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合肥市劳动合同书(合同示范文本)

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合肥市劳动合同书(合同示范文

本)

The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

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合肥市劳动合同书(合同示范文本)

备注:签订合同的目的是指合同双方(即甲乙双方)通过合同的订立和履行最终所期望得到的东

西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康

检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失

劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第十九条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同期满,有本合同第十八条规定情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。同时,本合同第十八条第(二)项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

第二十条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:(一)甲方依照本合同第十三条规定向乙方提出解除合同并与乙

方协商一致解除合同的;

(二)乙方依照本合同第十五条规定解除合同的;

(三)甲方依照本合同第十七条规定解除合同的;

(四)除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依照本合同第十九条第(一)项规定终止固定期限劳动合同的;

(五)依照本合同第十九条第(四)、(五)项规定终止劳动合同的。

双方

约定

的其

它事

第二十一条甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则约定:

争议

处理

第二十二条甲乙双方因履行本合同发生争议,可及时协商解决;也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

其它

事项

第二十三条本合同未尽事宜,按照国家、省市有关规定办理;

在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符的,按新规定执行。

第二十四条本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份存

入乙方档案。

第二十五条本合同是甲乙双方建立劳动关系、办理用工备案、

处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流动转移手续的依据,甲乙双方应妥善保管。

甲方(单位公章)

法定代表人

或委托代理人

(主要负责人)

签章___________________

年月日

乙方(签字)

年月日

可在本位置填写公司名或地址

YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

成都市企事业单位劳动合同书范本

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-022085 成都市企事业单位劳动合同

成都市企事业单位劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:合同范本__________________________ 企业类别:___________________________ 法定代表人:____________职务___________ 地址:___________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________ 性别:______________民族:__________ 户籍所在地:_4川_省__成都市____市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 户口种类:非农业户口();农业户口() 居民身份证号码:_______________________________ 国籍及护照号码:_______________________________ 现住址:_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。 第1条合同期限 本合同期限执行下列________款。

1、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 2、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下: (1):_________________________________________ (2):_________________________________________ (3):_________________________________________ 3、以完成1定的工作为期限 _________________________________________________ 第2条工作内容 甲方根据生产工作需要,安排乙方在_合同范本________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第3条劳动报酬 1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 2、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。 3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下: (1)__________________________________________ (2)__________________________________________ (3)__________________________________________

(新劳动法合同)劳动合同书全日制用工适用

编号: JZ0830502 劳动合同书 (全日制用工适用 )

签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关 的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳 动合同期限不满 三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期 限。 四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动

合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳 动合同法》第三十九条和第四十条第一 项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制 两种情形 外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承 担违约金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙 双方经平等自愿、协调一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人): 注册地址:经营地址:社会保险登记证号:联系电话:第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:其他有效证件名称:证件号码:家庭地址:现居住地址:联系电话: 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式: 1、固定期限,自年月日起至 年月日止。 其中,试用期自年月日起至年月日止。

铁道部劳动合同书完整版

铁道部劳动合同书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

铁道部劳动合同书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(单位名称): 企业法人代表或委托代理人: 乙方姓名:原身份: 性别:文化程度: 出生年月:年月日 家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》,经甲乙双方协商同意,签订本合同。 一、合同期限

一级建造师劳动合同范本

一级建造师劳动合同范本 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为叁年。即自2021年2月28日起至2021年2月27日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。 二、双方权利义务 (一)甲方 1、为乙方提供上岗机会; 2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。 3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失,甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销,甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。 4、本合同未尽事宜发生时,甲方需及时通知乙方,保证乙方的知情权,并经过相互协商共同解决。 (二)乙方 1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原

件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。 2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训; 3、有项目上岗的,若有要求建造师必须到场的需参加; 4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。 三、工资待遇 聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整,每月付壹仟元整,年底结清。若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。 四、保密 乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密,不得泄密,并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。 五、合同的解除 1、协议到期后,合同自动解除。 2、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。 3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议: (1) 甲方不能按期支付工资; (2)甲方有其它违约行为。

事业单位劳动合同书(完整版)

合同编号:YT-FS-3946-30 事业单位劳动合同书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

事业单位劳动合同书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位)名称:_____ 企业类别:_____ 法定代表人:_____ 职务:_____ 地址:_____ 乙方(劳动者)姓名:_____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 户籍所在地:_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码:_____ 国籍及护照号码:_____ 现住址:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、

协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列_____款。 一、本合同期限为_____年(月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____月(日)。 二、本合同为无固定期限,自_____年_____月_____日始,其中试用期为_____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下: (一):_____ (二):_____ (三):_____ 三、以完成一定的工作为期限 _____ 第二条工作内容 甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动报酬

盐城市全日制劳动合同书

编号: 全日制劳动合同书 甲方(用人单位)名称单位劳动保障代码法定代表人(负责人)甲方注册登记地址邮编生产经营地址联系电话(人力资源部门)乙方(劳动者)姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址由E编住所电话手机号码 盐城市人力资源和社会保障局制

特别提示 1、本合同适用于全日制劳动者。劳务派遣劳动者使用《劳动派遣劳动合同书》,非全日制劳动者使用《非全日制劳动合同书》,建筑业生产操作类岗位劳动者,特别是农民工使用《建筑业劳动合同书》。 2、法定代表人和负责人,是指甲方注册登记证上登记的人员。户口性质是指非农业户口或者农业户口。 3、三种不同的劳动合同期限,双方只能选择其中一种。 4、工作岗位、工作地点等发生变动时,用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。 5、实行综合计算工时工作制或不定时工作制的,要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。 6、由于生产经营需要,用人单位经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班。 7、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,应当按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》要求,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 8、当用人单位有不与劳动者签订劳动合同、未将劳动合同文本交付劳动者持有一份、扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、未向劳动者及时足额支付劳动报酬等行为的,劳动者可以依法向当地劳动保障监察机构投诉。投诉电话: 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 第一条合同期限

铁道部劳动合同书通用范本

内部编号:AN-QP-HT403 版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________ 铁道部劳动合同书通用范本

铁道部劳动合同书通用范本 使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 甲方(单位名称): 企业法人代表或委托代理人: 乙方姓名: 原身份: 性别: 文化程度: 出生年月: 年 月 日 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和铁道

部、劳动部《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》,经甲乙双方协商同意,签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试工期为个月,从 年 月

国家注册建造师聘用协议书

国家注册建造师聘用协议书 甲方:注册号: 乙方:身份证号: 因甲方公司发展需要,需聘用建筑工程专业一级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,具体条款如下: 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为三年,即 2014 年 8 月 1 日至 2017年 7 月30日。 二、甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。 2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任建造师具体职务(参与招投标或施工)的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务(不参与招投标或施工)的,乙方不承担工程项目的任何责任。 3、甲方妥善保管乙方的注册证书、建造师执业资格证。注册建造师执业印章由乙方保管,甲方如需使用乙方注册章,需经乙方同意,乙方需配合。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。 4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。 三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后,乙方应 2014 年 7 月 20 日前向甲方提供一级建造师执业资格证书、学历证书、身份证复印件、一寸彩色相片四张。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。 3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、聘用工资及支付方式 乙方在协议有效期内,甲方按人民币 36000 元/年(大写:叁万陆仟元整),

凭发票以年度为单位支付乙方聘用工资。 五、证书的保管 乙方同意将《注册建造师注册证书》、《一级建造师执业资格证书》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。 六、解聘 1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证等),不得无故刁难。 3、在下列情况下,双方有权提前解除协议: (1)甲方不能按期支付工资;(2)变更注册不成功(退还甲方所付费用);(3)甲方有其它违约行为。 七、违约责任 1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。 2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 3、因乙方自身原因导致资质证书、注册证被建设主管部门吊销,由乙方自行承担责任。 八、本协议条款货币形式均为人民币。 九、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采本协议。 十、本协议自乙方在甲方注册成功后生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。 十一、本协议所指金额为税前金额,发票由甲方代开,税费均由乙方承担,本协议为劳动合同的附件之一。 十二、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

劳动合同书适用全日制单位)

劳动合同书适用全日制单位) 合同编号:_____________ 甲方(用人单位)名称:______________________ 单位住所:__________________________________ 法定代表人(主要负责人):__________________ 联系电话:__________________________________ 邮政编码:__________________________________ 乙方(劳动者)姓名:________________________ 户籍所在地:________________________________ 现居住地址:________________________________ 身份证号码:________________________________ 联系电话:__________________________________ 邮政编码:__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动 合同。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式: (一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月_____日止。其中,试用 期自 ______年_____月____日至_____年_____月________日。 (二)无固定期限:自_______年______月________日起,到法定的终止条件出现时止,其中,试用期自______年______月____日至____年_____月______日。

铁道部劳动合同书

铁道部劳动合同书 甲方(单位名称):_________ 企业法人代表:_________ 委托代理人:_________ 乙方姓名:_________ 原身份:_________ 性别:_________ 文化程度:_________ 出生年月:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施的若干规定》,经甲方双方协商同意,签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_________年_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试工期为_________个月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任_________岗位(工种)工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和

责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。 2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1.乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和铁道部有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。 2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。 3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。 4.乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方

一级建造师-建设工程法规及相关知识-劳动合同及劳动关系制度_0(精选试题)

一级建造师-建设工程法规及相关知识-劳动合同及 劳动关系制度 1、张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是()。 A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某 2、根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A.劳动合同实际签订之日 B.实际用工之日 C.应当签订劳动合同之日起 D.实际用工之日后一个月 3、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。

B.1个月 C.2个月 D.3个月 4、劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该情形的处理结果为()。 A.该试用期限为劳动合同期限 B.按无效劳动合同处理 C.按无固定期限劳动合同处理 D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理 5、依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。 A.1.5 B.2 C.3 D.4 6、下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是()。 A.劳动报酬

C.保守商业秘密 D.福利待遇 7、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.60% B.75% C.80% D.90% 8、按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。 A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工 C.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工 9、根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。 A.额外支付劳动者一个月工资 B.其同住的近亲属

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(示范文本)

编号: 机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书 (示范文本) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至 年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。

五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

劳动合同书(全国通用版)

编号: 劳动合同书(全日制用工适用) 劳动和社会保障局监印

签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 社会保险登记号: 联系电话: 第二条乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 其他有效证件名称: 证件号码: 家庭地址: 现居住地址: 联系电话: 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式: 1、固定期限,自年月日起至年月日止。 其中,试用期自年月日起至年月日止。

铁道部劳动合同书

铁道部劳动合同书 以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考! 甲方(单位名称):_________ 企业法人代表:_________ 委托代理人:_________ 乙方姓名:_________ 原身份:_________ 性别:_________ 文化程度:_________ 出生年月:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施<中华人民共和国劳动法>的若干规定》,经甲方双方协商同意,签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_________年_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试工期为_________个月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任_________岗位(工种)

工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。 2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1.乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和铁道部有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。 2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。 2.乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。 3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。 4.乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。

一级建造师劳务合同

一级建造师劳务合同范本 甲方(雇主): 负责人: 地址: 联系电话: 乙方(雇员): 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 甲方根据公司业务发展的需要,经与乙方充分协商,决定聘请乙方为甲方的注册建造师,乙方同意应聘,为了明确双方权利义务,根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规,达成如下条款,以期共同遵行。 一、合同期限 甲方聘用乙方的期限为_____ 年。即自 ____ 年_____ 月_____ 日起至 ____ 年_____ 月______ 日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。 、甲方权利义务

1、提供劳务期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币______ 元整,每月付 ____ 元整,年底结清。 2、若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议。 3、工资发放时间为每月_____ 日。 五、保密约定乙方在为甲方提供劳务期内应保守甲方商业秘密, 不得泄密,并 自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。 六、合同的解除 1、协议到期后,合同自动解除。 2、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。 3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按期 支付工资。 (2)甲方有其它违约行为。 4、乙方违反本合同约定,经甲方指出后__ 日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的,乙方应赔 偿甲方为乙方支付的相关培训费用。 七、违约责任除本合同另有约定以外,任何一方均不得单方终止 合同。如有一 方单方终止合同的,应向对方偿付违约金人民币 _____ 万元。 八、其他 1、本合同经甲、乙双方签署后生效,一式______ 份,双方各执 _____ 份,具有同等法律效力。 2、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补

事业单位试用期劳动合同范本

事业单位试用期劳动合同范本试用期也是需要签订合同的,下面是整理的关于事业单位试用期劳动合同范本,欢迎借鉴! 事业单位试用期劳动合同范本甲方(聘用单位)名称: 法定代表人:?所有制性质:主管部门:?地址: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:参加工作年月:学历:?何时毕业于何校何专业:?何时获何专业技术职务任职资格: 何 时获何技工等级任职资格:?居民身份证号码:?根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同. 一,聘用合同期限.?本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.其中试用期从年月日起至年月日止 二,工作内容. 乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度. 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

三,劳动保护和工作条件.?甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程. 四,工作报酬.?1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.?2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.?五,社会保险和福利. (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.?(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行.? (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行. (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行. 六,工作纪律. 甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.

全日制适用劳动合同书

编号: 劳动合同书 (全日制用工适用) 山西省人力资料和社会保证厅印制

签约须知 一、本合同适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同书有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同书,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同书的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双 方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 社会保险登记证号: 联系电话: 第二条 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 其他有效证件名称: 证件号码: 家庭住址: 现居住地址: 联系电话: 二、劳动合同期限 第三条 本合同采取下列第 种期限形式: 1、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方 照片

铁道部劳动合同书新标准版本

文件编号:RHD-QB-K9113 (合同范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 铁道部劳动合同书新标 准版本

铁道部劳动合同书新标准版本 操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方(单位名称):_________ 企业法人代表:_________ 委托代理人:_________ 乙方姓名:_________ 原身份:_________ 性别:_________ 文化程度:_________ 出生年月:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施的若干规定》,经甲方双方协商同

意,签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_________年_________个月,自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试工期为_________个月,从_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任_________岗位(工种)工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提

一级建造师聘用合同协议书范本正式版

编号: 一级建造师聘用合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 甲方 地址 联系人

电话 乙方 身份证 号: 电话 地址 经过甲乙双方真诚友好协商,乙方作为房屋建筑专业一级建造师,甲方同意聘用乙方为甲方内部技术顾问,在乙方的配合下免费为其办理注册手续,具体条款如下: 一、聘用期限 甲方聘请乙方作为技术顾问,自合同签订后天或注册成功公告之日一起(以两个时间 中较早的为准),聘用期为协议签订之日起年。 二、甲方权利与义务 1、协议期间,甲方承诺仅将乙方的资格证书、学历证书、身份证等用于本企业资质初次申请、资质升级、资质延期、资质就位等资质申办相关事宜;除此之外的其他一切用途,均需经乙方书面同意。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。 2、协议期间,甲方工程项目由乙方担任项目经理的,另行签订协议支付相关报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的,乙方不承担工程项目的相关责任。 3、甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用,乙方有义务参加继续教育培训,若因乙方自身原因造成继续教育失败的,乙方应承担相关责任。 4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及资格证、毕业证书 等原件在甲方取得一级注册建造注册证和注册印章后(工作日内)及时交还乙方本人 亲自保管,如甲方需用到时,乙方应积极配合交给甲方使用。

三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供有关资质申报及建 造师注册所需要的相关材料(此材料必须真实合法有效):一级建造师执业资格证原件、学历证书原件、身 份证原件、小一寸近期彩色照片6张(最好是红底)、个人简历、高级职称证原件(申报资质时如需用到时,则于建设局窗口核验原件时供核对后退还)(如需身份证原件,则于现场办理注册手续时供核对后退还)等 申请注册所需的资料。 2、在甲方办理资质申请及建设行政主管部门的现场检查时,甲方应至少提前个工作日 以电话筹方式通知乙方,并为乙方报销差旅及食宿等费用,并补贴人民币元/天,乙 方需配合甲方工作并及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料;如因乙方不提供相 关证明文件或不能及时到位(出差或疾病等非乙方故意的情形除外)造成甲方资质申请现场核查不通过或资质降级或资质吊销的,乙方应补偿甲方Y 元。 3、甲方在申请注册期间,乙方应积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。 4、由于是建造师,如甲方新申办安全生产许可证或安全生产许可证延期等,需要乙方配合甲方 考企业管理人员项目负责人证的(简称B证),乙方须积极配合,乙方参加考试的相关费用(含 报考费、差旅费、食宿费等)由甲方报销,并补贴人民币Y 元/天,如乙方已有安全 员B 证则须提供给甲方使用,不再另计费用。 5、乙方须具备国家或省级建设行政主管部门、人事行政主管部门认可和颁发的一级建造师执业 资格证书,在甲方当地可以购入社保(如有需要)。乙方没有其它建设类执业资格证书在其他单 位注册,没有购买粤建通U卡(自然人卡)供其他单位使用,如乙方原有粤建通u卡(自然人卡)应提供给 甲方使用且配合甲方转出工作关系,且乙方个人信息在广东省住房和城乡建设厅三库一平台系统甲方帐户内 可正常录入。如在原单位取得三类人员安全证须协助甲方办理转出工作关系的手续。 四、证章的保管 甲方聘用乙方期间,为便于甲方管理,乙方在甲方将其一级建造师注册成功后,师执业 须将其一级建造 资格证书、一建造师注册证书原件和职称证书原件交由甲方保管;甲方在协议期内应妥 善 保管乙方的证件,乙方的证件如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证费用(若 不能补办时甲方每证补偿乙方万元。但注册建造师执业印章等证件在注册成功后即由

事业单位正式劳动合同书

事业单位正式劳动合同书 事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位正式劳动合同书怎么写呢?以下是小编整理的事业单位正式劳动合同书,欢迎参考阅读。事业单位正式劳动合同书范文一甲方:信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址:平桥大道112号 乙方:性别:出生年月日身份证号:文化程度: 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门,从事________________工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争

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