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附录01:《SF劳动合同范本》—北京顺丰

劳动合同书

甲方(用人单位):乙方(员工):

名称:姓名:

经济类型:性别:年龄:

住所:籍贯:

电话:身份证编号:

法定代表人:户口所在地:

联系人:住址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》、《劳动合同法》)和其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议,以资共同遵照执行。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1.有固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:从年月日起,至法定或约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作为期限:从年月日起至

工作完成止。完成工作的标志。

(二)甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期:

1.无试用期。

2.试用期为 6 个月(试用期包括在合同期内)。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位为。

(二)乙方的工作任务或职责是:。

(三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应经双方协商一致,并签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,经与乙方协商一致,并签订补充协议,可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方实行国家规定的以下第 2 种工时制度:

1.标准工时制,即乙方每日工作 8 小时,每周工作 40 小时。

2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定执行。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。

(四)乙方依法享受休息权和休假权,甲方应依法安排乙方休息休假;因工作需要安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资为 /月,乙方加班费的计算基数为正常工作时间的工资。甲方每月支付给乙方的工资包括:正常工作时间工资、加班工资和绩效奖金三部分。甲方可按依法制定或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

(二)甲方每月 18 日为发薪日。

(三)甲方安排乙方加班加点的,加班工资按《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定执行。

(四)乙方患病或非因工负伤期间的工资按国家及各省、市有关规定执行。

(五)乙方在工作期间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。

(六)乙方停工期间的工资待遇按国家及省、市有关规定执行。

(七)乙方休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲方依法为乙方办理社会保险手续,社会保险费的负担按社会保险法律、法规的规定执行。

(二)乙方因患职业病、因工负伤或致残、因工死亡的,按《工伤保险条例》等有关规定办理。

(三)甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

(二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

七、劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。甲方实行计算机联网自动化办公,甲方的所有规章制度均在办公自动化系统(KOA)上发布和公示。乙方有义务及时登录办公自动化系统,认真阅读有关规章制度。

(二)乙方应遵守职业道德,遵守工作规范和安全操作规程,履行所从事岗位的职责,服从工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。

(三)乙方应积极参加甲方组织的培训,提高职业技能和安全生产意识。

(四)乙方应爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

(五)乙方应遵守国家和地方有关计划生育政策和治安管理处罚的法律规定。

(六)乙方违反劳动纪律的,甲方可根据规章制度及有关规定进行处理,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的履行、变更、解除、终止及经济补偿

(一)劳动合同的履行、变更、解除和终止,按照劳动法、劳动合同法及有关法律法规的规定执行。

(二)甲方应当按照劳动法、劳动合同法及有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

九、违约责任

(一)乙方违反双方签订的培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。

(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前三十天通知甲方的、或者试用期内解除劳动合同而未提前三天通知甲方的、或未申请而自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟一日,乙方应向甲方支付相当于一日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

(四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当按照法律规定和本合同约定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

(七)双方约定的其他违约责任:

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十、争议处理

甲、乙双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向甲方的劳动争议调解委员会(小组)申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十一、其他约定

(一)甲乙双方对工资的其它约定:乙方每月领取的薪资包括正常工作时间的工资、加班工资和绩效工资等。

(二)在本合同有效期内,乙方不得向与甲方经营同类或相竞争业务的企事业单位投资或在其中担任职务,也不得自营或者与他人共同经营与甲方同类或相竞争的业务,否则,即构成严重违约,甲方有权立即解除劳动合同,并有权要求乙方承担经济赔偿责任。

(三)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(四)甲乙双方同意以本合同记载的地址为双方通知的地址,任何一方的通知、信函发送到该地址均视为对另外一方的有效送达。任何一方更改上述地址的,必须以书面形式通知另一方,否则将仍以本合同记载的地址为准。

(五)因乙方原因给甲方造成经济损失的,乙方应向甲方赔偿损失。赔偿额确定后,乙方同意甲方从其工资中扣除,但甲方不得违反关于工资支付的法律法规的规定。乙方在办理离职手续时,如果赔偿款尚未结清的,视为乙方未完成工作交接。

(六)甲乙双方解除或终止劳动关系时,乙方应按照劳动合同及甲方有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,工作交接手续包括但不限于:资产移交单、办公用品及电脑等、公司电话卡各类证件手机话费等、培训资料培训教材等、财务

部借款等、车辆钥匙及证照等,具体离职交接项目以《员工离职交接表》中所列项目为准。否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括支付经济补偿、出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(七)乙方同意甲方及其关联方以任何形式和表现手法在任何媒体上无偿、无限期地使用带有乙方肖像的图片、照片或视频(含音频)等作品,同意甲方及其关联方对其肖像及作品进行任何改动和加工(包括拼贴、剪辑、漫画、雕刻、雕塑、或用任何介质制作演绎作品),并用于发表、出版、展览及商标、广告等任何合法目的(包括商业目的)。乙方承诺不对甲方及其关联方使用、发行带有乙方肖像的作品而产生的收益主张任何权利。

(八)乙方在劳动合同期限内创作的职务作品,乙方享有署名权,著作权中的其他权利属于甲方。

(九)乙方因参加甲方或其关联方组织或参与组织的摄影、书画、诗歌等各种文艺创作及其评选、竞赛活动而向甲方或其关联方提交的非职务作品,乙方享有署名权,并同意著作权中的其他权利由甲方(或其关联方)和乙方共同享有。甲方及其关联方有权以任何形式和表现手法在任何媒体上无偿、无限期地使用带有该等非职务作品,有权对其进行任何改动和加工(包括拼贴、剪辑、漫画、雕刻、雕塑、或用任何介质制作演绎作品),并用于发表、出版、展览及商标、广告等任何合法目的(包括商业目的)。乙方承诺不对甲方及其关联方使用、发行该等职务作品而产生的收益主张任何权利。

以上(七、八、九项)同意和承诺的效力独立于本劳动合同的效力。不论本劳动合同因何种原因(包括但不限于终止、解除或无效)而失效,以上同意和承诺继续长期有效。甲方的关联方,指甲方的控股股东、实际控制人或其近亲属直接或间接控制的企业。

(十)本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或者签订补充协议。本合同条款与劳动法规有抵触的,按劳动法规执行。

(十一)本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(十二)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

(十三)以下文件作为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

1、甲方依法制订并通过办公自动化系统(KOA)及其他方式公示的各项规章制度,如《员工手册》、《奖励与处罚管理规定》《收派员业务分奖励与处罚管理规定》等。

2、因甲方接受顺丰速运(集团)有限公司的统一管理,所以顺丰速运(集团)有限公司制定的各项规章制度,亦视作甲方的规章制度,乙方同意受其约束并遵照执行。

3、甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议。

4、 /

5、 /

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人(主要负责人)签名:

双方签订合同时间:年月日

北京顺丰速运有限公司

北京顺丰速运有限公司 顺丰速运(集团)有限公司成立于1993年,总部设在深圳,目前员工近10万人,主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来,顺丰专注于满足市场需求,不断拓宽服务区域,已在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,逐步搭建起立足华南,拱连华东、华北,拓展华中的战略网络格局,为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。 顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任,一直努力以科技提升服务。近年,顺丰积极研发和引进先进信息技术和设备,先后与IBM、ORACLE等国际知名企业合作,共同研发和建立了35个具备行业领先水平的信息系统,逐步提升作业自动化水平,实现了对快件流转的全程信息监控、跟踪及资源调度。新技术的实现在促进快递网络优化的同时,确保顺丰服务质量稳定、客户满意。 顺丰致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中,顺丰人始终秉承诚实做人,认真做事的价值取向。“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写,代表着顺丰所倡导的诚信(faith),正直(integrity),责任(responsibility),服务(service),团队(team)。 作为一家具有高度社会责任感的企业公民,顺丰致力于承担更多社会责任。在推动经济发展,提升整体速递业水平的同时,顺丰努力创造更多的社会效益,为社会创造更多的就业机会,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献。 储备干部: 培养方向:选拔优秀的毕业大学生,从基层岗位开始培养,逐步培养成为运作主管、分部经理等基层管理人员。 职位要求:1英语四级(含)以上; 2、无空挂科记录、成绩优秀者优先考虑; 3、在校期间无不良记录或处分; 4、遵纪守法。诚实守信; 5、身体状况能适应岗位要求;

顺丰速运区号大全

010北京,密云,延庆021上海,崇明(岛) 022天津,静海,宁河,蓟县 023重庆,璧山,大足,开县,荣昌,铜梁,云阳,巫山,垫江,丰都,奉节,梁平,潼南,忠县,武隆,巫溪,城口,秀山/彭水/石柱/酉阳自治县 河北省 310邯郸/县,成安,磁县,武安,永年,大名,魏县,临漳,肥乡,广平,邱县,曲周,鸡泽,涉县,馆陶 311石家庄,栾城,灵寿,深泽,无极,元氏,赵县,正定,高邑,赞皇,藁城市,晋州市,鹿泉市,辛集市,新乐市,井陉,平山,行唐 312保定,安新,定兴,高阳,蠡(里)县,满城,清苑,容城,徐水,雄县,唐县,易县,望都,安国市,定州市,高碑店市,涿州市,涞水,顺平,博野,阜平,涞源,曲阳313张家口,万全,张北,怀安,怀来,涿鹿,赤城,阳原,蔚县,崇礼,康保,尚义,沽源 314承德/县,隆化,平泉,滦平,兴隆,宽城,丰宁,围场 315唐山,滦南,滦县,乐亭,迁西,唐海,玉田,遵化市,迁安市 316廊坊,大厂自治县,大城,固安,文安,香河,永清,霸州市,三河市(燕郊) 317沧州,沧县,泊头市,任丘市,东光,黄骅市,河间市,南皮,青县,肃宁,吴桥,献县,盐山,孟村自治县,海兴 318衡水,安平,故城,饶阳,枣强,冀州市,深州市,武邑,武强,阜城,景县 319邢台/县,柏乡,广宗,巨鹿,临西,宁晋,平乡,清河,新河,沙河市,内邱,任县,威县,南宫市,南和,隆尧,临城 335秦皇岛,昌黎,抚宁,青龙县,卢龙 山西省 349朔州,怀仁,山阴 350忻州,原平市,定襄,保德 351太原,阳曲,古交市,清徐 352大同/县,浑源,灵丘353阳泉,平定354晋中,太谷,祁县,平遥,寿阳,榆社,介休,灵石355长治/县,屯留,襄垣,壶关,潞城,长子,武乡 356晋城,高平市,沁水,阳城,泽州 357临汾,襄汾,侯马市,曲沃,翼城,洪洞,霍州358吕梁,孝义,汾阳市,文水,交成,柳林359运城,临猗,闻喜,河津市,夏县,永济市,新绛,稷山,芮城河南省 370商丘,永城市,虞城,柘城,民权,睢县,夏邑,宁陵 371郑州,中牟,登封市,巩义市,新密市, 新郑市,荥阳市372安阳/县,滑县,内黄,汤阴,林州市373新乡/县,长垣,获嘉,原阳,延津,辉县市,卫辉市,封丘374许昌/县,襄城,鄢陵,长葛市,禹州市 375平顶山,叶县,鲁山,宝丰,郏县,舞钢市,汝州市 376信阳,固始,罗山,光山,潢川,息县,淮滨,商城,新县 377南阳,新野,镇平,方城,社旗,邓州市,南召,内乡,西峡,浙川,唐河,桐柏378开封/县,尉氏,兰考,杞县,通许 379洛阳,新安,伊川,宜阳,偃师市,孟津,栾川,洛宁,嵩县 391焦作,武陟,温县,博爱,孟州市,修武,沁阳市,济源 392鹤壁,浚县,淇县393濮阳/县,范县,清丰,台前,南乐394周口,商水,西华,淮阳,太康,沈丘,项城市,鹿邑,郸城,扶沟 395漯河,临颍,舞阳396驻马店,西平,确山,遂平,汝南,平舆,正阳,新蔡,上蔡,泌阳 398三门峡,陕县,灵宝市,义马市,渑池,卢氏辽宁省 024沈阳,新民,辽中,康平,法库;铁岭/县,昌图,调兵山市,开源市;抚顺/县,新宾,清原 411大连,瓦房店市,庄河市,普兰店市,长海 412鞍山,海城市,岫岩,台安414本溪/县 415丹东,凤城市,东港市,宽甸自治县 416锦州,义县,北镇市,凌海市,黑山 417营口,大石桥市,盖州市 418阜新,彰武,阜蒙 419辽阳/县,灯塔市 421朝阳,凌源市,北票市,建平,喀喇沁左翼自治县 427盘锦,盘山,大洼 429葫芦岛,兴城市,绥中 吉林省 431长春,德惠市,九台市,农安,榆树市 432吉林,永吉,舒兰市,蛟河市,磐石市,桦甸市 433朝鲜族自治州,延吉市,图们市,珲春市,安图,敦化市 434四平,公主岭市,双辽市,伊通自治县435通化/县,梅河口市 436白城 437辽源,东辽438松原,前郭尔罗斯 、管路敷设技术通过管线敷设技术不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内,强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

顺丰速运

顺丰速运:“收1派2”背后的流程再造 1月26日晚10点,北京顺丰速运华北分拨中心现场一片繁忙。200余名员工在分拣流水线前一刻不停地忙碌着,还有近百人坚守在客服和输单岗位上。据北京区部总经理刘晓利介绍,虽然南方遭遇雨雪冰冻天气,但顺丰一直履行着“全年365天无休”的承诺,努力保持全国网络的正常收派,北京顺丰1月份的业务量较2010年12月份增长了50%。 1 引子 1月27日,在广州市某广告公司担任助理的小林接受主管委托,要分别向佛山、深圳两家单位快递文件资料。这是春节放假前主管交待的最后任务。然而,听说近期许多家快递公司都已严重爆仓,纷纷停止向客户揽件。小林不知该怎么办? 听说顺丰速运公司没有出现爆仓现象,小林便准备通过该公司递送物品。上午10:09,小林拨通了该公司的客服电话,说明地址后,等候。 11:09快递员上门。只见快递员拿出2张运单,交给小林填写完毕,然后贴到包裹上,再拿出2张条形码,分别贴到运单上,最后用一台类似“大哥大”的扫描仪扫了一下,便走了。全部过程不到5分钟。 快递员离开的时候,时间是11:11分。按照顺丰公司的规定,平时客户呼叫收件后,收递员必须在1小时内揽件,责任到人。小林对这个速度还比较满意。 不过,由于是春节期间,自1月22日起,不再承诺当日到达。特别担心递送速度的小林,生怕快递件被延误到春节后,下午便到顺丰速运公司官网上查询快递进程。直到1月28日上午,物品终于被递送到收件方,小林这才开始准备放假离开。 进程显示: 运单号为****16476608的快递的日期/时间和监控记录: 2011-01-27 12:07:56 已取件 2011-01-27 13:06:12 快件到达广州集散点 2011-01-27 13:28:45 快件离开广州集散点 2011-01-27 16:26:52 快件离开广州集散中心 2011-01-27 22:34:31 快件离开深圳集散中心

顺丰速运配送模式

顺丰速运配送模式 一、公司概况: 顺丰速运于1993年3月在广东顺德成立。初期的业务为顺德与香港之间的即日速递业务。随着客户需求的增加,顺丰的服务网络延伸至中山、番禺、江门和佛山等地。在1996年,随着客户数量的增加和国内经济的蓬勃发展,顺丰将网点进一步扩大到广东省以外的城市。至2006年初,顺丰的速递服务网络已经覆盖20个省及直辖市,101个地级市,成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。 顺丰快递的一个战略指导思想是由区域性快递公司发展成全国性快递公司。顺丰快递从广东起家,在夯实了珠三角地区密集的快递网络之后,向长三角地区复制了其业务模式,进而再向华北、华中和西南地区不断扩张。目前,顺丰在全国网络覆盖19个省、直辖市及香港特别行政区,攻击282个城市。其中广东、福建共有网点114个,覆盖非常的密集。顺丰快递网点完全自营,没有建设代理网点或采取加盟连锁的方式,其网络策略是“自然延伸”,即:根据自身实力和发展程度,那里有市场就将网络铺设到哪里。在经济发达地区建设密集网点的,放弃经济不发达地区——如在珠三角地区的广东省几乎每个县都有顺丰的快递站点;华南的附件、长江三角洲的上海、江苏、浙江,顺丰的网点也相当的密集;而在经济欠发达的广西、云南、贵州、江西、青海等省,顺丰一个站点也没有建设。 顺丰速运将经营理念定位于“成就客户,推动经济,发展民族速

递业”。顺丰积极探索客户需求,不断推出新的服务项目,为客户产品提供快速安全的流通渠道,帮助客户更快更好地对市场做出反应,推出新的产品和调整策略,缩短贸易周期,降低经营成本,促进客户竞争力的提高。顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速递网络,特别是2002年集团总部成立以来,更加致力于加强公司的基础建设,统一全国各个网点的经营理念,大力推行工作流程的标准化,提高设备和系统的科技含量,提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供更优质的服务,不遗余力地塑造顺丰这一民族速递品牌。 二、发展策略 顺丰速运的快速发展与其先进的战略布局理念和有效的战略成本管理密不可分,其经营模式在快递业传统价值链的基础上进行了纵向延伸,实施多元发展战略,同时也为成本管理拓展了空间。 图1展示了顺丰速运在主营业务基础上的价值链延伸。 三、服务特色

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