东财《劳动合同法理论与实务X》综合作业

试卷总分:100 得分:100

一、单选题(共15 道试题,共30 分)

1.如果用人单位制定劳动规章制度时没有遵守相关规定，则其效力为（）。

A.有效

B.效力待定

C.违反规则的单个条款无效

D.无效

答案:D

2.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.失业保险金领取标准

答案:A

3.劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时，其监察人员须不得少于（）人，并应当佩戴（）、出示（）。

A.3；检查人员工作证；检查工作证