爱学习等道德情操，开展各类活动，让学生乐学、爱学、会学。

二、工作目标响应学校德育为首的办学方针，以“民主、和谐、创新”为特色，给学生创建快乐学习的平台，使学生从乐学的环境中深入德育教育。

（1）进一步落实好德育工作队伍，巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力量，树立人人都是德育工作者的意识，在抓好教学工作的同时，切实把德育工作放在首位。

（2）学生的日常行为养成教育作为德育教育的重点、切入点，落脚点，从小处入手，使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。

（3）以运动会、红五月汇演、眼保健操、广播体操、星级班级文体活动星评选、第二课堂活动等文体活动为载体，培养学生的班级凝聚力和集体荣誉感。

三、具体措施1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。

，积极营造温馨、健康、积极向上的学习生活文化氛围，好以优异的文化育人，达到寝室、班级无处不育人的要求。

2、第二课堂活动的开展和宣传工作。

配合好教学管理工作，指导各教研组开展第二课堂活动，以符合七年级学生特点，有富有学科特色的第二课堂活动丰富学生的课外生活，增长见识。

于此同时，级部将利用内网平台及时做好宣传报导工作，扩大影响力。

3、眼保健操检查评比。

眼保健操的检查与学生养成教育结合，做到周检查与评比，从而规范学生的日常行为，养成良好的习惯。

4、黑板报检查。

每月根据学校工作安排确定黑板报主题，成立班刊检查小组，公正评分，纳入星级班级评比，同时及时拍摄图片，作为班级风采展示重要内容在内网展示，使学生得到教育，促使学生健康成长。

5、文明寝室班级检查。

结合学校文明寝室班级检查这个大环境，从寝室物品摆放、文化建设等方面进行打分，努力做到两周一检查，一月一评比，培养新生的集体荣誉感。

6、新团员发展、优秀团支部争创。

主动联系校团委，积极培养入团积极分子，发展新团员，壮大共青团队伍，提高学生团员的综合素质，树立旗帜作用，争创优秀团支部。

7、知识讲座，十二中大讲堂。

开展以安全、法制、卫生、青春期教育等为主题的知识讲座，提高学生的安全法制意识以及养成良好的卫生习惯。

8、积极鼓励学生参加红五月、运动会等校级文体活动，培养学生的班级凝聚力和集体荣誉感。

9、班级特色文体活动的开展。

鼓励各班进行棋类、书法、球赛等有益的文体活动，丰富学生的业余生活，使有才能的学生个性发展。

因材施教10、星级班级评比。

将眼保健操检查、黑板报检查，寝室检查等作为文体活动之星评比的依据。

11、评优评先工作。

在期末评选出优秀团员、三好生、优秀班干、优秀团支部等等，对评优评先的学生和集体进行宣传、表彰，让其成为先进模范，激励其他学生或班级以他们为榜样，起到创优争先作用。

四、活动安排二月：1、新学期，出一期“做文明标兵、守纪模范”的黑板报2、召开黑板报检查小组会议3、启动眼保健操检查、广播操检查活动并召开小组会议三月：1、整顿学生早读晚自习纪律，抓好新学期学生的行为习惯2、和团委一起组织“植树节”活动3、结合后勤组长进行男女生寝室检查，选出“文明寝室”4、组织级部广播操比赛；四月：1、第二期黑板报“生命在于运动”2、组织动员七年级学生参加校运动会3、协助团委组织清明节扫墓活动；五月：1、进行女生寝室检查，选出“文明寝室”2、“安全天天行”主题黑板报比赛六月：1、评选校园之星2、星级班级评选团委工作计划篇2在过去的一学期中，学校团委牢固树立“为团员服务，为学校服务”的宗旨和理念，积极进取，取得了优异的成绩。

本学期，校团委要根据学校教育教学的实际情况和教育发展的大趋势，立足本职工作，以素质教育为主线，认真细致开展团员工作，健康有序开展社团活动，力争开创共青团工作的新局面。

具体措施：一、加强共青团的组织建设做好团籍整理工作完善团员登记注册工作，确保团员人人有完整档案。

要进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费、发团徽等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极性和进取心。

积极参加团中央组织的团干联系青年活动。

二、加强学生会队伍建设认真做好学生会干部选聘，培养工作，努力抓好学生干部队伍建设，结合学校当前工作发挥学生会自我管理效能，强化学生自我教育和民主管理，努力创建一个优美、干净、舒适的校园育人环境。

三、发挥宣传阵地的导向作用利用“校园之声”广播站、宣传栏、橱窗等载体，进一步宣传模范，拓宽学生知识面，继续重视升旗仪式形式创新，内容创新，进一步挖掘其教育价值。

本学期将继续在升旗仪式上，对在各级活动中涌现出的优秀班级进行集体风采展示，介绍班级特点，宣读班级奋斗目标等。

国旗下讲话不仅有领导发言，学生专题演讲，还要充分挖掘社会教育资源，请各行各业劳模、标兵以及英雄人物等来学校，与师生一起参加升旗仪式，并发表国旗下讲话。

四、开展学生社团特色活动我校学生社团在校团委的指导下，以团员为主体，根据学生的兴趣爱好和各自特长，自发建立起来的学生组织，是学校精神文明建设和学生素质全面拓展的重要载体。

社团组织为学生提供了展示自我的舞台，在推动校园文化建设、优化成才环境、提高学生综合素质等方面发挥了重要作用。

本学期将在现有社团的基础上，选出一部分核心社团重点建设，让社团活动更加健康有序发展，有以下几点打算：1. 在社团中的表现作为优秀团员评比的重要依据。

2. 为社团提供指导教师、资金、场地等全方位支持。

3. 每学期评选优秀社团、社团活动优秀指导教师、社团活动优秀班级若干名。

五、切实维护青少年权益，为贫困学生排忧解难。

校团委在帮助贫困学子这一方面做出了巨大的努力，在每一学年都尽量帮助本校学生获取更多的省市县各项助学金，为广大的贫困学子排忧解难。

本学期团委将进一步了解贫困学生家庭，采集贫困学子在困境中奋发向上，艰苦漫长的求学经历，为他们争取更多的社会慈善基金。

六、组织高一年级学生辩论赛。

为充分展示我校学生辩论才华，提升思辨能力，展现个人风采，加强团队合作，团委将联合高一年级语文组面向高一同学举办20xx年中学生辩论赛。

七、组织诵读经典文化传承中华文明师生、亲子诵读会为活跃校园文化，丰富学生生活，给中学生充分展示自我的舞台，我们将诵读经典文化传承中华文明师生、亲子诵读会。

八、开展高一年级主持人选拔赛为学校的大型活动和校园广播站服务共青团江苏省中学委员会20xx年6月15日团委工作计划篇3新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教育为主线，以提高广大同学的综合能力为目标，开展丰富多彩的主题校园文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广大团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。

一干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。

新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。

这是以往工作中存在的不可忽视的问题。

上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。

对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

二干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

(1)试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。

根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的.工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。

这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

三部门的规章制度1.整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。

部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4.请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特殊情况);5.工作计划及工作总结。

举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委;9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。

四日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。

2.日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。

3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。

4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。

具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

(注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备，避免出现“青黄不接”的现象。

并保持大一干事的工作积极性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。

积极配合院及各系的活动。

六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。