员工请假条
申请人所属部
门
申请时间
请假时
间
自年月日时至自年月日时共天时
请假原
因
请假期间工作安排
职务代理人
核准审批申请人
注：
1.请假1天（含）以内时，报请部门经理核准；请假2天以上（含2天），报请总监核准；请假3天以上（含3天），报请总经理核准；
2.请假条必须填写清楚请假期间工作安排，有职务代理人签认，以确定员工请假期间其工作范围内的制定责任人；
3.无请假单，无任何相关手续者，按旷工论处；
4.申请人须在请假前办理相关审批手续，并将此表交到人力资源部留存备案，事后办理无效。

谢谢合作！
员工请假条
申请人所属部
门
申请时间
请假时
间
自年月日时至自年月日时共天时
请假原
因
请假期间工作安排
职务代理人
核准审批申请人
1.请假1天（含）以内时，报请部门经理核准；请假2天以上（含2天），报请总监核准；请假3天以上（含3天），报请总经理核准；
2.请假条必须填写清楚请假期间工作安排，有职务代理人签认，以确定员工请假期间其工作范围内的制定责任人；
3.无请假单，无任何相关手续者，按旷工论处；
4.申请人须在请假前办理相关审批手续，并将此表交到人力资源部留存备案，事后办理无效。

谢谢合作！。