公司职能岗位薪酬制度4
公司职能岗位薪酬制度
一、业务部门
一、业务部门经理薪酬由4部分组成：月工资+月考核工资+季度考核工资+其他
月工资为固定工资
月考核为每月对该经理执行力、行为规范、出勤和部门执行力、行为规范、出勤等的考核，当月发放。
季度考核是对该部门经营绩效的考核，每季度考核，该考核有不低于考核总额60%的保底，年底一并发放。
其他包括特殊补贴等
二、业务部门主管薪酬由4部分组成：月工资+月考核工资+季度考核工资+其他
月工资为固定工资
月考核为每月对该主管执行力、行为规范、出勤和服务团队执行力、行为规范、出勤等的考核，当月发放。
季度考核是对该服务团队经营绩效的考核，每季度考核，该考核有不低于考核总额60%的保底，年底一并发放。
其他包括特殊补贴等
三、业务部门员工薪酬由4部分组成：月工资+月考核工资+季度考核工资+其他
月工资为固定工资
月考核为每月对该经理执行力、行为规范、出勤等的考核，当月发放。
季度考核是对他经营绩效的考核，每季度考核，该考核有不低于考核总额60%的保底，年底一并发放。
其他包括特殊补贴等
附月考核方案
附季度考核方案:
二、非业务部门
一、非业务部门经理薪酬由3部分组成：月工资+月考核工资+其他
月工资为固定工资
月考核为每月对该经理执行力、行为规范、出勤和部门执行力、行为规范、出勤等的考核，当月发放。
其他包括特殊补贴等
二、非业务部门主管薪酬由4部分组成：月工资+月考核工资+其他
月工资为固定工资
月考核为每月对该主管执行力、行为规范、出勤和服务团队执行力、行为规范、出勤等的考核，当月发放。
其他包括特殊补贴等
三、非业务部门员工薪酬由4部分组成：月工资+月考核工资+其他
信息化网络安全管理制度(精)1 信息化网络安全管理制度
一、呼和浩特市委党校校园计算机信息网络(以下简称校园网是学校的重要基础设施之一, 为全体师生员工提供一种先进、可靠、安全的计算机网络环境,支持学校的教学、科研和各项管理工作。
为保障各科室校园网安全运转、充分发挥其作用,特制定本制度。
二、校园网的所有工作人员和用户必须遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供的信息负责。
任何个人不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动;不得查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。
如有下列行为之一者,校园网管理部门可提出警告或停止其使用网络,对
情节严重者,将提交有关司法部门处理。
1.查阅、复制或传播下列信息:
a煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度; 煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施;
b捏造或者歪曲事实, 故意散布谣言, 扰乱社会秩序; 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;
c宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等;
2.破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全活动, 故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序;
3.盗用他人帐号;
4.不按国家和学校有关规定擅自接纳网络用户, 私自转借、转让用户帐号造成危害;
5.上网信息审查不严, 造成严重后果;
三、校园网实行统一管理、分层负责制。
信息处负责对校园资源进行管理,各部门管理人员负责对本部门级资源进行管理,计算机系统管理员负责对本系统进行管理,学校对外主页及校园新闻内容有学校办公室负责组织,上网前要根据分管范围由学校领导审批签字,然后才可发布。
1.各处室设专人负责审查上网信息,严禁涉及国家机密的信息上网;
2.定期对网络用户进行有关信息安全和网络安全教育;
3.各处室严禁在上班期间上网聊天、炒股、玩游戏及浏览非法网站;
4.各处室用户如离校,需切断电脑所有电源,如果因自身使用不当出现电脑、打印机硬件损坏,则自行按原规格进行赔偿;
四、网络中心和用户严禁下载发信地址不明的电子邮件。
五、网络中心服务器一旦发现病毒,必须立即予以清除,并通报所有内部用户。
用户计算机一旦发现病毒,立即上报信息处,并立即停止上网,直至彻底清除病毒。
若系统发现无法清除的病毒,必须通过信息处上报有关部门。
六、信息处和用户应严防黑客入侵。
发现黑客入侵时,通过信息处报告有关部门,予以追查。
七、校园网的所有工作人员和用户必须接受并配合学校有关部门依法进行的监督检查和采取的必要措施,所有工作人员和用户如果在网络上发现有碍社会治安和不健康的信息有义务及时向上级报告并自觉立即销毁。
八、对于因故不能上网的用户,应先由本处室网络信息员核实其原因,属于自身原因造成机器系统故障的,应自行解决,属于网络接入设备和主干线路方面故障造成的问题,由信息员报信息处,信息处负责迅速排除,如果用户端设备因私人原因造成损坏的,其所需材料(网卡、双绞线、接头等自备。
九、各处室因自身原因而不注意对网络设施的保护,对网络
设施造成损坏的,其造成的损失由个人负责,对于情节严重的,学校将根据情节的严重程度进行处罚。
十、本制度由信息处负责解释,并根据网络发展情况适时修订。