7．其他
观察到的不安全行为简述：
你认为问题出在哪里？
1、意识问题
2、管理系统问题
3、奖励/认可
4、设备设施问题
5、不赞成我们的要求
6、个人习惯（个人因素）
7、文化问题
8、个人选择
9、培训问题
10、不了解天津分公司体系
11、不了解作业区的要求
12、不了解油矿的规定
13、监督监管不力
14、其他你认为存在的问题：（简述）
面罩、呼吸器
救生衣
安全带
3.程序和方法问题措施
□3.1开工前的计划／准备／检查— —
□3.2上下楼梯或梯子— —
□3.3工作许可证— —
□3.4隔离锁定— —
□3.5旁通／挂牌／监视— —
□3.6标准作业程序— —
□3.7人员乘坐吊篮— —
□3.8危险气体测试
作业涉及的程序和方法：
方案是否审批、负责人是否检查了各项准备工作
□1.8脚部摆放姿势— —
办公室安全：
是否疲劳
是否保持正确的颈部、后背姿势
椅子是否合适并与身体曲线吻合
肩部是否处于自然垂放状态，避免前伸
手腕和手臂是否与地面平行
手握、移动鼠标的姿势是否正确
臀部是否与地面平行，还是容易滑出椅子
脚是否自然的垂直于地面，还是离地翘起
2.个人防护用品问题措施
□2.1安全帽— —
□5.2跑冒滴漏— —
□5.3现场卫生— —
□5.4良好的照明— —
□5.5废弃物的管理— —
□5.6危险区域— —
工作环境：
是否整洁、在过道工作
是否有跑冒滴漏、是否采取防范措施
是否干净、物品、工具摆放有序
工作场所照明是否充足或刺眼
是否分类存放在规定的地方
是否对人员造成伤害
6.人员状态问题措施
□6.1工作时注意力— —
□6.2身体姿势／姿态— —
□6.3沟通— —
□6.4所处位置— —
□6.5精神状态— —
□6.6交通-车／船／直升机— —
人员的状态：
注意力是否集中
姿势是否正确，且不会有受到伤害的隐患
是否具备有效的沟通渠道、且与相关人员已经沟通相关事宜
所处位置是否安全
精神状态良好
是否符合交通-车／船／直升机的驾驶和乘坐要求
你的建议是什么？应该采取什么样的措施
1、改变程序
2、改变习惯
3、需要奖励
完善体系
8、其他你认为应该采取的措施：（简述）
立即纠正行动：
长期预防措施：
上下楼梯姿势是否符合标准
是否执行了作业许可程序要求
是否执行了隔离锁定程序要求
是否做了旁通／挂牌／监视，并符合规范
是否严格按施工方案和标准程序施工
乘坐吊篮的姿势是否正确，不超载
对危险气体进行测试时是否采用了正确的程序和方法
4.装备和工具问题措施
□4.1合适的工具／正确的使用— —
□4.2合适的吊装设备— —
人员安全行为观察记录卡
编号：
日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者部门：被观察者岗位：
工作任务描述：
安全行为的6大方面
行为观察提示
1办公安全问题措施
□1.1适当休息— —
□1.2颈部、背部姿势— —
□1.3背部支撑— —
□1.4肩部姿势— —
□1.5手腕、手臂位置— —
□1.6握、移动鼠标— —
□1.7臀部位置、腿部姿势— —
□4.3工作场地警示／隔离防护— —
□4.4脚手架或人梯— —
□4.5应急设备— —
员工使用装备和工具：
是否适合该项工作、工具是否安全、使用是否正确
吊装设备是否合适、安全
是否隔离了作业区域，警示和隔离工具合适
搭建是否符合规范
是否配备合适的设备、且人员会使用
5.工作环境问题措施
□5.1工作场地面、过道— —
□2.2眼睛／面部防护（安全眼镜）— —
□2.3工鞋— —
□2.4工服— —
□2.5手套— —
□2.6耳塞／耳罩— —
□2.7呼吸器／防毒面具／防尘面具— —
□2.8救生衣— —
□2.9安全带— —
员工是否正确穿戴了：
适当的头部防护用具
眼睛和面部保护用具
安全鞋或靴
合适的工作服
合适的手部保护用具
耳塞或耳罩