技术创新奖励办法
为促进公司技术进步，增强自主创新能力，不断提升公司实力及竞争力，建立起有效的激励机制，特制定本办法。

凡是在公司生产经营活动中，对技术、工艺、质量、安全等方面提出了合理化建议，做出了贡献，达到了技术创新、技术改进、提高质量、提高工效、节约成本、保障安全，并经验证确实达到了预期效果的，由公司对其成果进行评审和奖励。

一、评审组成员：张力、李进宫保华
二、奖项设置：技术创新奖（设立一、二、三等奖）、优秀合理化建议奖（设立一、二、三等奖）和特殊奖三类。

三、申请奖励条件：
（一）技术创新奖：由个人或部门随时上报，公司每季度年组织评审奖励一次。

一等奖：奖励2000元。

引进新技术、新工艺、新方法、新材料
二等奖：奖励1000元。

对公司现有技术有重大改进、创新、经验证确实达到了预期效果的。

三等奖：奖励500元。

对公司现有技术、工艺等进行革新、改造，对公司技术有突破性改进，经验证达到了一定效果的。

（二）优秀合理化建议奖：由个人或部门上报，公司每季度评审奖励一次。

一等奖：奖励500元。

对公司生产经营等活动中，提出合理化建议，经公司验证确实可行，且影响大，效果显著。

二等奖：奖励300元。

对公司生产经营活动中提出合理化建议，经公司验证确实可行，效果明显。

三等奖：奖励100元。

对公司生产经营活动中提出合理化建议，经公司决定采纳的。

（三）特殊奖
申请了国家专利或较好的引进新技术、新产品等，公司根据贡献大小给予特殊奖励或享受公司特殊津贴（奖励金额或津贴由公司特殊商定）。

xxxxx有限公司
2017年7月17日。