市场总监劳动合同

市场总监劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商签订本合同，同意共同遵守本合同所列条款。

第一条协议期限及职务

1.本协议固定期限从20XX年10 月27 日至20XX 年10 月26 日止。次年续签。

2.乙方同意根据甲方工作需要，所在部门市场部。

3.职务级别：市场总监，直属上级：总经理。负责某某品牌销售相关工作。

第二条职位说明

一.职位概要: 制定并推进实施全面的销售战略.销售方案，

有效地管理客户。

二.工作内容: ◎ 协助总经理建立全面的销售战略；◎ 制

定并组织实施完整的销售方案；◎ 与客户.同行业间建立良好的合作关系；◎ 引导和控制市场销售工作的方向和进度；◎ 组

织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；◎ 管理

销售人员，帮助建立.补充.发展.培养销售队伍；◎ 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；◎ 有效地管理全国的经销

商；◎ 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；◎ 协助处

理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；◎ 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；◎ 深入了解本

行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；◎

完成总经理临时交办的其他任务。

第三条任务指标：试用期三个月考核指标◎ 完善产品画册.产品价目表.产品品类完善.加盟代理政策.加盟代理合同草案。

◎ 业务员及美导的招聘.培训.定制绩效考核方案三个月后

转正，转正的工资不变，为乙方办理社保医保。转正后的销售任

务指标重新签定。

第四条工作薪酬待遇及奖金分配

1.工资：甲方执行公司职务岗位工资标准，每月工资组成的

明细如下：（单位人民币：元）基本工资绩效工资岗位津

贴管理奖通讯补贴社保医保合计25002000500500500 有6000

2.总监绩效工资的考评标准考核办法等级系数考核标准 A

1.3 N≥150% B

1.2 完成每月销售任务的100%≤N＜150% C1 完成每月销售任务的100% D 按实际完成比例计算系数完成每月销售任务的

50%≤N＜100% E 0 N<50% ※甲方根据国家相关规定给乙方办理社保和医保，代扣款则根据国家相关规定执行。企业出393.29 元，个人出116.8 元。如有向上浮动另行通知。

3.市场总监的业务提成规定如下：段次年完成销售指标提成点备注1 N≤60% 0%260%＜N≤100%

2.0%3100%＜N≤150%部分

2.2%4150%＜N≤200%部分

2.5%5200%＜N部分

3.0%

4.差旅费用规定（1）省内外出差补贴报销标准：下店或协助代理商销售指导，伙食.住宿由对方承担，在区外，总监或美导下店，初级美导每天补贴15元，中级美导每天补贴20元，总监和高级美导每天补贴25元。

（2）出差交通工具报销标准标准职务往返交通费报销标准出差市内交通费标准备注汽车火车/动车轮船飞机 A类 B 类 C类市场总监可可(除软卧及一等仓外)

可须审批市内交通费按30元/天为最高标准凭票报销特殊情况乘坐飞机甲方：乙方：签字代表：性别：身份证号码：年月日年月日