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建筑工地临时用工劳务协议(最新篇)

建筑工地临时用工劳务协议

建筑工地临时用工劳务协议

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甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

一、项目部:

二、工程名称:

三、工程地点:

四、劳务施工内容:

五、工期用工开始日期年月日,用工结束日期 201X年X 月X日。

六、结算方式:

采用以下第种结算方式。第壹种结算方式:

包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式:

计时工资。乙方的工资标准为元天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第叁种结算方式:

计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准元工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。第肆种结算方式:

劳务用工合同总价:

1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:

签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为元人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。

2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。

3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。

4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。

七、质量:

八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到级标化工地要求。

九、双方责任甲方责任

1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。

2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。

3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。乙方责任

1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件,保证提供证件的真实性和有效性。

2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。

4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。

6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。

7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。

8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。

9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。

10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。 1

1、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。 1

2、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。

十、工程质量与验收

1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。

4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

5、甲方一经发现乙方

附送:

建筑工地实习周记范文

建筑工地实习周记范文

建筑工地实习周记范文篇一:

根据学校安排我于20xx年x月x日开始到昆明的各个工地去进行建筑施工实习,这次实习原定为6天,有一天下雨没有去。这是一个

让我了解施工现场的好机会,也让我更深一步的了解理论与实际的差距的机会。

云南公安边防大楼

20xx年6月30日是实习的第一天,坐了一个多小时的车,我们来到了滇池附近的云南公安边防大楼。工程简介:本工程是由广东白云院设计,于201X年开始施工。本工程为三边工程。本工程可分为三个部分:前后高36米多的长方形大楼和两楼中间一层连接层。均采用框架剪力墙结构,柱子为异形柱。

地基:由于地处滇池附近地基不好,所以采用打桩。用了7000多根桩,穿过了粉煤层。

中间连接层:层高12米多,是一大礼堂。梁有主梁、次梁和副次梁三种。主梁为槽钢梁,因为跨度大,主梁较高较复杂。此种梁很少用。

前后大楼:外墙处理采用石材干挂。窗子均为塑钢窗,优点是轻质高强,成本低。但20年左右就要更换。

屋面防水:采用加气混凝土上铺卷材防水,缝间用沥青填堵。此做法防水效果好、易检查,但成本高,而且铺时屋面要干燥。女儿墙泛水防水把卷材压入女儿墙中,防止雨水流入。

大楼防震特点:大楼防震措施采用昆明理工大学设计的耗能支撑。可以抵抗水平的剪力。

盘龙江菀二期住宅小区

20xx年7月1日是实习的第二天,我们来到了盘龙江边实习。今天我们主要是看剪力墙柱。工程规模为18923平方米,由昆明二建施工。云南建筑科学研究院为监理。

本工程为6层,有地下室。抗震设防为8度。剪力墙的做法如左图所示。剪力墙为钢筋混凝土现浇而成,穿过墙的为对拉铁皮,是用来固定墙两边的模板。在做墙身装饰时再把对拉铁皮锤弯,再抹灰。

楼板浇筑采用木模板,木模板质轻便于搬运,而且用木模板浇筑出来的天花板表面平整,易装饰。但木模板只能用3次左右,成本偏高。

广源小区

实习的第三天,今天我们到广源小区主要是看基础的具体做法。广源小区由昆明二建建设,共有18栋,最高的一栋为15层,工期为11个月。整体采用框架结构。地下室采用剪力墙,目前地下室已经完工。做地下室的同时就开始做电梯井。很多的箍筋都用带勒钢筋。今天由于下雨,看到的很少。

昆明十中北校区

实习的第四天,我们来到了正在施工的昆明十中北校区。本工程由云南四建施工,9月1日前要完工。足球场看台的顶棚为钢加膜结构,成一排漏斗形。膜是从德国进口的,宽为2米的条形,它属于卷材,质轻,美观而且环保。但20年左右要更换。

室内网球场采用空间网状结构。空间网状结构用高空拼装法组装。屋面为0。5-3毫米的钢膜,不再做防水。场里面的地基加固:在需要加固的地方开挖深为1。5米左右的圆柱形坑。在坑里填入生石灰,然后加水生成体积膨胀的熟石灰使土受挤压密实,进而达到加固的目的。

云南映象文化社区

20xx年7月8日是实习的第五天,也是最后一天。今天的主要内容是看打桩。云南映象文化社区所用的桩为预制钢筋混凝土桩和部分灌柱桩。桩成管状,壁厚95毫米,属于端承桩。抗压好,抗水平剪力差。是用静力压桩法将桩压入土层。打桩时是从中间往四周打,这是因为预制钢筋混凝土桩是挤土桩。

总结

经过这次的建筑工地实习,我体会到我们在课堂上学到的东西很少。理论与实际总是一差距与区别的,在注重理论研究的同时也应该去实地考察。我应该加强这方面的能力,多去做一些实际性的东西,多学些书本上没有学的东西,这会对我的将来产生很大的影响。在工地实习期间,我看到了学到了许多课本是没有的东西。但我觉得自己所学的知识还远远不够!所以我还需要继续努力学习,不断的丰富知识,不断的积累经验,为以后步入社会打下最坚实的基础!

建筑工地实习周记范文

篇二:

是去年20xx年的,前几天找到的,还有很多照片没有扫描出来。等扫描出来后,再传上来。六月七日,星期一,多云转晴实习,不仅是学习,更多的是体验生活,――在实习开始之前我就如是想了。我不仅要到工地学习实践,还要观察那些在工地上生活的人们,不论是民工还是工程师。第一天实习,早上就等待集合,不料到下午才开始。有几个同学还迟到了。随老师到工地后,老师将带我们的工程师介绍给我们。老师与工程师递烟寒喧一番后,便开始实质性学习了。老师与工程师带领我们参观这座大楼。对实习所在地有了初步了解。工地负责人李工便带我们参观了现场并大概介绍了工程概况以及施工

进度等方面的情况。带我们的工程师说,北区这栋楼正在进行精装修,我们将看到从地面装修到大型中央空调安装的全过程。我们听了很兴奋,能有所获不正是我们的目的吗?我们参观了近一个小时的施工工地后,来到办公室,工程师说,我们以后就在这里学习看图纸。我们听了很高兴,没想到以后我们也可以在办公室里办公了,呵呵~~~~我们在办公室里看了一些图纸,对综合楼的内部有了初步了解,再看施工图,对于装修的进程心里有了数。晚上回来后,与在不同组的同学交流,才知道我们相对而言轻松许多。我们不用每天花近一个小时坐车到工地,不用花钱。而他们听说我们就在学校北区实习也很羡慕。――这也算是我幸运之事之一吧,而且我身体不好,不宜在外奔波,幸好班长将我分到这组。六月八日,星期

二,多云转晴今天,我们不用随老师和工程师带领了,要自由行动,观察体验。一早,我们就来了,发现这帮工程师真够懒的,到了九点还没有来。我们自己参观起来。我观察起民工的生活来,他们真的很辛苦,炎火夏日,他们要顶着烈日在上面工作。且他们的生活环境真的让我感慨万分。转到学习上来吧。为期三个星期的实习,当然要有计划了。从基本资料到实习体验都要有条不紊。先从实习地的基本资料说起吧,昨天记下了,今天写到日记上来,算是学习进程见证。原先只叫它北区综合楼,打听清楚,才知它叫经管学院大楼,当时很感慨,咱们学校的经管学院不咋的,大楼竟是最气派!!真是匪夷所思。该大楼基本情况如下:该楼总建筑面积为308157平方米,主要有中间主楼和两侧裙楼组成,主体结构为钢筋混凝土框架结构。另外为了构造要求和使用要求,在楼中间没有天井。建筑内高天井,之前,我们在校图书馆也有见过。主要是满足构造要注且可以在建筑上

搞绿化。除了对建筑进一步了解,我们还从将课本和图书馆的资料带来,对照图纸今天,挺有收获的:)六月九日,星期

三,多云转晴我很讨厌,很讨厌作流水帐一样写日记,我要写自己的日记,写下真实的生活,真实的体验,真实的思想!民工的生活是苦的,我真佩服他们在那么吵的环境之下能安然午睡。在二楼大厅,我发现民工睡的床,――其实那不是床,只是大木板而已。几大张连在一起。他们的大-麻袋装的便是他们的全部家档了。有时,我怀疑,如果他们发生了不幸,他们的家人都不需来收拾遗物。在另一角落,我发现了一张相比而言优越得多的床。――因为这张也是木板的床有个蚊帐。但仔细观察,在蚊帐上,我看见一些蚊子带着血迹的尸体。当时,我内心颤动了,有蚊帐都被咬成这样,刚才看到的那些没有蚊帐的民工们情形可惨了。中国有大量这样的民工,他们没有权益,法律也保护不了他们应有权益。他们晚上遭受着蚊子吸血,白天遭受着包工头的吸血。他们为了生活而疲惫奔波,他们也是我们的同胞,而在既得利益眼中他们与猪狗一样!我不想诅咒,但是我的内心在流泪,为了这些同样有血有泪的同胞流泪。

建筑工地实习周记范文

篇三:

在实习的第一天,工地总工就给我们强调了安全问题,牢记安全意识!

二:熟悉图纸讲解了施工图纸的基本识图方法,给我带来了很大的帮助。

三:现场施工

人工挖孔桩

我们到这里的时候,工地开工还不是很久,还只是挖桩部分,本工程采用的是人工挖孔桩基础,桩身尺寸分为:800、1000、1200、1400、1600以前没有亲身对桩基础去了解过,经过此次的实习,在施工的过程中我们还是会发现一些不规范的问题,根据下面的这些注意事项

人工挖孔桩注意事项

1 下井作业人员必须带好安全帽、脚穿长筒套鞋,严禁在孔内吸烟。

2 孔底作业人员在作业过程中应提高警惕性,随时注意井内的各种情况及突发意外,如:地下水、流砂、塌方、护壁变形,发现问题及时回到地面。

3 要设置取用方便的安全爬梯,作为下井人员上下的措施,从孔口到孔底必须常备一条均匀的打了结的200mm直径的棕绳,供作业人员应急出孔。

4 孔深超过10m时,作业人员下孔前必须用压力管向孔底送风,待检查确认孔内没有有害气体后方可下井作业。

5 孔口的起落架必须由专人管理和操作,当有人作业时,严禁擅自离岗,保持与孔内作业人员的不断联系,随时做好孔内人员撤离的准备。

6 孔内吊运物料或土方时,应保持垂直平稳,不准斜吊、过急或晃动,上料不准超过蓝口,大块石头应先敲碎后装运,避免落物伤人,挖出的土方应及时运走,孔口四周2m范围内不得堆放余泥杂物。

7 每天施工前及作业中,必须对投入使用的机具做全面检查,确保机具安生可靠,施工后对机具进行养护。

8 当孔内无作业人员时,孔口必须用强度足够的钢筋网盖盖好,上面加盖木板,孔口四周应设置不低于1。2m的钢管围栏进行防护,夜间设置红灯警示。

9 护壁砼浇筑要同步上升,振捣密实,待砼达到强度后方可拆模,以保证护壁有足够的强度抵抗孔壁的倾覆力,孔底排水时,作业人员应到地面以后,再合闸排水,严禁孔内带电作业。

10 在浇筑过程中,对正在浇筑的孔桩周围10m范围内,其他桩内不能有人作业。

11 护壁要求:按设计要求上节与下节搭接长度为100mm,最少不得少于50mm。护壁钢筋搭接长度为250mm,护壁下口厚度为100mm,上口为180mm,砼强度为30。测量工程采用水准仪、经纬仪和钢尺。

实习小结

不足:在项目部我们常会看到墙上会有监理单挂在那里,反思中我会想,难道一定要等到监理下单子下来,我们才会知道需要及时的解决吗?难道要等到那一些安全事故发生了,我们才知道去预防吗?

由于我们到这里来的是十个人的团队,

三、现场管理

作为一名项目部管理技术人员,不但要技术好,还要责任心强,把安全、质量、现场管好,我们一开始进入工地,首先是熟悉图纸,然后便是了解各个工种的情况,我们要善于沟通,把他们能够协调好,在共用机械上安排好施工次序,现场的布置上也要安排好主要的就这么多,在施工中,我们技术员要仔细研读图纸,把大体控制好,再去控制细节,当然这个假期我也学会看建施图和结构图,另外就是现场管理这方面还要加强,有些突发事件不会处理,还

有对于一些机械的性能还不是很了解,总之我们要有耐心对于这门专业,不要怕不会就怕不学,只要学会了就行了。

在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。有些问题有了有课堂上地认真消化,有平时作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。

知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的酿造业,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解这方面的知识,对其各方面都有深入的了解,才能更好地应用于工作中。

这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。在实习工程中,我们了解了房屋建筑施工组织与预算方面的相关知识,了解了施工配合及工序要求,了解了有关的施工技术,了解新型建筑材料的做法。我对此次房屋建筑学的实习的感受颇深,通过现场参观,我们对房屋的构造有了感性的认识,同时为我们毕业以后的工作打下了基础。

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机械工厂临时用工劳务协议书模板

编号:_____________ 机械工厂临时用工劳务 协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

雇佣方(甲方): 单位名称: 劳务方(乙方): 甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自年月日起,由使用单位提出用工终止之日起。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为: 。 三、劳务要求 1.乙方按照甲方或甲方下属用人单位(机械分厂)的要求,尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方或甲方下属用人单位(机械分厂)的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及《机械分厂管理制度》。

2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/天。乙方所派劳务人员在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。 3.乙方依法缴纳个人所得税,由乙方负责缴纳。 4.乙方所派劳务人员,由乙方负责购买“人身意外保险”,甲方不承担该商业险所列之外的任何风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的劳务报酬,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

临时劳务用工协议书

临时劳务用工协议书 甲方:?姓名 身份证号码 乙方: 姓名 身份证号码 1 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2 本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。 3 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 日通知对方。 15 均应提前任何一方提前解除协议,6.5 7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有

临时劳务雇工用工协议书

临时劳务雇工用工协议 书 http://biz.doczj.com/doc/4618821992.html,work Information Technology Company.2020YEAR

临时劳务雇工协议书 甲方(用人单位):乙方(姓名): 负责人:身份证号码: 联系电话:联系电话: 经过甲乙双方共同确认,双方不存在劳动关系,系临时雇佣关系,甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。经甲乙双方平等协商一致签订以下协议,双方共同遵守: 一、劳务费给付标准及给付方式: 1、劳务费标准:元/周。双方按商定的劳务费标准定时发放,乙方不再享受社保及其它福利待遇。 2、给付方式:甲方每月日及日前以货币形式发放劳务费。 二、劳务期限:年月日至年月日。 三、劳务内容:甲方雇佣乙方从事工作(非全日制)。 四、乙方应当参加城镇居民(职工)医保或农村合作医疗,并提供相关凭证,如没有参加,甲方有权即时解除协议。 五、其他事项: 1、乙方应当身体健康,如自身原因出现的疾病、死亡等一切后果均由自己承担与甲方无关。

2、协议期内如乙方酗酒或带病劳务,违反劳动纪律,引发的各种安全责任事故,均由乙方自行承担。 3、在签订本协议时,乙方必须保证身体健康,否则一旦发现,甲方有权即时解除协议。协议期间乙方因身体原因不适宜从事约定工作的,甲方有权提前解除协议。 4、乙方在劳务期间须遵守甲方规定的各项规章制度和纪律。 5、甲方必须按照本协议第一条的约定支付劳务报酬,否则将承担相应的法律责任。 六、如履行本协议时出现争议,可申请有关部门进行调解,或到法院依法诉讼。 七、本协议一式两份,甲乙双方各一份,效力相同。 甲方:(盖章) 乙方(签名): 负责人: 年月日年月日

临时劳务用工合同范本

临时劳务用工合同范本 临时劳务用工合同范本 用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动

法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停

止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

临时用工劳动协议书范本

编号:_____________ 临时用工劳动协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 单位负责人: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为日。 第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种或工作时间)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条乙方根据所承担的工作内容、工作范围,具体的工作时间由甲乙双方约

定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。 第六条甲方根据需要有义务负责乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举。 四、劳动报酬 第九条乙方的工资标准为:计时、计件、按天、月和一次性包干费用等方式经甲乙双方约定。 第十条甲方根据第九条约定人民币形式按月元(月、季、半年、一年)一次性足额支付乙方工资。 五、社会保险待遇 第十一条甲方制度的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十二条甲方依照国家和地方规定,可根据乙方要求帮乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在工作期间,非因工负伤,因工负伤或患职业病,其有关福利待遇,按照国家法律法规定和集团公司相关规定执行。 六、劳动纪律

临时用工合同协议书下载

临时用工合同协议书下载 以下是临时用工合同协议书下载文章,供大家参考! [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方: 姓名 身份证号码 乙方: 姓名 身份证号码 1 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2 本协议期限为,自年月日起至年月日止。 3 工作任务: 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和

职业道德; 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议,均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

季节性临时用工合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-023721 季节性临时用工合同(合同范

季节性临时用工合同(合同范本) 甲方:×××××有限公司 签定日期:--------------- 乙方: 编号:---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字: 甲方:×××××有限公司 乙方身份证号码: 家庭住址: XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.

劳务公司临时用工合同范本

签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。整理了“劳务公司临时用工合同范本”仅供参考,希望能帮助的大家! 用工单位(甲方) 所有制性质 用工单位住址 电话号码 务工人员姓名(乙方) 性别 出生年月 务工人员户口 工种 技术等级 务工人员家住____县(市)____镇(乡)___街(村)____号(组) 务工人员暂住地址 编号 鉴证编号 ____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限 乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计_____个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。 二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。 乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。 四、工资待遇 经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:________________________ 五、劳动福利待遇 按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和______省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。 六、合同的解除及责任 1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同: (1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的; (2)乙方被依法追究刑事责任的; (3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。 2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;

临时用工劳务合同(通用版)

临时用工劳务合同 用工单位: 招用临时工(以下简称乙方) 姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码: 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自年月日至年月日止。 二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是: 1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并

辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的10-30%,工资年底付给。 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。 四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇: 1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。 2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。 3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。 5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。 6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。 本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。 甲方签字: 乙方签字: 年月日

临时用工合同协议书

篇一:临时用工协议 临时用工协议 编号: 甲方(单位)名称: 乙方(工人)姓名: 甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款: 一、协议期限 自年月日起至年月日止。协议期满,本 协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工 作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周 严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为 每月元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、劳动保护、保险福利待遇 (一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 (二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤 害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。 (三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。 (四)甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (三)听从指挥,服从调动。 (四)保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。 (二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经 乙方同意,双方重新签订协议。 (三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议: (1)双方一致同意的; (2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的,本协议自行解除: (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

2020临时劳务用工协议书

2020临时劳务用工协议书 2020 temporary labor employment agreement 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

2020临时劳务用工协议书 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等 协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济 实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求 和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。合同期满即终止劳 动合同。 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任 制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工

临时工用工协议模板

甲方(用人单位)名称:__________________ 乙方姓名:__________________ 地址:__________________ 住址:__________________ 联系方式:__________________ 联系方式:__________________ 甲方因经营需要,同意招用乙方为临时性工作员工,根据有关国家有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限: 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。 二、经营(工作)任务: 乙方同意根据用工单位的工作需要,安排乙方在岗位,乙方应按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。在合同期内甲方因调整经营(工作)任务,需变更乙方的岗位和任务时,乙方需服从。 三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利: (一)劳动时间:乙方需根据甲方的作息时间。 (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商以计时工资结算,并定为每小时 _元,最小以0.5小时为单位。甲方不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给乙方,乙方承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。甲方每月至少以货币形式发放一次乙方工作报酬。 四、劳动纪律: (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程,保证经营。

(三)上班工作(经营)时间不得做私事,不得做与经营工作无关的事。(四)听从指挥,服从调动。 (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (六)未经事宜,均以甲方的各项管理规章制度执行。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职: (一)有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同: (1)双方一致同意的; (2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (3)乙方严重违犯劳动纪律的。 (4)甲方工作任务提前完成,不需要聘用乙方时 (5)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(6)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。 六、双方认为需要约定的其它事项 (一)乙方若需住宿,甲方可提供集体宿舍,房租、水、电费由乙方自行承担。甲方不再提供给乙方任何形式的住房补贴。 (二)乙方离职时,需提前10天,以书面形式告之甲方,甲方将在乙方离职的次日以现金方式结算工资,乙方需出具收条。 七、劳动争议处理 协议履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,本协方式自双方签订之日起生效,条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

临时用工劳务协议范本

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-031876 临时用工劳务协议范本

临时用工劳务协议范本 甲方: 姓名 身份证号码 乙方: 姓名 身份证号码 1 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2 本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。 3 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事

的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规

临时工劳务合同范本

篇一:临时工劳务合同 临时用工劳务合同 用工方(甲方) 单位名称: xxxx有限公司 住所: 劳务方(乙方) 姓名:性别: 身份证号码: 家庭住址:户籍所在地:联系方式:_______________(固定电话)(移动电话) 紧急联系人:_______________联系电话:___________________ 甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中 华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自起,至为止,历时。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为: 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。 3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他

临时用工合同书范本

临时用工合同书范本(一) 甲方: 姓名_________________________________ 身份证号码___________________________ 乙方: 姓名_________________________________ 身份证号码___________________________ 1 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2 本协议期限为_____(年/月),自_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。 3 工作任务 3.1 甲方安排乙方在_________岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从 甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为_________元(_________人民币)/月(大写:_________ ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除 6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

临时性用工劳务外包服务协议

临时性(短期)用工劳务外包服务 协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 根据甲方工作(服务)的需要,经甲、乙双方协商一致,就甲方临时性(短期)用工的劳务项目达成如下外包服务协议,共同遵守。 第一条、外包项目描述 1甲方作为发包方,选择乙方为其提供所需项目服务,乙方同时做为甲方劳务项目的承包方。 2、甲方外包的劳务项目内容: ①_________________ 。②___________________ 。 3、乙方根据甲方的工作(服务)实际情况确定劳务工的数量,负责组织劳务人员到甲方提供的劳务场所从事相关劳务工作。 4、劳务人员初步确定为______ 人,如工作量、工作时间、人员数量,

需要调整的,双方另行协商。 第二条、双方的权利和义务 一、甲方的权利和义务 1、甲方向乙方开具《劳务用工需求函》(招工简章),注明岗位工种、需求人数、资质条件、技能要求,以及劳动报酬和使用、试用期限等。《劳务用工需求函》(招工简章)应提前15 天(如要求招聘非本城区人员,应提前30 天)提交乙方;甲方凭乙方开具的《劳务工报到通知书》接受员工上岗。 2、甲方应明确劳务工的岗位职责、工作标准、操作规程等。根据劳务工的工作岗位和工作任务制定费用标准,其标准不低于无锡市最低工资标准,法定节假日加班,应按标准支付加班费。 3、按照本协议的约定,向乙方支付各项费用。 4、参与审核、确定劳务工的录用,负责劳务工工作(服务)的岗位管理。 5、甲方应当向劳务工提供生产(服务)所必须的安全、实用的生产工作设施(包括劳动保护用品),并提供安全的工作环境;不得违章指挥,要求冒险作业;并应当合理安排工作时间、班次和流程。 乙方的权利和义务

临时用工协议书

临时用工协议书 临时用工协议书范本 在现在社会,很多地方都会使用到协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议书才是有效的呢?下面是WTT为大家收集的临时用工协议书范本,欢迎大家分享。 临时用工协议书范本1 甲方:________ 姓名:________ 身份证号码:________________ 乙方:________ 姓名________ 身份证号码________ 1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律: 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

全日制(临时)劳务用工协议书

可编辑可修改,欢迎下载 全日制(临时)劳务用工协议书 编号: 甲方:重庆傲旭信息技术有限公司乙方: 法定代表人:尹丹性别: 地址:重庆九龙坡区渝州路156号身份证号: 邮编:地址: 电话: 根据国家法律法规有关规定,双方经协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款: 一、工作内容与要求 第一条甲方根据生产经营需要安排乙方在地区从事工程施工非全日制(临时)工作。 第二条乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成甲方指定的工作。 二、乙方的权利和义务 第三条应乙方要求,乙方取得报酬中已包含津贴和各种法定社会保险费用。 第四条乙方为甲方提供劳务时,应严格按照甲方的劳动安全制度和安全操作规程作业,严禁违章作业,防止劳动事故发生。 第五条乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 三、甲方的权利和义务 第六条甲方可以生产经营的需要对乙方的工作时间、工作地点等进行安排和调整。 第七条甲方以半月为周期,根据实际工作小时(支付标准不低于当地小时最低工资标准)或工作量累积计算支付乙方劳务报酬。 第八条甲方为乙方提供符合国家安全和卫生标准的工作场所或完成工作所必须的条件。 四、用工协议的解除和终止 第九条甲、乙双方当事人任何一方都可随时口头通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。 五、其他事项 第十条本协议未尽事宜,均按国家有关劳动法律、法规的规定执行;国家没有规定的,甲乙双方协商解决。 第十一条本协议甲、乙双方签字(盖章)后生效。 第十二条本协议一式二份,甲方各执一份,具有同等法律效力。 第十三条,乙方应遵守甲方规章制度,劳动纪律,满足甲方工作要求。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人: 年月日年月日 合同协议模板

临时用工劳务合同

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临时用工劳务合同 用工单位: 招用临时工(以下简称乙方) 姓名:性别:年龄: 现住址:身份证号码: 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自年月日至年月日止。 二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下, 按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工 现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是: 1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1 —5天内的按日工资的70%年底结算。 2 、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的10 —30%,工资年底付给。 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50 —200元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。 &乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业, 造成事故责任自负。 四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇: 1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。 2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。 3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。 5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。 6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。 本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。 甲方签字: 乙方签字:

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