试用劳务聘用

协议书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

试用劳务聘用协议书

甲方（单位）名称：

法定代表人：

法人委托代理人（主要负责人）：

乙方姓名：性别：年龄：

民族：户籍（非农业、农业）：籍贯：

职称：证号：

现住地址：

居民身份证号：

甲方因工程需要，同意招聘为甲方劳务上岗项目工程管理施工，经甲乙双方协商，双方同意签订试用劳务协议书，在平等、自愿、诚实守信的条件下共同达成遵守如下条款：

一、试用劳务协议期限：

自二零一二年月日到二零一二年月日至，为试用期，试用期为个月，试用期满后，若乙方工作符合甲方劳务工作条件后，甲乙双方签订正式劳动合同。若不合格，甲方有权辞退乙方。

二、乙方工作性质和工作范围：

根据甲方工作需要择业乙方在岗位，承担甲方项目工程施工责任，乙方在工作期间必须无条件服从甲方的领导分配安排及调动。

三、劳动时间与劳动报酬：

甲方按排乙方指定工作任务，乙方必须认真负责做好工作。甲乙双方协商暂订为乙方每月工资为元。在试用期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费元。乙方在工作试用期间，若甲方不能按时给乙方发放工资，则乙方应视其甲方为违约。

四、劳动纪律：

乙方在试用协议期应必须遵守以下纪律：

（1）按时上下班，不得迟到早退。

（2）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章管理制度，持证上岗，并保证文明安全施工。

（3）听从公司领导及主管部门的安排分配及调动。

（4）保质保量的完成公司按排的各项工作，不得懈怠，不负责任。

（5）以上条款若乙方不能严格遵守，则甲方应视乙方为违约，则甲方随时可以解聘辞退乙方。

（6）若乙方单方在试用期间提出辞职，应按以下程序：当事人向公司提出辞呈，先由项目部报批，由公司主管领导及总经理审批后方可进行工作等相关手续交接，提出辞职后甲方认为乙方一个月内在工作中无差错或经济、工程签证后，返还给乙方有效证件（建造师证、工程师证、技术员证、施工员证、质检员证、安全员证、资料员证、会计证），至此

甲乙双方解除劳务关系。

五、乙方在此工程施工中，若因乙方自身失误所造成的工

伤事故，则应由乙方自行承担所有负责，概与甲方无

关。

六、本试用劳务聘用协议书至甲、乙双方签订之日起，任何

一方不得擅自修改或变更。在协议履行中如有未尽事宜，须经甲乙双方协商作出补充规定。甲乙双方签字盖章后生效。

七、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）名称：

法定代表：

法人委托代理人：

乙方签字（盖章）：

联系电话：

签订日期：2012年月日