2012年医院临床医生培训计划为更好的抓好基础医疗质量规范医疗操作程，。

”临床医疗技术规范年年是我院“2012序医务科将以“三基三严”、，，培训为中心内容医疗突发事件应急能力”临床专业技术”及““，。

：尤其是加强住院医师培训认真抓好医务人员培训工作具体培训计划如下一、“三基三严”培训学习一加强对医疗人员“三基”的培训。

）（、，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院医务科具体负责全院的培训工作人员进行三基培训培训覆盖率达到100％。

，（）、：二培训及考核内容基础理论包括与疾病诊断治疗有关的医学基础理论。

）、：（1基本知识包括为疾病诊断治疗直接提供科学依据的临床医疗知识如医疗护：（）、：。

2、、。

各种药物的基各种疾病的阳性体征各种检验检查的标本采取方法及临床意义理诊疗规范、、、。

作用方法本成分使用及适应症等禁忌基本技能包括医疗人员应具备的诊断治疗的基本操作技能如各种穿刺技术、、（）（：3；：、、、、手术的基本操作方法手术器械的正确使用包括洗手穿脱手术衣心肺复苏技术打结），、、基本缝合方法等拟定出诊断和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情治疗（、、、、、医嘱体格检查能力计划思维判断能力处方的书写能力如病历诊断与鉴别诊断能力。

、）阅读辅助检查报告能力等门急诊处理能力医疗卫生相关法律法规执业医师法输血法传染病防治法医《、《：《、》、《》（）》4、《》。

》疗事故防范及处理条例病历管理规定等技能培训与考核内容徒手心肺复苏技术心电监护仪的使用技术电除颤仪器的；（）；：5；；使用技术呼吸机的使用与维护技术（）、：培训方式方法三。

要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救采用集中学习及科室培训相结合的方法、。

、晨会交班及每月业务学习时进行新理基础知识及新技术科室利用科主任查房新理论知识，，。

论知识讲解讲座定期举行急救模拟演练并对急救常用技术采用现场操作演练（）、：四具体培训计划二月份安排全院医疗人员进行急救知识的培训由邢国献主任主持讲座1次并进行，：。

现场操作演示：，由化验室主任张玉洁主安排全院医护人员学习临床输血技术规范专题讲座三月份。

讲：，。

学习腹腔镜临床应用专题讲座有妇产科主任刘志敏主讲五月份：，。

九月进行全院性心肺复苏操作强化训练由手术室主任齐志林主讲七月份：，由医务科组织国家级医疗质量管理专家或相关法律人员进行讲医疗安全相关知识的讲座份。

授．：，。

主要是儿童保健知识的培训十一月份由儿保科主任贾国华主讲、临床专业技术培训二（）、培训对象一，。

包括医技科室及临床科室所有医疗人员全体医疗人员（）、培训目的二，，巩固扎实的基础知达到提高其专业素质能力通过对医疗人员进行相关专业知识培训，，。

识提高为病人服务的质量并将所学的理论知识与实际临床工作相结合（）、培训方式三。

通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训（）、培训内容四全院性业务学习培训、1内容安排：）、（1、、，、，医疗新进展情况结合我院的特点以及疾病流行薄弱环节上级要求等进行培训、、、、、、安全医医疗文书书写疾病诊断人文交流沟通心肺复苏重点是核心制度知情告知疗等级医院评审传染病医疗卫生相关法律法规等培训并考核按专业进行“三基三严；、、、以及组织组织急救演练提高急诊抢救水考”试心肺复苏考核护理部分由护理部培训）；；（，平培训师资邀请相关专家院内院外）、（：、）（2实行签到制授予医院学分参与年终考核考核合格后上岗.，，，（）、3业务培训要求）（4住院医师参加住院医师规范化培训要求100%参加。

、①中级以上人员参加类学分继续教育要求100%参加。

、，ⅰ②、。

③参加卫生局组织的继续教育、。

④每季组织全院性医疗安全培训、。

⑤进修生实习生纳入统一管理科内教学培训要求、2，，，，，每人进一步细化各科教学同时予以确定指导老师针对各专科特点对住院医师最多带2人需征得本人的同意指导老师必须是中级职称以上有工作责任心业务能力，。

，，，，。

强有一定教学能力经医院培训考核合格者妇产科：、1科内组织至少每月1次业务学习疑难病例讨论安全医疗教育并有记录病（、，）（、1。

）区要进行教学查房开展有针对性的相关业务早会提问。

（）2常规开展危重疑难病例讨论。

）（3开展术前讨论制度。

（）4．组织妇产科急救演练提高急诊抢救水平。

），（5派员参加省市妇产科年会及相关业务培训学术交流。

、（）、6派产科2名妇科1名到上级医院进修等。

、（）7进修实习生纳入统一管理。

、（）8儿科、2科内组织至少每月1次业务学习疑难病例讨论安全医疗教育并有记录病（、、，（）1。

）区要进行教学查房开展有针对性的医疗业务晨会提问。

（）2常规开展疑难病例讨论。

（）3组织儿科急救演练提高急诊抢救水平。

（），4派员参加省市儿科年会及相关业务培训学术交流。

，（）、、5派人员到上级医院进修学习具体计划详见附件1。

，（）6进修实习生纳入统一管理。

）、（8麻醉科：、3科内组织至少每月1次业务学习疑难病例讨论安全医疗教育并有记录。

）（、、，1开展早会提问。

）（2按需开展危重疑难病例讨论。

（）3派员参加省麻醉年会及相关业务培训学术交流。

（）、，4参加麻醉岗位培训。

（）5拟派1名到省级医院进修。

）（6组织急救演练提高急诊抢救水平。

（），8、医疗突发事件应急能力培训三，，医务科将根据各科室制定相应科室的模拟突发事件应急处理预案根据各科室的特点，，，使得在发生医制定预案的情况提高医务人员应对突发医疗事件的能力进行突击模拟演练，、，，，、忙而不节约时间齐心协力疗突发事件时能够及时达到全院统一协调有效的应对，，。

乱提高处理突发事件的成功率协调全院的资源处理突发事件加强“120”急救站建设增加急诊抢救设备提高急救人员的救治能力。

、，，1各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案并根据预案制定相应的模拟拉练方，、2。

案，。

是每一位医疗人员均了解突发事件的处理流程科室组织人员进行培训医务科将不定期的组织分管院长相关科室专家对各科室进行模拟拉练。

、、3及时对模拟演练方案进行修正使其更适合科室突发事件达到训练医务人员处理突，，、4。

发事件能力的作用、进修学习四，，，医务科对其进行审核依据各科室培训计划及培训名额制定出全院的进修培训计划。

，、，从具备进修条各科室按照医院培训计划要求公正的基础上在坚持公平并下发到各科室，，，。

：附上报医务科具体计划如下件由医务科进行筛选并提出个人申请的人员中择优选拔件1：，，，积极组织各相关科室开展医务科将注重发挥协作力量加强合作交流鼓励横向联合，，，推动不断提高医学的学术水平共同研讨带有共性的问题和新的工作思路有关的课题研究，。

、、，，大胆创学科建设解放思想促进我院的发展实效性注重课题研究的可行性前瞻性，，，努力创建科教兴医的新局把科研课题研究工作推向深入是我院科研工作有新的突破新，：面主要的科研工作计划如下拟完成院内1个课题项目的立项工作。

、1拟完成刘晓红研究生科研计划的安排并对其可行性进行论证。

、，2拟进行有关科研的学术的讲座4次主要内容涉及文献查阅科研设计医学统计、，、、3。

和论文撰写四个方面拟对科研主持者进行科研调度4次年底做好对学科带头人及中青年技术骨干两年，、4。

来的评估考核篇二卫生院2012年度培训计划：2012年度鄱阳平安医院培训计划，进一步增强我乡卫生院公共卫生的服务能为认真贯彻落实上饶市卫生局有关文件精神，，，，特制定本规范在职医生培训工作管理结合我院实际情况保证培训的质量与效果力建设。

培训计划、培训目标一，，使医生掌握安以农村卫生适宜技术内容为重点以开展我院医生全员在岗培训为手段、、、，，促进农村卫生价廉的卫生适宜技术全有效方便不断充实提高我院医生业务技术水平。

适宜技术在基层的推广普及和规范使用、培训对象二，、。

包括从事预防经注册在我乡的医院所有医护人员保健和一般医疗服务的乡村医生、，、常见病诊治知识和公三基本掌握农村多发病以人民出版社出版的第八版教材为主、、。

共卫生妇幼保健基本知识预防接种、培训时间四卫生院人员在每月15号和30好下午13集中业务学习乡村医生每月。

，；；0000-14上午9:00准时开始若时间有变动另行通知。

，，日为培训例会时间27，，。

医院将在今后使卫生技术人员的知识结构不断优化今年内继续加强继续医学教育，，，、、工作中提高教育投入加大支持力度促进在职卫生技术人员不断的掌握新技术新知识。

新理论，，，我院报名参加今年选派年轻的医生参加继续参加卫生局举办的全科医生转岗培训，，。

全科医生转岗培训有两名医生直至培训结束医院将在各方面给予积极支持、组织管理五，，组织实施全乡在岗乡村负责制定全院医生年度在岗培训计划卫生院院委会组织实施。

医生培训、保障措施六严格考核对培训对象加强管理和考核严格考勤制度对参训人员做好考勤记录，，、，：1；，、，尊重培训教培训期间要着装整洁未达到培训时间的必须补训严格工作纪律举止端庄；，。

严格目标考核所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容师奖惩措施、2：，；培训期结束奖励对效果显著的医生进行奖励：，《》《医疗机对于拒不参加培训的医生卫生院将根据和惩处乡村医生从业管理条例》。

构管理条例的有关规定进行处罚工作要求乡村医生是我镇一支重要的卫生队伍，、：3是捍卫我镇3万农民身心健康的第一道屏障在农村医疗预防保健和突发公共卫生、、，。

加强乡镇卫生院医生培训是提高医生业务技术水平的必然要事件处理中发挥着重要的作用求是解决农民“看病难看病贵”的重要手段更是提高农村初级卫生保健的具体措施我。

，、，，，把我院医生培训工院会切实维护广大人民群众根本利益按照舒兰市卫生局的统一安排部署、、。

：新入科医生培训计划做出特色作做好做实篇三口腔内科医师入科培训计划、入科教育一入科教育将包括以下几个方面新轮转医生进入内科后首先向他们进行科史教育了解我科的发展历，：，科史教育1，：，。

介绍我科目前在全国的以及在这不断发展和提高过程中所形成的优良传统务实严谨史：。

传承与创新地位和科医师的责任口腔内科目前在我科分为三个亚专业牙体牙髓科牙周病科和粘膜，：：基本功培训2。

，，。

：病种丰富病因复杂主要包括以下几个方面科因此基本功的培训非常重要基础知识的培训）1，。

要求掌握口腔内科常见疾病的检查诊断及处理原则。

要求掌握病历处方及各项检查申请单的正确填写。

要求掌握各种医学急救常识和应急处理原则。

要求掌握院感相关知识与防范。

要求掌握口腔相关科室常见疾病的诊断和处理培养医学思维：）2．，，，并对此进行能够推理病情演变学会汇总分析病情要求住院医生熟悉本科诊疗常规。

检查和监测明确职责和规章制度：）3。

要求掌握各项医疗安全质量的核心制度。

要求掌握科室制定的相关制度，，。

除完成本人的临床工作外必须负责对实习同学的带教要求明确住院医生的职责。

要求了解本科的工作制度和考勤制度专人指导：）4，帮助住院医本科室为新住院医生配备相对固定的副高或高年资主治医师进行业务指导。