2018年农民工岗前法律知识培训班测试卷
一、填空题（每空5分，共25分）
1、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在（）工作日内如何告知申请人补正材料。

2、劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。

3、根据《劳动合同法》的规定，行业性、区域性集体合同对（）的用人单位。

4、用人单位不参加工伤保险的应该（）处理。

5、失业保险社会化发放工作必须指定（）代为发放。

二．单项选择题（每空5分，共25分）
1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。

A．3个月B、6个月C．12个月Ｄ．24个月
2、根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（）列为竞业限制人员。

A．中层管理人员B．高级管理人员C．高级技术人员
3、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（）支付。

A、基本医疗保险基金
B、地方补充医疗保险基金
C、用人单位
D、本人
4、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）。

A、15天
B、一年
C、3个月
D、二年
5、职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。

A、认定为
B、不得认定为
C、视同
三、判断题（每道4分，共20分）
1、公司法人的分支机构，由于不具有独立法人资格，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

（）
2、红太阳杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同，红太阳杂技团的这一用工行为符合《劳动合同法》的规定。

（）
3、非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。

（）
4、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当按劳动合同中约定的标准向劳动者支付劳动报酬。

（）
5、用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（）
四、简答题（每道10分，共30分）
1、当前国家需要解决农民工哪些问题？
答：
2、务工农民应该知道哪些法律常识用来保护自身权益：
答：
3、签订劳动合同必须具备哪些条款？
答：
答案：
一．填空题
1.15个
2.撤销
3.当地
4.由劳动保障行政部门责令改正
5.一家国有商业银行
二．单项选择题
1. B
2. B
3. C
4. B
5. B
三、判断题
1. 错
2. 对
3. 对
4.对
5.对
四、简答题
1.（1）农民工工资偏低和拖欠问题
（2）依法规范农民工劳动管理
（3）搞好农民工就业和岗位培训
（4）积极稳妥的解决农民工社会保障问题
（5）采取积极措施解决农民工子女就学问题
（6）健全维护农民工权益保障机制
（7）为农民工提供相关的公共服务
2、进城务工的农民朋友，有必要知道国家制定有关用来保护农民工的法律法规，以便维护自身的合法权益。

重点要掌握《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《工会法》、《法律援助条例》、《信访条例》、《中华人民共和国治安处罚条例》等。

当我们的合法权益受到不法侵害时，要拿起以上法律武器来维护自身的合法权益。

3.劳动合同法第17条明确规定，签订劳动合同必须具备以下条款：
（1）用人单位名称、住所、法人及主要负责人、负责人身份证号码。

（2）劳动者的姓名、住所、身份证及其他有效证件。

（3）劳动合同的期限。

（4）工作内容及工作地点。

（5）工作时间和强度及休息休假规定。

（6）劳动报酬及结算方式。

（7）社会保险及社会保障。

（8）劳动保护、劳动条件及职业危害防护。