协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
1.根据乙方自愿申请和公司研究决定，甲方同意乙方参加甲方组织的赴年月** 市场考察和** 展
会作为培训方式的培训学习，乙方自愿认为，这种出国市场考察和参展事实上是最佳的学习机会和活生生的培训方式，乙方愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
2.甲方为乙方提供本次参展培训学习费用预计
（具体甲方所提供的全部培训费，包括报名费、人员费、路费、食宿费、签证费及其它各类实际发生
的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。出国期间乙方工资按正常计发，其它福利待遇正
常享受；
3.甲方负责为乙方提供办理培训的必要手续和条件。
4.乙方须重视及珍惜这次出国培训的机会，需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙
方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
5.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位的各项管理制度，
积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规。
6.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方工作年限为
三年，即从至日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
7.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将展会中所得到的客户资料及与公司业务有关
的资料外泄或传播给第三者，所有重要资料均交还公司统一保管及安排。
8．乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本公司服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开公司。如乙方因违反劳动合同或公司规章制度被辞退，必须赔偿甲方为乙方支付的全额培训费用及相关其他费用。如乙方劳动合同期限未满而本人提出辞职，年月日以前提出的, 乙方全额赔偿甲方上述费用，年月日以后提出的, 乙方赔偿甲方上述费用的一半。
9. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方：乙方：
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解读《劳动合同法》中的违约金与赔偿金
发表时间：2007-8-5 14:23:00 阅读数次：351
作者：老崔
违约金是按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时，应当向另一方支付的金钱，是《合同法》中规定的违约责任的一种主要承担方式，违约金既有补偿的作用，又有惩罚的作用。那么在劳动关系中的用人单位与劳动者之间是否可以设定违约金以及如何设定，我国《劳动法》对此并没有明确规定。但在实务中，很多地方法规都引入了违约金的概念，其规定也不尽相同。2007年6月29日出台的《劳动合同法》对于可以设定由劳动者承担违约金的情况进行了严格的限制。
赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定或法律规定，而给对方造成损失的，应给予一定数量货币进行赔偿。赔偿
金也是《合同法》中规定的违约责任承担的一种常见方式。关于劳动关系中赔偿金的规定，新颁布的《劳动合同法》
对此也有明确的规定。
一、关于违约金
1、违约金设定的范围
根据我国《劳动合同法》第二十五条之规定，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况仅限于两种：
A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
B、用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款的，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
用人单位与劳动者约定由用人单位承担违约金的情况，我国《劳动合同法》对此并没有限制。
2、违约金数额的限制
对于劳动者违反服务期约定，向用人单位支付违约金的数额，《劳动合同法》第二十二条对此作出了严格的限制：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，而且用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此处的违约金已经没有惩罚作用了。
对于劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金的数额，《劳动合同法》并没有进行限制，但是笔者认为，即使《劳动合同法》没有对违约金的数额进行限制，用人单位在与劳动者约定违约金时也要遵循公平合理原则，不能过高。
3、企业面临的难题以及如何应对目前，一些地方立法规定用人单位为劳动者提供特殊福利待遇或出资招用劳动者是可以约定服务期的，以上海为例，《上海市劳动合同条例》规定劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或提供其他特殊福利待遇的劳动者的服务期作出约定。而《劳动合同法》对于可以约定服务期的情况有了非常严格的限制，《劳动合同法》实施后，各地方劳动合同条例或规定中与其不一致的，均应该以《劳动合同法》为准。在2008年1月1日《劳动合
同法》施行后，如果用人单位在为劳动者提供特殊福利待遇或出资招用劳动者的情况下，继续与劳动者约定服务期，则将面临着非常大的法律风险。那么，2008年1月1日《劳动合同法》实施后，对于用人单位为劳动者提供特殊福利待遇以及出资招用劳动者等情况，在企业不能设定由劳动者承担违约金的情形下，企业和HR 应该如何应对其所面临的这一难题呢？
面临着上述难题，企业可以改“做减法”为“做加法”，把握好“减法加法化”的思路。例如，用人单位为了激励员工，留住员工，特别是核心员工，为他们提供大额的购房补助，可以与员工签订一份借款协议，约定借款的金额以及还款的期限，约定如果员工在单位工作满一定的年限，用人单位即借款人，可以放弃这份债权而无需员工（借款人）还款。这种“减法加法化”的方式，既保证了用人单位的利益不受到损害，又可以激励员工、留住人才。对于出资招用劳动者的情况，用人单位也同样可以采取相应的做法。
二、关于赔偿金
1、赔偿金的范围根据我国《劳动合同法》第八十六条、第九十条之规定，劳动者应当承担赔偿责任的仅限于以下四
种情况：
A、劳动合同被确认无效，劳动者有过错的，且给用人单位造成损害的；
B、劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，或者在试用期内劳动者没有提前三日通知用人单位的，劳动者的前述行为给用人单位造成损失的；
C、劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密义务，给用人单位造成损失的；
D、劳动者违反劳动合同或竞业限制协议中约定的竞业限制义务，给用人单位造成损失的。
关于用人单位承担赔偿责任的规定，主要集中在《劳动合同法》第七章的相关条款中，笔者将相关规定分成了三类：
第一类，法律对赔偿金的数额进行了明确规定的，有五种情况：
A、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；
B、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资；
C、用人单位与劳动者违法约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；
D、用人单位违法支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，或劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
E、用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依据法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；第二类，法律
规定因用人单位的相关行为，给劳动者造成损害的，承担赔偿责任，有十种情况：
A、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，给劳动者造成损害的；
B、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的；
C、用人单位违反《劳动合同法》的规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物，给劳动者造成损害的；
D、劳动合同被确认无效，用人单位有过错，给劳动者造成损害的；
E、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，给劳动者造成损害的；
F、违章指挥或强令冒险作业危机劳动者人身安全，给劳动者造成损害的；
G、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者，给劳动者造成损害的；
H、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害给劳动者造成损害的；
I、用人单位未依法向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的；
J对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，给劳动者造成损害的；第三类，用人单位承担连带责任的，有三种情况：
A、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任；
B、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；
C、个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
2、赔偿金的使用从《劳动合同法》的规定中，可以看出，用人单位向劳动者主张赔偿金，必须满足两方面的条件：一方面是劳动者存在违法或违约行为，即劳动者非法解除劳动合同、劳动者违反保密义务或竞业限制义务；另一方面是劳动者的违法或违约行为给用人单位造成了损失。这两个条件缺一不可。
实务中，有的用人单位会在劳动合同或规章制度中进行这样的约定：“如果员工没有提前三十日书面通知公司解除劳动合同的，公司有权要求员工支付一个月的工资，作为公司因此而造成的损失赔偿金。”这样的约定有效吗？
关于上述约定，在司法实践中存在两种观点，一种观点认为这样的约定公平、合理，既然用人单位没有履行提
前三十日书面通知的义务，可以用一个月的工资作为代通知金，那么相应地，劳动者没有履行提前三十日书面通知义务的，用人单位也可以要求劳动者以一个月的工资作为替代通知金；另一种观点认为，这样的约定没有法律依据，因此是无效的。笔者赞同后一种观点。笔者认为，《劳动合同法》中的劳动者承担赔偿责任是法定的，而非约定的，虽然劳动者违法解除劳动合同属于应当支付赔偿金四种情况之一，但是要求劳动者支付赔偿金，即劳动者承担赔偿责
任，其前提是劳动者违法解除劳动合同的行为给用人单位造成了实际的损失，如果用人单位不能举证证明其因此受到的损失，则不能要求劳动者支付赔偿金。另外，笔者认为该约定名为“赔偿金”，其实质是违约金的性质，而违约金的设定，《劳动合同法》中有明确的限定，劳动者违法解除劳动合同，不属于可以设定违约金的范围。因此笔者认为，用人单位不能在劳动合同或规章制度中约定劳动者违法解除劳动合同时应以工资作为损失赔偿金。
三、违约金与赔偿金的区别与联系
1、两者的区别根据《劳动合同法》的规定，由劳动者承担违约金的范围以及由劳动者承担赔偿责任的范围，都是法定的，用人单位不能在此规定的范围以外约定劳动者承担违约金或承担赔偿责任。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训，进而与劳动者约定服务期，并设定违约金的，该违约金的数额有明确的限制，此种情况下的违约金仅有补偿作用；对于负有保守用人单位商业秘密的员工，用人单位可以与其约定竞业限制的违约责任，而对于该违约金的数额，法律没有明确的规定，在于用人单位和劳动者平等协商。此种情况下的违约金，既有补偿作用，又有惩罚作用。
对于赔偿金，需要用人单位证明劳动者的相关行为给其造成了经济损失，才能要求劳动者承担赔偿责任，且要证明损失的多少，才能相应的向劳动者主张多少，即赔偿金是赔偿用人单位的实际损失，可见，由劳动者承担赔偿责任的情况下，赔偿金仅具有补偿作用，而没有惩罚作用。对于用人单位来说，在上述第一类由用人单位承担赔偿责任的五种情况下，赔偿金不仅具有补偿作用，还具有明显的惩罚作用。
2、两者的联系从《劳动合同法》的相关规定中，可以发现，对于劳动者违反竞业限制约定的，用人单位既可以要求该劳动者支付违约金承担违约责任，也可以要求该员工承担损失赔偿责任。但是对于违约金与赔偿金如何适用该法并没有规定，是只能选择违约金与赔偿金中的一种，还是两种可以同时使用？期待着相关配套司法解释及法规的出台给予明确。
根据《合同法》的规定，合同的一方当事人既可以要求违约方支付违约金承担违约责任，也可以要求违约方赔偿损失，但如果违约金的数额已经可以弥补其受到的损失，则不可以再要求违约方赔偿损失，如果违约金的数额不足以弥补其受到的损失，则可以要求违约方就损失与违约金的差额部分承担赔偿责任。目前，很多地方立法中，对于劳动合同履行过程中，违约金与赔偿金的适用，也是采取《合同法》中的相关原则。
委托培训合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
合同编号： -CG01-2013- 委托培训合同 甲方： 乙方： 签约地点： 签约日期：年月日 委托培训合同 委托方（以下简称甲方）： 受托方（以下简称乙方）： 鉴于甲乙双方年月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《培训方案》。年月日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件。 为了更好的帮助甲方提升人员的技能和能力，从而提高甲方的水平。为了有效地实施《培训方
案》，双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款： 第一条培训内容 1.1乙方根据《》（附件一）为甲方开发、准备有关课程。 1.2乙方指定为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 第二条培训讲师 2.1 乙方经与甲方协商，决定选派负责本次培训的日常统筹工作，选派作为本次培训的讲师。 2.2 乙方应当保证选派专业人员组成专业队伍支持本次培训，乙方需调换其它具有同等业务能力的专业人员参加本次培训的，应当在调换前日书面通知甲方，并经甲方同意。 2.3 甲方在接受乙方提供服务过程中，认为乙方选派的人员不符合本合同约定或甲方要求的，甲方有权要求乙方调换其它专业人员，乙方应当及时调换人选。 第三条培训对象
乙方为甲方提供培训的对象为： 第四条培训时间 4.1本培训自年月日起，为期周，共进行时的培训，依据培训实施时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。 4.2如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 第五条培训场地及器材要求 5.1 甲方提供培训场地和培训所需器材。乙方应在培训日前日书面通知甲方培训所需器材和其它必要准备工作。 5.2 乙方负责制作培训讲义等文件，在培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册，费用已包含在培训费用中。 第六条培训费用及支付方式 6.1本合同标的培训（辅导）费用总额为人民币整（￥）付款方式为转账汇款，具体支付时间如下： 收款单位：
职工外派出国培训协议书（适用于高校） 甲方（派出单位）： 法定代表人： 住所： 联系电话： 统一社会信用代码： 乙方（被派人员）： 住所： 联系电话： 居民身份证号码： 为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签订如下协议。 第一条甲方同意派遣乙方到自年月至 年月学习，具体内容为：。 第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。 第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）业证书，学习成绩单和学习小结。 第四条乙方的出国差旅费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担％，乙方承担％。 第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。 第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作年以上。如果在甲方工作不满年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满 年，赔偿违约金元人民币（大写：）；满年不满
年，赔偿违约金元人民币（大写：）；满年不满 年，赔偿违约金元人民币（大写：）；满年不满 年，赔偿违约金元人民币（大写：）；满年不满 年，赔偿违约金元人民币（大写：）。 第七条乙方出国培训期满回国后的年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文篇。 第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向人民法院起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向人民法院起诉，追究乙方的法律责任。 第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。 第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。 第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式叁份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份，各份具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（签字）：签订地点：乙方保证人（签字）：签订地点： 年月日年月日
大学生留学基金资助出国留学协议书新示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
大学生留学基金资助出国留学协议书新 示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________大学 乙方：_________ 甲方的法定代表人（姓名）_________委托本单位 _________（姓名）为代理人，与_________（单位）的 _________（姓名）（简称乙方），性别_________， _________年_________月_________日出生，现住_________， 现就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议： 第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣 乙方出国留学，乙方接受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以学校公派的身份赴_________ 国（地区）留学，留学项目为_________，期限为_________
个月（自出国之日起计算）。 第三条甲方指导乙方制定具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容为：_________。 第四条甲方在乙方出国留学期间，指定（姓名、单位、职称）_________对乙方给予必要的业务指导。 第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给予必要的关心和帮助。 第六条甲方根据学校的政策规定，为乙方提供的生活费（不包含所在单位和个人承担部分）和国际旅费。乙方在本协议第二条规定的期限内的国内工资，校内业绩津贴发放办法由乙方所在单位决定。 第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。 第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业（科研工作），并按期回国回校
YF-ED-J7346 可按资料类型定义编号 出国培训协议书实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
出国培训协议书实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 出国培训协议书 派出单位（甲方）：_________ 被派人员（乙方）：_________ 为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲 方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。 第一条甲方同意派遣乙方到_________自 _________年_________月至_________年 _________月学习，具体内容为：_________。 第二条乙方在国外期间，保证遵守中国 法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在
国的法律。 第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。 第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。 第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。 第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一
出国培训委托协议书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-043451
出国培训委托协议书正式版 甲方：____省（单位名称） 乙方：____公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议： 一、培训题目、时间及人数： 1、题目： 2、培训团____月____日抵达澳大利亚，____月____日回国，在澳时间共_____天。 3、培训团共_____人（_____男，_____女）。 二、培训目的： 学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容：按原甲方提出要求为准。 四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。 五、双方责任： 1、甲方责任： 1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单； 2）负责办理护照、签证等手续； 3）提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用； 4）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等； 5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。 2、乙方责任： 1）负责向甲方签发邀请信。 2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。 3）负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、
YF-ED-J2022 可按资料类型定义编号 出国培训合同书实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
出国培训合同书实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方（培训人员）： 联系电话： 现工作单位： 身份证号码： 住址： 丙方（乙方国内经济保证人）： 联系电话： 现工作单位：
身份证号码： 住址： 甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议： 第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为 ______个月。 第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。 第三条甲方承担如下义务： 1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。 2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。 4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）;（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;（3）其它有关费用。 5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。 第四条乙方承担的义务： 1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新整理出国留学协议书合同样本.docx 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
（具有法人资格的）单位（简称甲方）的法定代表人（姓名）委托本单位（姓名）为代理人与（单位、姓名、性别、出生年月、住址） （简称乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议： 第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以 身份赴 国留学，期限为 年 个月（自出国 之日起计算）。 第三条甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是： 乙方须达到的留学目标为： 第四条甲方在乙方出国留学期间，指定（姓名、单位、职称）对乙方给予必要的业务指导。 第五条甲方对乙方留学期间在国内的直系亲届，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。 第六条甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇： 乙方为（国家或单位）公派出国留学人员； 出国置装费（金额）及支付办法： 出国国际旅费（金额）及支付办法： 国外学习生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法： 在本协议第二条规定的期限内国内的工资：（照发或不发）； 回国休假待遇（提供回国旅费或不提供）;其他待遇： 回国后的经费结算办法（包括乙方在国外留学期间取得外国资助的结算法）： 第七条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第八条乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每 个月向甲方报告一次学习情况。 第九条乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。 第十条乙方无论因何种理中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。 第十一条乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。乙方根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的留学总结、学术报告（或科研、科研成果报告）。 第十二条乙方有责任回国后至少在甲方工作 年。缩短工作年限，甲方决定。 第十三条甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。 第十四条甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。 乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追 究乙方的法律责任。 第十五条经甲方同意，（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务） 为乙方出国留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。保证人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况；如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人乂未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。 甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可裁决。 甲方的上级主管部门第十六条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第
委托培训协议书 甲方（培训机构）： 乙方（企业/单位）： 为进一步提高职工文化层次，乙方委托甲方对名职工进行岗位培训,并组织参加统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方友好协商，签定以下条款： 一、甲方的权利和义务 1．甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员文化课考试结束。甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。 2.甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。 3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随意录像。 4.甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试，并将测试结果反馈给乙方。 5甲方负责培训期间产生的培训（包括资料）及考务费用，并承担50%的证书办理费用。 6 乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的培训津贴。 7 甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。 二、乙方的权利和义务 1．乙方负责培训对象的报名组织工作，并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。 2. 乙方应组织参训人员参加考试，参考率原则上不低于80%。 3. 未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。 4. 乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前通知甲方。 5乙方参加培训人员考试通过后，由乙方参训人员承担50%的证书办理费用（证书费用参加劳动部证书费用标准）。 三、培训实施 1.甲方按照乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则，与乙方协商培训时间和培训地点。 2.培训将在期间进行。 四、费用支付 1.培训费及考务费由甲方支付，乙方职工不缴费。 2.乙方职工经培训并考试合格后，应按照考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方，以便甲方做证。 3.甲方在乙方职工或者证书后，按照获得证书人数将20元/人的培训组织管理费支付给乙方。 3.付款时间:乙方应在考试成绩发放后10个工作日内，将做证费用支付给甲方。甲方应在证书发放后10个工作日内，按以上第四款第3规定的付费标准，把培训津贴一次性支付给乙方。 五、补充：。 . 六、违约责任：甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商一致后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。遇不可抗拒因素无法履行本协议时，双方均不承担违约责任。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即生效，至双方账目结清无异议后失效。 （本页以下无正文） 附件1：《职工技能培训报名登记表》 甲方（公章）乙方（公章）
出国培训合同书范本规范版 Standard version of model contract for overseas training 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
出国培训合同书范本规范版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方（培训人员）： 联系电话： 现工作单位： 身份证号码： 住址： 丙方（乙方国内经济保证人）： 联系电话： 现工作单位： 身份证号码：
住址： 甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方 资助和支持下出国培训事宜， 达成如下协议： 第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为______个月。 第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。 第三条甲方承担如下义务： 1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出 国培训的咨询和服务。 2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。 3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接 提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。 4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助： （1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际 机票（或火车票）;
出国留学协议书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-036848
出国留学协议书正式版 ________大学（甲方）的法定代表人_________委托本单位 _________为代理人与_________（乙方），就甲方派遣乙方出国（境）留学（进修、工作）事宜，签订如下协议： 第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国（境）留学（进修、工作），乙方接受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家（或地区）留学（进修、工作），期限为________年_________个____月，从________年____月____日起至________年____月____日止。 第三条乙方出国（境）留学（进修、工作）的内容是：_________. 乙方须达到的留学（进修、工作）目标是：_________. 第四条乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间的待遇为： 1.乙方为甲方公派出国（境）留学（进修、工作）人员，在本
协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职，并欢迎乙方按期回校工作。 2.出国（境）置装费（金额）及支付办法：_________； 3.出国（境）旅费（金额）及支付办法：_________； 4.在国（境）外学习（工作）生活费（金额）医疗保险费（金额）及支付办法：_________； 5.乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间，国内社会保险等的处理办法：_________； 6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资：_________； 7.回国休假待遇：_________； 8.回国后经费结算办法（包括乙方在国外留学（进修、工作）期间取得外国资助的结算办法）_________. 第五条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。 第六条乙方保证按本协议第二条、第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国服务。留学（进修、工作）期间每_________
出国培训协议书精装版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-004142
出国培训协议书精装版 出国培训协议书 派出单位（甲方）：_________被派人员（乙方）：_________为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。 第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________ 月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。 第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。 第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。 第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的
学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。 第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。 第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作 _________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金 _________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。 第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。 第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 出国培训委托协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方____省 单位名称乙方 公司甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议一、培训题目、时间及人数1、题目2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。 3、培训团共_____人_____男，_____女。 二、培训目的学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。 三、培训内容按原甲方提出要求为准。 四、培训方式专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。 五、双方责任1、甲方责任1负责培训团人员的组织工作，提供人员名单;2负责办理护照、签证等手续;3提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;4负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;5不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。 2、乙方责任1负责向甲方签发邀请信。 2负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。 3负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动。 4负责培训团吃、住、行等接待安排工作。 5提供的住宿应达到三星级标准。 6保证活动用车。 7不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。 六、费用按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元人。 因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元间天×_____间×_____天=_____美元。
辅导协议书 甲方：乙方： 经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。 根据教部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守： 一、培训课目： 课程介绍： ①同步课程晚辅班：在周一至周五晚上（学生下课放学后）16：30至21：00结束，辅导学生把在校作业做完，（不负责其它知识的学习），辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长； ②同步课程晚辅强化班：在周一至周五晚上（学生下课放学后）16：30至21：00结束，辅导学生把在校作业做完，及《口算提卡》的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长； ③同步课程托管强化班：在周六至周日8：30至17:30结束，辅导学生把在校作业做完，及《口算提卡》的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长； ④周末同步强化班：负责所报科目的同步学习，对学校所学知识的进一步加深；⑤周末同步作文班：负责所学年级的作文的辅导，提高作文写作水平； ⑥奥数班：负责所学年级的奥数的辅导，提高奥数水平； ⑦其它： 二、培训时间： 乙方从年月日至年月日甲方举行的培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。 三、责任与义务 1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。由于学生迟到，早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。 2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程 中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人生安全。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故，一切后果由乙方负责。 3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计 划，布置好学生的作业和任务，并且及时与乙方沟通学生学习情况。 四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
编号：TQC/K141出国留学协议书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
出国留学协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 （具有法人资格的）单位（简称甲方）的法定代表人（姓名）委托本单位（姓名）为代理人与（单位、姓名、性别、出生年月、住址）（简称乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议： 第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月（自出国之日起计算）。
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 出国培训协议书(示范协议) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
出国培训协议书(示范协议) 甲方：_________（以下简称甲方） 乙方：_________（以下简称乙方） 甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施“_________培训”的事项达成如下协议： 一、培训题目、时间、地点及人数： 1．培训题目为：_________。 2．培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。 3．培训团人数为_________人。 4．培训地点在_________市。
二、培训目的： 学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。 三、培训内容： _________。 四、培训方式： 1．专家讲课的要求：_________。 2．实地参观考察的要求：_________。 3．与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。 五、双方责任： 双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为： 1．甲方责任： 1）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。 2）负责办理出国护照、签证等有关手续。
委托培训协议书 甲方：××××××××××有限责任公司 乙方：××××职业技术学院 甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事××××××、××××及××××××工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司员工××人，其中××××××人（学制一年），××××××××××××××人（学制半年）。 二、培训时间：××××年××月——××××年××月。 三、培训内容：见附件培训计划。 四、培训地点：××××职业技术学。 五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。 六、双方职责： 1、甲方职责： （1）负责拟定培训要求； （2）负责参训员工的组织； （3）配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理； （4）按本协议书约定向乙方支付培训经费； （5）甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。 （6）甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。 2、乙方职责：
（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织实施； （2）乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度，并报甲方备案。乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任，切实保障学员的合法权益，并对学员、家长及社会公众负责； （3）甲方学员在乙方培训期间，在长沙城区范围内发生纠纷，乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜； （4）保证授课教师按本协议书规定按时授课； （5）为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所； （6）经培训后，甲方委托培训学员合格率应不低于85%.如合格率低于85%，每少一个百分点，甲方少支付乙方培训费总额的%； （7）学员考试合格，发给结业证书。 七、培训经费： 1、培训费（含教材费）： 学制半年，2800元/人；学制一年，5000元/人。 2、住宿费： 学制半年，500元/人；学制一年，1000元/人。 3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。 甲方（公章）：乙方（公章）： 甲方法定代表人（签章）：乙方法定代表人（签章）： 年月日年月日
YOUR LOGO 出国培训协议书(协议示范模板) The agreement concluded by both parties after friendly negotiation, which stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
专业协议书系列，下载即可用 出国培训协议书(协议示范模板) 说明：本协议内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 国培训协议书 派出单位（甲方）：_________被派人员（乙方）：_________ 为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。 第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年 _________月至_________年_________月学习，具体内容为： _________。 第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。 第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。 第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。 第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作
_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。 第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。 第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。 第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。 第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。 第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议
出国留学协议书新完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
出国留学协议书新完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 出国留学协议书（参考式样） （具有法人资格的）单位（简称甲方）的法定代表人（姓名）委托本单位（姓名）为代理人与（单位、姓名、性别、出生年月、住址）（简称乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议： 第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以身份
出国培训协议书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
出国培训协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 出国培训协议书 派出单位（甲方）：_________ 被派人员（乙方）：_________ 为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。 第一条甲方同意派遣乙方到 _________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。