技能大师工作室成员协议书

甲方:工作室领衔者乙方:工作室成员

为促进技能大师悉心传授技艺,让宝贵的高技能人才资源充分发挥作用,加快培养现代高技能人才,现就技能大师工作室领衔者(以下简称甲方)、技能大师工作室成员(以下简称乙方)双方协商达成如下互相合作、共同提高的协议:

第一条职责

甲方:负责技能大师工作室的组织管理,确定研究项目的选题、过程的落实、成果的梳理及推广等工作,对工作室成员予以指导与考核。

乙方:树立自我发展意识,不断学习,自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务。

第二条任务

甲方:

1、做好对乙方带教工作。既要教做事,更要教做人,不能顾此失彼。

2、选择好带教培训工作的具体内容和项目载体,在规定的时间完成带教工作。

3、在工作室开展技术攻关方面负有主要责任,必须做好技术攻关方面的工作。

4、做好课题的选择、决策、实施工作,为乙方作出示范、进行

指导。

乙方:

1、认真学习桥梁建养方面相关知识,提升自我技能。

2、在甲方的指导下,完成所负责的项目任务。

3、团结协作,在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。

4、承担师带徒工作,指导学员学习新技术、新工艺。组织学员听课或交流,有听课记录,并按文件精神指导学员完成相关工作。

5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。

6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容:新技术新工艺的施工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、施工的原始记录等。

第三条考核

1、甲方由人力资源部进行考核。

2、乙方的考核,由甲方和人力资源部进行考核,主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标,考核不合格者调整出技能大师工作室。同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

甲方(签名):乙方(签名):

年月日年月日