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人事外包服务协议模板
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、政策，本着平■等互利的原则，双方经友好协商一致，就甲方委托乙方进行人事事务管理等相关事宜，签订本《人事外包服务协议》（下称：协议）：
一、协议期限
本协议有效期为自年月日起至■年月日止。到期
后双方无异，协议自动顺延■年，并以此类推，直至双方需重新协商协议内容或提出解除协议。
二、服务的内容：（暂定项目，待双方协商确定）
■招聘信息免费发布■用工及退工代申报
■社会保险代申报与代缴■住房公积金代申报与代缴
■综合保险代申报与代缴■残疾人就业保障金代缴
■工资代发与个税代申报■劳动政策咨询
三、相关费用：
1. 甲方就乙方提供的人事外包服务而支付给乙方的月服务费；甲、乙双方对丁
月服务费的约定：
甲、乙双方约定服务费按当月在职人数以__________ 元/人/月标准计算，支付时
问为每月日前。
2. 甲方按本协议规定按时支付给乙方各项代收代缴费用，主要包括工资费用、
社保费用、公积金费用等，甲方人员代缴费用
以《员工入职确认表》上的信息为准。
3. 甲方如需乙方代发其员工工资，工资发放日为每月日。并由乙方负责申报甲方员工的个人所得税。
4. 每月日乙方以书面形式将本月所有费用告知甲方后，甲方收到后应
在每月号前将上述费用支付到乙方指
定帐户。
乙方指定的账号如下：
帐户名：
开户银行：
帐号:
四、甲、乙双方共同申明
1. 甲方委托乙方代缴甲方员工社会保险费，其方式为甲方员工以乙方公司名义申请办理社会保险，每月乙方代甲方缴纳社会保险费。
2. 甲方与乙方只存在人事事务代理关系，即代缴社会保险关系，乙方与甲方员工不存在劳动关系。（劳动关系确立）3 .甲方与乙方所代缴社会保险的员工存在劳动关系，甲方为劳动关系的主体，甲方应与代缴社会保险的员工签订劳动合同，同时甲方应就本协议所涉及的社会保险缴纳事宜，毫无保留的告知甲方员工。
4. 甲方承担委托乙方代理人事事务所涉及的员工所有的“劳动合同法”规定的用工责任和用人责任，乙方不承担任何用工责任和用人责任。
5、代缴社会保险的员工出现工伤事故，乙方负责出面处理，但涉及的由国家法律法规所规定的有关费用均由甲方承担。
五、甲方权利和义务
1、甲方有权享受本协议约定的由乙方提供的人事外包服务。
2、甲方若有员工人事变动或其他变动，应及时将相关信息书面通知乙方。
3、甲方向乙方提供的企业及员工信息资料或文件必须真实、有效。
4、甲方应向乙方提供其机构的有效法律证照的复印件：营业执照、组织机构代码证，同时加盖公章。
5、甲方应按约定的时间支付给乙方所有费用，包括：社保费用、公积金、人事
外包服务费等。甲方无正当理由逾期未支付费用所产生的一切责任由甲方承担。
六、乙方权利和义务
1、乙方有权根据本协议的约定，按时向甲方收取人事外包服务费。
2、乙方应根据本协议的约定，向甲方提供各项指定的人事外包服务。
3、乙方应根据甲方提供的人事变动信息和相关资料，及时地或在本协议规定的或政府部门规定的期限内为甲方办理或提供约定的服务。
4、乙方在收到甲方支付的社会保险费后，应按国家规定的时间向社保部门支付。乙方在收到甲方费用后未在规定日期内支付到社保部门，所产生的一切责任由乙方承担。
5、乙方收取的人事外包服务费，以及代收代缴费用必须开具正规发票。
6、乙方在执行业务中须保守委托方的商业秘密。
七、员工合同解除与终止
1、甲方与甲方员工发生劳动合同解除与终止时，应在发生解除与终止行为的当
月23之前以书面形式告知乙方，以便乙方办理退工退保手续。乙方在收到甲方书面通知后，应及时给与回复。
精心整理 劳务外包服务合同 甲方（发包单位）： 地址： 电话： 乙方（承包单位）：河南中原劳务派遣管理有限公司 地址：郑州市二七区航海中路163 第一条外包事项 （三） _____日结算上月度的劳务费（其中每月每人保底费用为：_____元， ，乙方每月_____日前向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方在收到乙方的发票后二日支付乙方上月度劳务服务费用。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。 第二条甲方同意由乙方为其提供外包服务，乙方应根据甲方的要求提供服务人员。 第三条乙方服务人员业务标准与管理 （一）为使项目完成能够达到甲方要求，乙方服务人员必须符合或经乙方培训后达到甲方的要求及条件。
（二）乙方根据甲方的要求，以提高服务质量为目的制定管理其服务人员的各项制度，并根据制度规范其服务人员的行为，保证服务质量。 第四条甲方的权利和义务 （一）甲方有权要求乙方提供外包费结算清单，并有权对该清单进行审核，经甲方审核认可后，据实结算。 （二）甲方有权根据甲方外包业务情况与乙方协商要求其对服务人员进行调整，乙方应积极配合。 1 2 份证明的； 3 （四）并对乙方的服务质量进行评估，甲方有权 （五）此评估结果将作为甲方决定是否继续与乙方合作 第五条乙方的权利义务 （一）乙方应当提供其营业执照等相关有效证件给甲方备案。在甲方核查时，乙方有义务提供乙方服务人员的劳动合同、身份证明、社保缴纳证明等文件，甲方有权核查乙方向乙方服务人员发放工资的相关记录。 （二）乙方需根据甲方的要求提供外包服务，乙方应向甲方提供其服务人员的花名册，并保证其提供的资料真实有效。
兼职劳动合同协议书文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
兼职合同书 甲?? 方： 办公地址： 法定代表人：_____________________ 乙方：___________________________ 身份证号码：_____________________ 家庭住址：_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条? 工作内容 1．1? 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。 1．2? 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条? 协议期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。 第三条? 劳动时间 3．1? 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3．2? 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3．3? 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条? 劳动纪律 4．1? 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4．2? 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。 第五条? 兼职劳动报酬
合同编号:___________ 兼职人员合作协议书 (标准版) 甲方：_________________ 乙方：_________________ 签订日期：________________ 签订地点：________________
甲方： 身份证号码： 地址： 电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 电话： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作协议： 第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。 第二条：兼职期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，时长______周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。 第三条：兼职岗位：派单员 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 第四条：岗位职责：穿着______工作服装，保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作，培训课程：派单员培训及标准。 第五条：兼职工作双方直接负责人甲方：_______乙方：_______，在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。 第六条：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止
人事外包服务协议 合同编号： 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、政策，本着平等互利的原则，双方经友好协商一致，就甲方委托乙方进行人事事务管理等相关事宜，签订本《人事外包服务协议》（下称：协议）： 一、协议期限 本协议有效期为自 _年月日起至______年月 _日止。到期后双方无异，协议自动顺延______年，并以此类推，直至双方需重新协商协议内容或提出解除协议。 二、服务的内容：（暂定项目，待双方协商确定） ■招聘信息免费发布■用工及退工代申报 ■社会保险代申报与代缴■住房公积金代申报与代缴 ■综合保险代申报与代缴■残疾人就业保障金代缴 ■工资代发与个税代申报■劳动政策咨询 三、相关费用： 1. 甲方就乙方提供的人事外包服务而支付给乙方的月服务费；甲、乙双方对于月服务费的约定： 甲、乙双方约定服务费按当月在职人数以_________元/人/月标准计算，支付时间为每月日前。 2．甲方按本协议规定按时支付给乙方各项代收代缴费用，主要包括工资费用、社保费用、公积金费用等，甲方人员代缴费用 以《员工入职确认表》上的信息为准。 3．甲方如需乙方代发其员工工资，工资发放日为每月_________日。并由乙方负责申报甲
方员工的个人所得税。 4．每月日乙方以书面形式将本月所有费用告知甲方后，甲方收到后应在每月号前将上述费用支付到乙方指 定帐户。 乙方指定的账号如下： 帐户名： 开户银行: 帐号: 四、甲、乙双方共同申明 1．甲方委托乙方代缴甲方员工社会保险费，其方式为甲方员工以乙方公司名义申请办理社会保险，每月乙方代甲方缴纳社会保险费。 2. 甲方与乙方只存在人事事务代理关系，即代缴社会保险关系，乙方与甲方员工不存在劳动关系。（劳动关系确立） 3．甲方与乙方所代缴社会保险的员工存在劳动关系，甲方为劳动关系的主体，甲方应与代缴社会保险的员工签订劳动合同，同时甲方应就本协议所涉及的社会保险缴纳事宜，毫无保留的告知甲方员工。 4．甲方承担委托乙方代理人事事务所涉及的员工所有的“劳动合同法”规定的用工责任和用人责任，乙方不承担任何用工责任和用人责任。 5、代缴社会保险的员工出现工伤事故，乙方负责出面处理，但涉及的由国家法律法规所规定的有关费用均由甲方承担。 五、甲方权利和义务 1、甲方有权享受本协议约定的由乙方提供的人事外包服务。 2、甲方若有员工人事变动或其他变动，应及时将相关信息书面通知乙方。 3、甲方向乙方提供的企业及员工信息资料或文件必须真实、有效。 4、甲方应向乙方提供其机构的有效法律证照的复印件：营业执照、组织机构代码证，同时加盖公章。
甲方合同编号： 乙方合同编号： 外包服务合作协议 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 签订地点：深圳 第一条合作目的 甲方愿意自乙方获得与软件开发有关的各项服务，乙方愿意成为甲方的签约委托开发供应商，愿意在双方约定的工作场所向甲方提供双方所约定的各项服务（以下称“乙方服务”）。乙方具有相应的资格与能力且愿意为甲方提供上述服务。双方经友好协商，达成以下《外包服务合作框架协议》（以下简称“协议”或“本协议”）。 第二条协议范围 1.1 范围本协议及其附件载明了甲方据以不时向乙方购买及乙方据以向甲方不时提供之服务的条款和条件。除非另有明确说明，对“本协议”的提及包括所有的附件和附录。 1.2 文件下列附件为本协议不可分割的组成部分（下称“附件”）。每一附件的条款经此援引而包括于本协议中并应视为本协议的组成部分。如本协议条款与各附件条款之间，或各附件条款本身之间产生歧义，则应按以下优先次序适用其条款规定： * 本协议 * 附件1：合作制度 * 附件2：保密协议 * 附件3：保密承诺 第三条合作期限 除非根据本协议的有关规定而提前终止，本协议有效期限为十二(12)个月，自本协议生效日起开始计算。本协议有效期届满时，如双方均未书面提出不续约的，则本协议将自动延长至：(1)双方达成续展协议或新的总采购协议之日，或(2)任何一方书面通知对方终止本协议之日，两者以较早发生者为准。书面终止通知，应至少在指定的终止之日前十五(15)日送达对方。第四条合作模式
4.1 应甲方要求，乙方向甲方提供符合项目条件的人员，在甲方办公场所提供测试与开发服务乙方人员接受甲方项目负责人的管理和考核。在项目进行期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将在甲方工作的人员抽调他用。 4.2 甲方确保乙方服务人员作业的连续性[每人次作业时间在一(1)个月(含)以上]。 4.3 甲方在本协议项下的合作期限内，甲方按月结算期内项目服务费用并按本协议的规定支付给乙方。 4.4 乙方应根据和遵循本协议附件1所列明的合作制度向甲方提供乙方服务。 第五条服务费及其支付方式 5.1 服务费计算标准甲方按《服务订单》向乙方支付服务费： 《服务订单》将列明工程师姓名，岗位，单价，项目周期等内容，作为本合同的一部分有同等法律效力。 5.2 加班双方在本条款中约定的服务费中不包含乙方服务人员的加班费用。根据项目的进度，乙方服务人员应服从甲方的加班安排，由甲方主管以上批准的加班为有效加班。（1）甲方工作时间为上午9：00－12：00，下午1：00－6：00，共计8小时。乙方服务人员在工作日的加班，按甲方公司规定进行调休。对于偶尔6：00－21：00加班情况，甲方无需提供晚餐和的士费，无需支付乙方费用，甲方应控制每月不超过5次；超过晚上9点可报销晚餐和的士费，超过11点可调休半天，无需支付乙方费用。 （2）乙方服务人员在双休日加班，按甲方公司规定可进行调休，甲方安排双休日加班不得超过一天，甲方不再向乙方支付此加班费用。 （3）乙方服务人员在国家法定节日加班，按标准服务费的3倍计服务价格的标准来支付加班服务费。即，国家法定节日加班费用=乙方人员月单价/21.75*天数*3。 （4）乙方服务人员三个月内由于乙方或个人原因离职，法定节日外的加班工作量，不进行经济补偿。 5.3 甲方与乙方服务人员之间不存在劳动合同关系，乙方服务人员依据《中华人民共和国劳动法》以及其他法律法规提出的任何费用要求，均由乙方负责解决。本协议中的各项费用标准是甲方与乙方公司之间的约定，乙方实际支付给乙方服务人员的薪酬标准由乙方负责制定。 5.4 服务费计算服务费一般按照项目进程中自然月进行计算；若有不足月的情况，包括：经甲方同意，乙方服务人员请事、病、年假；或乙方服务人员的实际工作时间不足一个月的；则都按照此公式计算：服务费=乙方人员月单价*（1-缺勤天数/21.75） 5.5 结算和支付本协议项下的项目服务费用按月度结算和支付。在合作期限内，甲方应于每月前五(5)个工作日内向乙方提供乙方服务人员上月的服务时间考勤记录。乙方应根据该记录准备并向甲方提交《项目服务付款通知书》。经甲方确认后，乙方向甲方开具等额发票，甲方在收到发票后十(10)日内支付项目服务费。乙方的发票应在各方面符合中国税务机关的相关要求。甲方对乙方的新员工入场后培训一周，乙方不收取此一周时间的费用，收费自培训期过后第一天开始计算。 乙方银行账户信息如下： 公司名称：深圳市软盟技术服务有限公司 开户行：兴业银行深圳分行营业部 账号：3370 1010 0100 5412 92 逾期支付的违约责任：甲方未能在收到乙方开具的发票后十(10)日内支付项目服务费用的，每逾一日，还需另行向乙方支付该笔服务费用金额0.5%的逾期支付违约金。逾期2个月的，造成开发工作停滞、延误或失败的，乙方对此不承担责任并且乙方有权单方解除本协议，并终止协议的履行，但该等终止行为不因此影响甲方就未支付部分继续履行支付义务，并承担赔偿义务。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020253 公司兼职人员聘用协议样本
公司兼职人员聘用协议样本 甲方： 乙方： 此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下： 第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。 第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为200元，其他按活动或业绩付予提成工资。 第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班（一个星期保证3天工作时间）遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。 第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。 第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。 第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。 第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公
司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。 第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。 第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。 第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：（盖章）乙方： 年月日 （协议后附乙方相关证书复印件） XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
合同编号： 兼职聘用协议书范本 签订地点： 签订日期：年月日
兼职聘用协议书范本 甲方： 法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 学历： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。 第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。 第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。 第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。 第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。 第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。 第八条本协议一式两份，双方各执一份。 甲方(公司印章) 日期： 乙方(签字)： 日期： 甲方：___________________有限公司 办公地址：_______________________ 法定代表人：_____________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：___________________________ 出生日期：______年______月_____日 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 家庭住址：_______________________
人事外包服务协议书模板 Personnel outsourcing service agreement template latest version 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
人事外包服务协议书模板 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：××市人才交流服务中心有限公司 乙方： 一、总则 经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。 二、甲方义务 1、甲方根据××人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落户手续。 具体内容包括： ⑴为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供网上信息录入申报，商调档案事宜；
⑵为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供材 料整理，档案审查，上报手续事宜； ⑶为乙方已获审批通过的员工打印调令，并指导办理落 户手续。 2、甲方根据《档案法》和中组部，人事部有关规定，为 乙方提供人力资源事务外包服务，内容包括： ⑴代理乙方聘用员工（下称“当事人”）的人事关系及 档案，并按国家有关规定保留其原有身份。 ⑵为乙方当事人提供户口管理，出具以档案为依据的相 关证明，职称申报等服务。 三、乙方义务 1、乙方及当事人应遵守国家及省，市的法律法规，遵守 甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。 2、乙方必须实际聘用当事人，不得以“空挂”方式委托 甲方办理当事人的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供人事服务时，应出示公函以及提供相关的材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理。
兼职合同 甲方（单位）： 负责人；电话 乙方： 负责人：电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同： 一、乙方工作内容： 甲方同意聘用乙方，乙方工作内容电话营销8名，市场推广2名，共10人 具体负责内容为： 工作地点为。 二、聘用期限： 聘用期限为自本协议签订时起至时止。 三、工作时间、休息休假 工作时间约定为每天雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止方便赶回学校。休息时间：自________时________分至 ________时________分止 甲方应当在用要基本需求下充分考虑学生的情况（吃饭交通和住宿）. 鉴于乙方在甲方单位工作为兼职，保证其在甲方单位兼职不会影响其学习。 四、报酬付款方式 乙方同意在甲方兼职向甲方收取报酬___ 元每天每人即时薪________________日薪________________餐补每人每天___ 元，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中。需要提前一天支付第二天费用，即明天开工，务必提前一天支付第
二天的费用。支付方式针对学生群体，用于日常交通，吃饭等相关费用。包含但不限于如果因在约定的工作地点之外和时间之外，需要另外支付交通补助，餐补等 五、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 六、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 七．同的终止： 1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。 2、甲、乙双方任何一方均有权提前通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。 3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。 4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。 八、违约责任 一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担相应赔偿责任。本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 九、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。 甲方：乙方： 负责人负责人 签订日期：签订地点：
临时工外包服务合同 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 鉴于乙方为具有人力资源外包服务资质的供应商，甲乙双方经平等协商一致，根据《中国人民共和国合同法》在________签订本合同，以资共同遵守： 一、服务项目 1、乙方实行向甲方提供岗位的临时工外包服务。 2、乙方根据甲方公司用人需求，派驻合格临时工人员为甲方提供服务。 二、甲方服务标准规定 1、人员标准： 乙方需派符合甲方岗位要求的员工为甲方提供服务。 2、服务纪律 （1）临时工人员服从甲方合理工作安排，不迟到早退，遵守甲方纪律。（2）乙方临时工人员应当在工作时间开始前到达工作地点，更换工作制服。（3）乙方每天记录临时工人员工作时间，进行日常劳动管理。 三、收费标准及支付方式 （1）岗位：每人元□每月□每天□每小时□每件（含税价格）。 （2）甲方提供□有住宿□有工作餐□有班车□无的相关福利。 （3）每月服务小时数由乙方进行记录，经甲方书面确认后作为（□当月□每周□每次项目）服务费的结算依据。
（4）节假日服务费用按照国家相关规定按照三倍计算。每年价格根据国家人力资源和社会保障部及上海市相关政策的变化进行协商调整。 （5）甲方财务人员应于□每月□每周日前将（□当月□当周□每次项目）的服务项目清单与乙方进行核对，核对无误后，乙方通知甲方将核对准确的服务费用汇入乙方指定的银行账号内，乙方在确认到账后5个工作日内开具发票。若本合同提前解除，则服务费根据当月实际发生的工作日结算至合同解除日。 乙方银行账户名称： 乙方开户行： 乙方账号： 四、甲方权利及义务 1、甲方应为乙方临时工人员提供安全、符合法律、法规、规章规定的劳动保护和劳动条件，提供符合国家规定的工作条件、工作场所等。 2、乙方兼职人员有一下情形之一，乙方应当在5个工作日内予以调换，以提高服务质量： （1）严重违反甲方管理规定的； （2）造成甲方经济或第三方损失达到人民币2000元的； （3）无故旷工满三次的； （4）不能完成本岗位工作，影响甲方工作秩序的； （5）违反国家或当地法律法规政策的； （6）受到甲方或任何第三方投诉两次以上的。 4、甲方可以根据公司经营概况不定时调整服务时间或服务量的需求，但应当提前3个工作日通知乙方，得到乙方的确认答复方可调整。 五、乙方权利及义务 1、乙方确保临时工人员达到甲方项目需求标准，符合甲方要求。 2、乙方确保临时工人员均为其合法雇佣，乙方人员应当遵守国家法律法规。 3、乙方应教育临时工人员遵守法律法规及甲方工作纪律。 4、甲方负责乙方临时工人员的人事管理工作。 5、如乙方临时工人员发生工伤及其他劳动纠纷，由甲乙双方根据国家相关规定
最新兼职协议范本 甲方： 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、协议期限 本协议期限为______个月，自______年______月______日开始到______年______月______日止。 二、具体工作事项如下：
乙方在甲方______岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况； 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责； 2、获取劳务报酬； 乙方须履行的义务：
编号：_________ 兼职协议书格式 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日
兼职协议书格式范本一 甲方： 住所地： 法定代表人： 联系方式： 乙方： 身份证号： 住所地： 联系方式： 工作单位/学校： 鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。 第一条工作内容及期限 1、甲方聘用乙方为甲方，负责。 2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利 1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小
时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下： 姓名： 开户行名称： 账号： 乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。 2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。 3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。 第三条乙方的义务 1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。 2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。 3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假
甲方（用工单位）： 乙方（用人单位）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。 一、人员的录用与劳动合同解除 1、录用的人员经甲方面试确认录用，由乙方与录用人员签定劳动合同。 2、录用人员在甲方工作期间依法需要解除劳动合同的，甲方应提前三十日将辞退意见以书面形式通知乙方，并附有符合法律规定的辞退材料证明，由乙方负责与录用人员办理终止或解除劳动合同手续；具体规定按照劳动合同法相应条款执行。 3、录用人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行甲方的职责。 二、录用人员的工资标准和各项社会保险费的支付 1、录用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。 2、录用人员的工资、各项社会保险费由乙方根据甲方提供的录用人员的工资清单，每月按时转入录用人员的银行工资卡和个人保险账户内；凭合规发票（附费用明细）经甲方审核后向甲方支取以上款项。 3、甲方应做好录用人员的工资、各项社会保险费用明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。录用人员应当缴纳的社会保险费用和个人所得税，由乙方代扣缴纳。如没有按时缴纳造成的损失和法律后果由乙方承担。
三、甲方权利与义务 1、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核录用人员完成工作的情况； 2、录用人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： （1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； （2）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； （3）被依法追究刑事责任的。 3、甲方确因工作岗位变化需减少或退回乙方录用人员时，应提前三十日书面通知乙方，甲方须结清本协议第五条第1款（1）、（2）、（3）款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续，按照法律规定如需由用人单位支付给录用人员的相应补偿，由甲方承担。若因本合同期满或者录用人员具有本协议第三条第2款所列情形之一的，甲方不承担相应补偿； 4、甲方负责确定和调整录用人员的劳务报酬标准； 5、甲方对录用员工实行国家规定的工时制度和休息、休假等制度。 6、因甲方原因造成录用人员与乙方提前解除劳动合同的，应由用人单位承担的经济补偿或赔偿责任，由甲方承担； 7、对乙方不履行协议的，甲方有权追究其违约责任； 8、甲方对录用人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项劳动纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务； 9、甲方为录用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 四、乙方的权利与义务 1、乙方有权向甲方收取录用服务费用。（包括录用员工的工资、社
xxxx资产管理有限公司 与 中信建投证券股份有限公司 之 外包服务协议 甲方（委托人）: xxxx管理有限公司
注册地址：xxxxx 法定代表人：xx 乙方（受托人）：中信建投证券股份有限公司 注册地址：北京市朝阳区安立路66号4号楼 法定代表人：王常青 鉴于： 1、甲方为已在中国证券投资基金业协会（以下简称“中国基金业协会”）登记或已具备登记条件并可以取得登记的私募基金管理公司。 2、乙方作为国内大型的证券公司，已就为私募基金提供外包服务事项在中国基金业协会备案，具有为私募证券投资基金提供本协议第四条甲方所选委托事项的外包服务能力，乙方同意以该等能力与经验为甲方提供相关外包服务。 3、甲乙双方已建立了互相信任的良好合作基础。 为明确当事人的权利与义务，规范有关运作，本着平等自愿、诚实信用的原则，甲乙双方订立本《外包服务协议》（以下简称“本协议”），并共同遵守约定的业务规定和技术规范。 本协议内容如下： 一、前言 订立本协议的目的、依据和原则 (一)订立本协议的目的是为了明确甲乙双方在开展外包服务过程中的权利、义务及职责。 (二)订立本协议的依据是《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、中国基金业协会《私募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》和《基金业务外包服务指引（试行）》以及其他有关法律法规。 若因法律法规的制定、修改或废止导致本协议的内容与届时有效的法律法规的规定存在冲突，应当以届时有效的法律法规的规定为准，并视为本协议的相关内容依照前述届时有效的法律法规的规定做相应的修改，本协议各方当事人应及时以补充协议等方式对本协议进行相应变更或在协商后终止本协议。
兼职协议 甲方：上海xx商务咨询有限公司 代表人： 电话：021-xxxxxxx 地址：上海市静安区海宁路xx号信息室 乙方： 身份证号： 联系电话： 住址： 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议书中所列条款。本合同性质为劳务合同。 第一条兼职工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方公司担任的岗位工作。 1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 合同期限为一年，自至止。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，每周一到周五工作日期间根据乙方时间和甲方需求安排工作内容，每天工作时间不得超过8小时。 第四条兼职劳动报酬 4.1甲乙双方确定，乙方兼职劳动报酬为每个工作日 150 元。 4.2甲方应在每周五前支付乙方当周的劳动报酬。乙方指定收取劳动报酬的账户信息为： 开户行：
开户名称： 账号： 支付宝收款账户： 微信收款账户： 第五条甲方的权利义务 5.1甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不承担乙方协议期间的医疗费用和因意外伤害所造成的损害。 5.2甲方无需向乙方提供办公条件，乙方自由安排时间，不必遵守甲方内部的规章制度。 5.3甲方应对乙方的工作内容提出具体要求，并提供相关必要的文字、图片、影音等资 料，若因甲方原因（包括但不限于工作内容表述有误等）导致乙方工作延误，乙方无需承担任何责任。 5.4甲方应按时足额向乙方支付相应的劳动报酬。 第六条乙方的权利义务 6.1乙方应及时根据甲方的要求进行兼职工作。 6.2乙方不得私自将本协议约定的工作内容转委托给任何第三人。 6.3乙方在本合同有效期内的工作成果，其所有权归属于甲方所有，乙方不得转让、公开、复制项目成果，如违反合同规定，给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。 第七条保密条款 7.1未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露参与此项工作所获取的任何信息。该保密义务不受本协议期限约束，一直有效。 7.2若因乙方个人的原因，误将工作信息透露，影响到乙方本身的全职工作，与甲方无关。 第八条合同的终止 8.1协议期限届满，本协议书自行终止。 8.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，经甲方书面通知调整一次后，
兼职协议 甲方： 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘方乙方为兼职人员；甲乙双方在共同协商的基础上，签订此协议，保证双方遵从本协议的约定，保障双方权益。 一、协议期限 本协议期限为_12_个月，自_2011__年_1_月_1_日开始到_2011_年_6_月_30_日日结束。 二、具体工作事项如下： 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： （一）为乙方安排工作，分配任务； （二）监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务： （一）使乙方及时获取劳动报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依协议履行兼职人员职责； （二）获取劳动报酬； 乙方须履行的义务： （一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件，银行帐号； （二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； （三）不得从事有损于甲方声誉的活动； （四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了 本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任； 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一 方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按 延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
六、劳动报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬，甲方按月支付人民币__ _元整。支付时间为每月 __10__日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须向总裁 申请并报批准。 七、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商一致解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： （1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； （2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； （3）乙方泄露甲方保密信息、资料等； （4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 （5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前 解除兼职协议。 （6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方； 同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼 职协议。 八、保密约定 1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： （1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经 营信息。 （2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、 技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。 （3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标 书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方 案等信息。 2、保密期限自离职之日起，计算到一年。 3、甲乙双方签定此协议时，应同时签定《保密合同》；
甲方合同编号: 乙方合同编号: 人力外包服务合作协议委托方（甲方）： _________________________________________ 受托方（乙方）： _________________________________________ 签订地点： _______________________________________________
第一条合作目的甲方愿意自乙方获得与软件开发有关的各项服务，乙方愿意成为甲方的签约委托开发供应商，愿意在双方约 定的工作场所向甲方提供双方所约定的各项服务（以下称“乙方服务”）。乙方具有相应的资格与能力且愿意 为甲方提供上述服务。双方经友好协商，达成以下《外包服务合作框架协议》（以下简称“协议”或“本协议”）。 第二条协议范围 1.1范围本协议及其附件载明了甲方据以不时向乙方购买及乙方据以向甲方不时提供之服务的条款和条 件。除非另有明确说明，对“本协议”的提及包括所有的附件和附录。 1.2文件下列附件为本协议不可分割的组成部分（下称“附件”）。每一附件的条款经此援引而包括于本 协议中并应视为本协议的组成部分。如本协议条款与各附件条款之间，或各附件条款本身之间产生歧义, 则应按以下优先次序适用其条款规定： 本协议 附件1 :合作制度 附件2 :保密协议 附件3 :保密承诺 第三条合作期限 除非根据本协议的有关规定而提前终止，本协议有效期限为十二（12）个月，自本协议生效日起开始计算。本 协议有效期届满时，如双方均未书面提出不续约的，则本协议将自动延长至：（1）双方达成续展协议或新的总 采购协议之日，或（2）任何一方书面通知对方终止本协议之日，两者以较早发生者为准。书面终止通知，应至少在指定的终止之日前十五（15）日送达对方。 第四条合作模式 4.1应甲方要求，乙方向甲方提供符合项目条件的人员，在甲方办公场所提供测试与开发服务乙方人员接受甲方项目负责人的管理 和考核。在项目进行期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将在甲方工作的人员抽调他用。 4.2甲方确保乙方服务人员作业的连续性［每人次作业时间在一（1）个月（含）以上］。 4.3甲方在本协议项下的合作期限内，甲方按月结算期内项目服务费用并按本协议的规定支付给乙方。 4.4乙方应根据和遵循本协议附件1所列明的合作制度向甲方提供乙方服务。 第五条服务费及其支付方式 5.1服务费计算标准甲方按《服务订单》向乙方支付服务费： 《服务订单》将列明工程师姓名，岗位，单价，项目周期等内容，作为本合同的一部分有同等法律效力。 5.2加班双方在本条款中约定的服务费中不包含乙方服务人员的加班费用。根据项目的进度，乙方服务人员应服从甲方的加班安 排，由甲方主管以上批准的加班为有效加班。 (1)甲方工作时间为上午9: 00 —12 : 00 ,下午1 : 00 —6: 00,共计8 小时。乙方服务人员在工作日
编号：_____________人力资源外包服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 负责人： 地址： 电话： 传真： 乙方： 负责人： 地址： 电话： 传真 乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作，避免甲方在繁杂的法定性的事务中投入大量的行政成本和人事成本，更好的维护甲方的合法利益，甲乙双方就委托乙方提供人力资源外包服务，达成如下协议： 第一条人力资源外包服务工作范围 （一）社会保险服务 1、代办社会保险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）登记及员工增加减少手续： 2、代办甲方核算其单位职工社会保险基数： 3、代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表； 4、代办单位职工社会保险变更手续； 5、代办甲方员工医疗费用报销 6、代办甲方员工生育津贴支取 7、代办甲方员工工伤认定 8、其他与社会保险相关的事项 （二）住房公积金服务 1、代办甲方公积金登记手续 2、代办甲方员工公积金增加减少 3、代办甲方员工公积金提取手续 4、其他与公积金有关事项 （三）代发工资服务 按照甲方提供的员工花名册及工资明细，按照甲方要求，代理甲方及时足额发放工资 第二条乙方的义务
1、乙方应当勤勉、尽责地完成第一条所列人力资源外包服务工作； 2、乙方应当以其依据相关法律法规作出的判断，尽最大努力维护甲方利益； 3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程； 4、乙方在从事人力资源外包服务期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见； 6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露； 7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。 第三条甲方的义务 甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与人力资源外包事务有关的各种情况、文件、资料； 1、甲方应当为乙方办理相关人事劳动事务提出明确、合理的要求； 2、甲方应当按时、足额向乙方支付代发工资款和人力资源外包服务费费； 3、甲方指定为人力资源外包服务的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当及时通知乙方； 4、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策。甲方根据乙方提供的意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方失职行为造成的，由甲方自行承担。 第四条费用及支付方式 1、代发工资款 甲方应与每月____日前，按员工花名册工资总额将代发工资款以（支票，银行转账）方式足额支付给乙方，乙方收到此款后与每月日前将员工工资足额发放到员工工资卡中。乙方收到此款后及时出具财务收据。如甲方要求提供税务发票，甲方按照票面总额的____%支付税金。 2、外包服务费： 收取标准：按照甲方每月代发工资人数，每人每月50元收取，按实结算。甲方于每月____日前随同代发工资款一起以（支票，银行转账）支付。乙方收到此款后及时出具税务发票。 3、甲方如有其它专案代理事务或者专项顾问事务委托乙方办理，应向乙方另行支付代理费，由双方另订委托代理合同，乙方应优惠收费。 4、本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。 第五条工作费用 乙方办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担： 1、相关行政等部门收取的费用； 2、征得甲方同意后支出的其它费用。 第六条合同的解除