工作岗位提升申请书
【篇一：职位申请书】
职位申请书
尊敬的各位领导好：
本人**，郑重向人事部申请**一职。

本人于**年入司，从一名普通的
设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。

我在公司工作**年中，为公司设备维护方面奉献大半人生，有一颗忠
于公司，忠于事业的心。

对于工作，我始终保持着奋发有力的精神
状态，多年来，一直坚持在维修设备管理一线上，在日常工作中我
都能以高度的责任心和事业心严格要求自我，兢兢业业工作，堂堂
正正做人，服务于工作，服务于公司。

在多年的工作中，要感谢各
位领导的提拔和关爱，同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断
提升、不断进取。

本人现职位的职责大致分为两类：运输电梯维护以及现场电器维护。

通过多年积累经验，对于维修服务已有很深层次的了解：设备和电
力维修为更好服务，提升**企业形象和品牌，为企业创造盈利。

在日
常工作中，我能做到善于思考，发现维修过程中存在问题，与同事
进行沟通提出解决方案，有效快速的处理各方面突发问题。

现对于竞聘**副经理，我有以下几点工作规划和目标：
1.协助管理车管部门
2.制定后勤卫生管理方案，提高现场环境，提升业主和顾客对于现
场卫生环境感知.
3.目前所管理的设备维修部门，我会狠抓维修，不断增强员工维修
技能，完善服务质量，降低维修成本。

我坚信：付出就会有收获！对于新的岗位，我已做好挑战的准备，
将本着对工作的热忱和累计多年的管理能力迎接新的职位。

希望领
导能认同，提供我一个更高的平台，我会不服众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

申请人：
【篇二：工作岗位调动申请书】
工作岗位调动申请书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽空审阅我的申请书！
本人于2012年4月11日进入公司综合办公室实习，两个月以来在
各级领导的关怀以及同事的支持、帮助下开展工作，与此同时，我
努力地融入集体，在与人相处的过程中，提升了自己的待人接物能
力和团队合作意识，衷心感谢公司领导对我的指导以及给予我在工
作上的信任，这对于一个刚走出校门的求职者而言，是一份莫大的
鼓励！自此由衷地感谢公司给予我的良好平台，我热爱公司，愿尽
全力为公司服务！
现因如下原因，特此申请调入公司财务审计部：
（1）专业对口。

本人大学本科专业为财务会计，系统化地学习过账
务处理及财务应用软件的操作，这也使我对财务工作产生了浓厚的
兴趣，我考取了财务相关证书(会计从业资格证、初级会计电算化证、助理会计师证)，深切希望日后在财务上有所深造，同时也希望运用
自己的专业知识，更好地服务于公司。

或许没有实际账务处理经验
是我最大的不足，但这正是我不断努力、前进的动力。

（2）有相关财务实习经验。

在大学期间，我参加过两次财务实习。

首次实习是在会计师事务所担任审计助理，协助注册会计师审核企
业账目；第二次实习是在一所中专院校担任会计实习教师，协助任
课教师教授基础会计以及税法课程。

这两次实习经验令我受益匪浅，同时也奠定了一定的财务工作基础。

（3）工作态度积极。

本人有一定的学习能力，虽然年纪较小，但愿
意加倍付出、努力进取，我利用课余时间学习了《房地产企业会计
与纳税实
务》，希望通过在工作中向有经验的同事和领导询问以及查阅专业
书籍的方式来提高自身专业业务水平和综合素质。

殷切期盼领导对我的申请能够予以批准，再次对您百忙中审阅我的
申请书表示感谢！在此衷心祝愿公司有一个更加美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：杨曦 2012年6月6日申请时间：
【篇三：职位申请书】
职位申请书
申请职位：招商主管
尊敬的各位领导：
你们好！
我叫xxx，现是一名极富工作热情的招商专员。

熟悉我的人都知道，认真、细心是我做事一贯准则。

勤勉不懈，性格开朗，沟通能力强
是我递给客户的第一张名片。

在工作过程当中始终保持有很强的团
队协作能力，和各位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

此外很重要的一点就是我的执行力较强，总能保质保量的完成领导
交付的各种任务工作。

且在完成自己工作的同时还坚持学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

自己特长：
1．对销售招商的喜爱让我对于专业营销知识有较为深刻的理解，也正是由于对招商的喜爱激励我不断地去学习招商以及相关的书籍，
也对很多销售心理有一定的了解。

2，向往走向社交平台能够学到更多的知识。

自己擅长歌舞喜欢目前的工作、曾经听说“跟对公司，相当于进入了半个社会”。

但是，我
感觉，我选对了公司跟对了领导、在xxxx入职的一年里学到了为人
处事，营销的理论，而社会却是检验人生的战场，是真的火炉厂，
检验招商是否达到试金石的程度。

我对社交的期盼，引导着我多次
不断总结与提升。

职位要求：
招商主管的关键职责是：1、根据公司整体规划、提出现场的规划和布局合理化建议；2、负责招商引进、洽谈、签约工作选择品牌商户
和整理。

3、负责商户的业改、调整、完善商户结构；4、负责收集
市场上商户资料；5、负责大型促销活动的开展及协办、协助品牌商
做好宣传促销活动；6、全面熟悉招商品牌的各项知识、负责项目资
料的归档和整理；7、完成领导交办的其它事项；8、做好团队日常
管理考核工作；9、严格遵守本公司的各项规章制度。

首先，成员必
须喜欢与外界交流；其次，成员要有遇事变通的思考模式；最后，
成员要求必须表达顺畅，思路清晰，能把自己心里所想，用话语恰
当的表达出来。

工作计划：
一、工作内容：
1，招商的工作是较为灵活的且善变的，面对这一现状，我认为今后的工作重点应该在加强与客户的沟通和营销方法的学习，在招商售
后中保持良好和密切的沟通，建立友谊。

2，加强专业知识的学习，随着工作的深入，对于专业知识的要求越来越高，这就要求加强其专业知识，特别是服务维护方面的学习。

为商场正常运行打下基础。

3，招商的工作应该是持续的，长期的。

要求我们在平时注意社会上的潜在厂商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大对商家的了解，为需要时的谈判打下基础。

4，与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加强合作，发挥外在宣传作用。

借由其他组织的活动扩大我们的宣传力度，由此大大扩大了我们xxxx的影响范围，而且同时可以为商家寻觅更
加有效的潜在消费，以此达到共赢的目的。

6 、在团队以内的工作过程中，协调各成员之间的关系和任务的下达，制定长效的工作计划和目标。

二、注意事宜
1，公司的利益摆在工作第一位。

2，每一次例会都要求提前10分钟到达与会点，希望借由这个时间
段给新成员一次互相认识的机会，同时增进内部人员的团结，增强
新成员的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，还必须了解自身以外的具体事务，协调员工之间的各种关系和任务，保证工作有效的进行下去。

总结：
招商主管是一个重要平台，起到主导作用、其展现的是商场未来的
前景。

注
重的是一个人的责任心和领导力。

商场经营的品牌类目是商场与外
界联系的直面形象，要做好业态规划定位，经营模式、人际关系等
各种复杂情况的协调运，自己的交际能力和本身特点完全可以胜任
这些工作。

工作计划是我工作设想，具体实施过程因为多方面原因，也许会做
一些调整和优化。

相信我会圆满完成任务的。

希望公司领导能多给予我学习的机会、外出学习的机会能够更好的
为公司服务。

申请人：xxx
2015/4/29 申请时间：。