2、企业获得设区市级建设行政主管部门科技奖得2分，省级得3分，国家级得4分；市级科技示范工地1分/个，省级2分/个，单项乘系数0.5；
3、企业主编国家、省级、市级规范或标准，分别得3分、2分、1分；参编乘系数0.3；
4、企业获省级工法的得2分，国家级得3分，参与减半；获得国家专利得1分。
5、本项满分8分，同一项目获奖按最高奖项得分，不重复加分。
26
企业上年度在本市市区结算收入和纳税以建管站办理结算及交纳税收为准；余杭区、萧山区结算收入及纳税需提交建筑业统一发票和税收交款凭证原件及复印件，原件核对后归还。
2
企业纳税
企业上年度税收交款基数：完成上述结算收入的应纳税得8分，每增加基数的50%加0.42分。
企业管理
3
制度建设
1、安全生产、质量、文明施工目标管理责任书考核合格得1分；
杭州市建筑施工类企业信用等级评价指标和评分标准（评分表）
（外地进杭企业）
申报单位：盖章
项目名称
序号
评价内容
评分标准
分值
自评分
评审分
备注
经营状况
1
结算收入
企业上年度结算收入达到以下基数：总承包特级3000万元、壹级2000万元、贰级1000万元；专业承包1000万元，达到以上基数的得6分，每增加基数50%加0.3分。经营状况满分为26分。
工程质量安全管理
7
质量安全
无事故
上年度企业无质量、安全事故得8分，否则不得分。
8
8
工程项目必须在本市市区范围内。工程创优获奖得分，只认同本行业系统内所获的地级市以上专业奖项，行业系统外所获奖项均不予认同。企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。根据杭州市建设信用管理办法规定，应予信用加分的，以杭州市建设信用网加分为准。
12
9
以建管站考核为准
2、社会治安综合治理目标管理责任书考核合格得1分；
3、人口与计划生育目标管理责任书考核合格得1分；
4、上述三个目标管理责任书考核优秀的再各得1分。
5、通过安全、质量、环境体系认证各得1分。企业管理满分为12分。
4
民工管理
1、获得示范民工学校的得2分/个，获得十佳民工学校得3分/个；
100
杭州市建设信用网记分
10
信用网扣分
企业在资质管理、招投标、工程质量、安全管理、现场管理、合同履行过程中，因转包、违法分包，违法劳务用工，拖欠工程款或民工工资等违法违规行为的信用扣分，以杭州市信用网扣分为准。
25
25
以杭州市建设信用网数据为准
本项得分=25-信用网扣分，最低得分为零分，不出现负分。
合计
同一工程按最高奖项计,不重复计分.为鼓励创优,此项得分按实计分,但最高不超过26分。
企业荣誉
9
各类表彰
企业在从事建筑业活动、参与抢险救灾或社会其它公益活动中获得表彰、表扬的：
8
8
必须在本市市区范围内。企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。根据杭州市建设信用管理办法规定，应予信用加分的，以杭州市建设信用网加分为准。
18
企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。此项涉及杭州市建设信用网加分的，以杭州建设信用网加分为准，不重复加分。
2、参加市级农民工各项大赛得1分，获优秀组织奖企业再得1分；
3、按规定积极开展农民工岗前培训得1分、开展实名制管理得1分。
4、民工管理规范的得2分，因民工工资纠纷引起、文明施工
一、上年度本市施工项目获得优质工程奖：
13
22
1、主承建单位获国家级奖每项得4分，省级得3分，设区市级得2分；参建得分乘系数0.5；
2、获相应级别的专业工程优质奖的，得分乘系数0.5;其中单项奖的再乘系数0.5。
二、被评为设区市级双标化样板工地的，得2分，省级标化工地的，得3分。
获得国家级荣誉称号、通报表彰与表扬的，得6分；
获得住建部、浙江省党委和政府的表彰与表扬的，得5分；
获得省住建厅、杭州市党委和政府的表彰与表扬的，得4分；
获得市建委或区级党委和政府的表彰与表扬的，得3分；
获得市级工程管理机构、区建设局及行业协会的表彰与表扬的，得2分。
此项得分按实计分，但最高不得超过15分。
5
合同履行
1、获各级工商管理部门“守合同、重信用”信用AAA等级的,得2分,次一级减0.5分
企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。
2、合同履行未受到投诉得2分,合同履行中经查实为有责投诉的，一次扣1分。
科技创新
6
科技创新
1、企业获得设区市级QC成果奖得1分，省级得2分，国家级得3分；
8
工程项目必须在本市市区范围内。企业应提供相关证明材料复印件并加盖公章。