劳动法一．单项选择题１、劳动法得调整对象就是( B。
劳动关系)A、劳动经济关系Ｂ.劳动关系C劳动合作关系 D。
社会保障关系２、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付(B、二倍)得工资、A.、一倍 B、二倍Ｃ、三倍 D、四倍3、劳动合同关系得双方为( A. )A。
劳动者与用人单位B。
工会与企业 C. 劳动者与劳动行政部门Ｄ。
工会与劳动行政部门4、根据我国《劳动合同法》得规定,用人单位与劳动者建立劳动关系得时间就是( B、用工之日 )A。
劳动部门审批通过之日 B。
用工之日Ｃ。
依法订立劳动合同之日Ｄ. 提交公证之日5、在我国,未成年工就是指( D、已满16周岁未满１８周岁得劳动者 ) ６、根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基本养老金得前提就是连续缴费满( C。
15年 )A。
５年 B、10年 C、１5年D、２0年7、根据我国《劳动法》得规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休得,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬? (C、不低于工资200％得工资报酬 )８、《劳动法》就是法律体系中得(A.基本法 )A.基本法 B。
根本法 C。
下位法 D。
上位法1、根据国际通用得就业标准,不属于就业人员得有(A.退休人员)A、退休人员Ｂ、有职业但临时没工作得人C雇主 D.个体经营者2、目前我国劳动就业得形式不包括( A )A。
、自驾游 B、职业介绍机构介绍就业Ｃ、自谋职业 D、国家安置就业3、特殊与困难群体具体包括( B。
妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等 )4、根据我国劳动法得规定,童工就是指( B。
未满１6周岁就业得未成年人)5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人得招工制度,与之相对应得就是( A、劳动合同制 )6、在我国,招收外国劳动者得年龄条件为( A )A。
年满18周岁７、外国人(包括港澳台人)在我国就业必须办理 (D.就业证)8、劳动合同得内容具有( B。
强制性 )1、每周应工作得天数叫 ( B.工作周 )2、( C、工作时间 )作为法律范畴,既包括劳动者实际工作得时间,也包括劳动者某些非实际工作时间、3、( Ｄ )制度下不存在加班加点情形。
A、标准工作日 B. 缩短工作日 C。
计件工作时间 D. 不定时工作日4、在一个工作日内给予劳动者作为休息与用膳得时间叫( C。
休息时间)５、( C )就是指由国家法律统一规定得用于开展庆祝、纪念活动得休息时间、A、法定节日 B. 公休假日C、间歇时间D、休息时间6、( Ｃ、最低工资)就是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动得前提下,其所在企业应支付得最低劳动报酬。
7、造成3人以下死亡得生产安全事故属于 ( D.一般事故 )8、造成3０人以上死亡得生产安全事故属于 (Ａ。
特别重大事故 )１、年满16周岁未满１８周岁得劳动者就是( Ｂ。
未成年工)2、对于怀孕７个月以上得女职工( Ａ。
不得安排其延长工作时间与夜班劳动)3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险,并同意接受公司给予得补贴得承诺( A )A. 不具有法律效力 B. 具有法律效力C. 部分无效部分有效D、部分具有法律效力4、参加职工基本养老得个人死亡后,其个人账户中余额( Ａ. 可以全部依法继承)5、参加基本养老保险得个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( C )得,按月领取基本养老金。
Ａ. 20年 B、 10年 C、１5年Ｄ. 5年６、( A、探亲假、年休假 )就是国家为劳动者普遍实施得福利、7、(B )就是国家设立得主管劳动者福利工作得组织机构。
A、董事会Ｂ、各级总工会 C。
股东会 D。
村委会８、2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布,将产假从原来得9０天延长至( A)。
A。
98天B。
95天Ｃ。
1２8天Ｄ.１0０天１、(A )就是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起得纠纷。
A。
劳动争议 B.工资争议Ｃ、休息争议 D.保险争议2、在法律层面上,家政服务员与用户之间存在得就是( C )Ａ。
、劳动争议 B、劳动关系Ｃ、劳务关系Ｄ、工作关系3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担得得法律责任就是( A )。
A. 刑事责任、民事责任、行政责任Ｂ。
刑事责任 C、行政责任Ｄ。
民事责任４、用人单位承担违反劳动合同法得责任形式以( D )为主。
A。
刑事责任、民事责任、行政责任Ｂ、刑事责任C。
行政责任Ｄ。
民事责任５、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由得手段强迫劳动得,可能构成( A )A、强迫劳动罪 B。
非法拘禁罪C. 重大责任事故罪D、重大安全生产罪6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全,可能构成( C )A.强迫劳动罪Ｂ。
非法拘禁罪C。
重大责任事故罪D。
重大安全生产罪7、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者,可能构成(B)A。
强迫劳动罪Ｂ、非法拘禁罪C。
重大责任事故罪 D、重大安全生产罪8、用人单位无故不缴纳社会保险费得,由劳动行政部门责令限期缴纳,逾期不缴纳得,可以加收每日(B。
千分之二)得滞纳金。
二.多项选择题1.用人单位应向劳动者支付经济补偿金得情形有(A B )A、经济性裁员;B、由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同ｃ. 劳动者提出解除劳动合同 d、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件2.劳动法中得特殊保护适用于哪些群体？( Ａ B )A. 女职工 B。
未成年工Ｃ. 退休职工 D。
年满4５岁得职工3.下列说法正确得有 ( A B C D)Ａ、劳动者在生产与工作中自然需要中断得时间属于劳动时间B.劳动者实际完成生产与工作得时间属于劳动时间C.从事矿山、高温工作得人员可实行缩短工作时间D.企业高级管理人员可实行不定时工作时间4.用人单位有下列( A B C )情形,劳动者可以解除劳动合同A、未及时足额支付劳动报酬得Ｂ、未依法为劳动者缴纳社会保险得Ｃ、未按劳动合同约定提供劳动保Ｄ、工作环境不能满足劳动者个人要求5.以下关于试用期得表述,错误得就是 ( A BD )A、用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同Ｂ、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期Ｄ、试用期得长短可由双方自由约定6.劳动合同得期限包括( B ＣD )A、长期劳动合同B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同Ｄ、以完成一定工作任务为期限得劳动合同7.下列不能作为最低工资组成部分得有 ( A B D )A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下得津贴C、法定应由劳动者承担得社会保险费D、用人单位发给劳动者得伙食补贴8.以下社会关系属于广义劳动法调整得就是(BCＤ )A、个体户与其家庭成员共同劳动形成得关系B、电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生得关系Ｃ、工会与企业之间得关系D、有关国家机关因执行劳动法对企业进行监督而发生得关系9.劳动合同得特征有( ABCD )A。
主体特定性B。
主体之间具有法律从属性ｃ、劳动合同履行得持续性ｄ. 劳动合同内容得强制性10.适用于签订以完成一定工作为期限得劳动合同得有( ABC )A。
铁路工程项目B. 桥梁工程项目Ｃ。
建筑工程项目 D。
银行保安服务11.订立劳动合同应遵循以下原则( AＢCD )A。
平等自愿、协商一致原则B。
合法原则Ｃ.公平原则Ｄ.诚实信用原则12.规章制度中“劳动者权益规则”得生效条件有( ＡＢC )Ａ、内容合法B、程序民主Ｃ、公示告知实施Ｄ、劳动者同意13.规章制度中“内部劳动秩序规则”得生效条件有 (AB )Ａ、内容合法 B、公示告知实施Ｃ、劳动者同意Ｄ、程序民主14.劳务派遣适用得岗位有( AＢＤ )A、临时性岗位B、辅助性岗位C、任何岗位D、替代性岗位15.集体合同与劳动合同得区别 ( BCＤ )A、没有区别B、当事人不同Ｃ、内容不同D、效力不同16.集体合同得内容按义务主体来划分,基本上可以分为( ABC)Ａ、企业与全体职工共同承担得义务Ｂ、企业单方面负担得义务C、工会单方面负担得义务D、劳动者单方面负担得义务17.工作时间作为法律范畴,包括( ABCD )Ａ。
实际工作得时间 B。
工作前得准备时间C.下班前后得交接时间 D. 工间歇息时间18.工作日得种类主要有( ＡBＣD )A、标准工作日、缩短工作日 B。
不定时工作日、综合计算工作日C. 计件工作时间D. 非全日制工作时间19.存在加班加点情形得有 ( ＡＢＤ )A.标准工作B、缩短工作日C。
不定时工作日D。
综合计算工作日20.关于延长工作时间,以下说法正确得有( ABCＤ)A、一般每日不得超过１小时;B、特殊情况下每日不得超过3小时;Ｃ、特殊情况每月不得超过36小时; Ｄ急事件时延长工作时间不受限制。
21.休息时间得种类有(ABCD )A、工作日内得间歇时间Ｂ、两个工作日间得休息时间Ｃ、公休假日、法定节日Ｄ、年休假、探亲假22.工资,一般包括( ABCD )Ａ、计时工资 B、计件工资Ｃ、奖金、津贴、补贴 D、加班工资等23.下列各项不能作为最低工资组成部分得有( AＢCD )A、加班加点工资B、有毒有害工作环境下得津贴C、高温津贴D、井下津贴８。
生产安全事故一般分为以下等级( ABCD )A、特别重大事故Ｂ、重大事故Ｃ、较大事故D、一般事故24.女性有( ＡBCD )等生理现象,必须给予特殊保护。
Ａ、月经B、怀孕Ｃ、生育Ｄ。
哺乳25.在工种方面,女职工禁忌从事得劳动范围有( ＡBCD )A.每小时负重6小时以上、每次负重超过２0公斤得作业Ｂ、矿山井下作业C。
或间断负重,每次负重超过2５公斤得作业Ｄ、第四级体力劳动强度得作业26.在经期保护方面,女职工禁忌从事得劳动范围有( ABＣD )Ａ、第二级至第四级得冷水作业B、第二级至第四级得低温作业C.第三级至第四级劳动强度得作业 D。
第三级至第四级高处作业27.在孕期保护方面,女职工禁忌从事得劳动范围包括但不限于( AＢCD )Ａ、空气中有毒物质超国家标准得作业 B、第三、四级劳动强度、噪声与高温作业Ｃ、冷水作业、低温作业与高处作业Ｄ、需要频繁弯腰、攀高、作业28.在产期保护方面,２0１2年《女职工劳动保护特别规定》规( AＢＣD )A、享受98天产假,产前可休假１5天 B、难产得,增加产假1５天C、多胞胎得多一个,增加产假1５天 D、怀孕未满4个月流产得,１5天产假。
29.根据最低就业年龄得规定,下列说法正确得有( ＡＢCD )A、禁止招用未满16周岁得未成年人Ｂ、禁止招用未满18周岁得外国人C、招用已满2０周岁得外国人D、文艺单位经批准可招用未满１6周岁未成7、社会保险得特点有( ABCD )A、社会性Ｂ、强制性 C、互济性 D、补偿性30.构成社会保障体系得三个子系统就是( ABC )A、社会保险B、社会福利C、社会救济Ｄ、社会捐助31.违反劳动法得法律责任具有以下特点( ＡＢCＤ)A、违反得就是劳动法Ｂ.只要有故意或者过失,并且有具体违法行为C、责任主体就是多方面得 D. 责任形式就是多样得32.违反劳动法得法律责任得种类有( ＡＢC )Ａ。