工作汇报会议主持词工作汇报会议主持词第一篇：社区年度工作会议汇报主持词社区工作人员测评大会主持词各位居民代表：按照街道关于考核社区工作人员相关工作的部署，今天，我们在这里召开路子铺社区工作人员测评大会。
受中华门街道办事处委派，本次测评大会由我来主持。
居民代表，欢迎大家参加对路子铺社区工作人员的测评。
希望居民代表以客观公正的态度、高度负责的精神，做好今天的测评工作。
今天会议的议程主要有二项：一是请社区工作人员向大家汇报201X年的工作；二是请居民代表对社区工作人员进行测评。
现在，进行第一项议程：首先请社区居委会主任同志代表社区及个人向大家汇报201X年的工作；…………………………………………………………………接下来请同志向大家汇报201X年的工作。
（同志要参加人大工作会议，述职报告就免读了。
大家有什么建议和要求可以私下与同志沟通）；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；………………………………………………………………… 接下来请同志向大家汇报201X年的工作；…………………………………………………………………刚才，等路子铺社区工作人员向大家汇报了201X年的工作。
大家有什么不理解的地方和建议可以在本次测评接受后跟社区主任沟通或直接找社区工作人员沟通。
下面，进行第二项议程：请居民代表对社区工同志们：今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。
参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。
这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。
今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。
由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。
下面开始大会发言，（发言顺序如下）：区委办公室区人大办公室区政府办公室区政协办公室区委纪检会区委组织部区委宣传部区委～部区委政法委区发改委区教体局区民政局区财政局区人事局区劳动和社会保障局区交通局区科技局区司法局区水利局区农业局区林业局区审计局区计生委区畜牧局区统计局区卫生局区粮食局区林业局区中小企业服务局区农机局区文化局区供销社区商务局区物资局区老干部区委党校区信访局区宗教局区科协区招商办区旅游局农开办市政管理局区工业办平桥区工业管理区城阳城址保护区区法院区检察院区总工会妇联团区委平桥建设局 xx公安分局明港公安分局 xx国土资源分局明港工商分局 xx规划分局明港市场发展服务中心 xx环保分局明港国土资源分局 xx房管分局xx广电分局 xx工商分局 xx电业分局 xx市场发展服务中心烟草局xx质量技术监督分局国税局地税局同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。
同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。
第一项：请乡镇负责同志发言明港镇 xx办事处邢集镇胡店乡彭家湾乡五里镇平昌镇甘岸镇长台乡洋河乡龙井乡高梁店乡查山乡肖店乡肖王乡王岗乡兰店乡九店乡第二项：请区委书记xx同志讲话。
同志们，今天的会议议程已全部结束。
会上，各部门，各单位，各乡镇汇报了上半年的主要工作以下一步深入开展招商引资工作和实施“四个一”工程，谈了很好的打算。
区委书记xx同志对全区的形势进行了科学的，实事救是的分林，对区域经济发展重点和必须采取的重要举措，作了深入浅出的阐述。
x书记的重要讲话为我区今后一个时期精中精力开展好各项工作明了方向。
可以说，这次别开生面的会议既是一次半年总结和经济形势分析会，更是xx在快速推进区域经济发展，实现新跨越的一次再鼓励会，再加压会，再动员会。
会议结束后，各单位要将会议精神迅速传达到党干部和基层群众中去。
区委、区政府两办要对会议提出的各面工作一一细理化，向有关单位和责任人下达督查通知书，进行跟踪督查反馈。
各地各部门就会议安排的工作进展情况要及时报区委、区政府两办。
第五篇：工作会议主持词各位领导，同志们：现在开始开会。
今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省十二五规划编制工作会议精神，安排部署我市十二五规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
参加今天会议的有：市委常委、常务副市长xxx、市政府副秘书长xxx，各县市区常务副县市区长、发改局长，xx区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
会议有两项议程：一是请市发改委主任xxx同志传达国家和省十二五规划编制工作会议精神；二是请市委常委、常务副市长xxx同志发表重要讲话。
二是要强化时间观念。
按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。
时间紧，任务重。
因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市十二五规划编制按要求进度完成。
三是要强化大局意识。
编制十二五规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。
因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将十二五规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。
四是要扎实推进中央新增投资项目。
国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。
因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保三个100% ，确保顺利通过检查。
更多文章：旅游工作会议主持词畜牧业工作会议主持词金融工作会议主持词经济工作会议主持词政府工作会议主持词工作汇报会议主持词附送：工作汇报制度工作汇报制度的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求详实且概括。
（三）结尾：要具体切实。
描述工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。
最后可以“请审阅”或“特此报告”等语作结。
秘书处在听取汇报时记录主要内容，会后收取资料，整理归档。
第四篇：工作汇报制度工作汇报制度一、目的为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划、完善自我管理；利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结协作，特制定本制度。
二、汇报原则工作汇报坚持“逐级汇报”制。
即员工向本部门负责人进行汇报，部门负责人向分管领导汇报，分管领导直接向总经理汇报。
特别重大事件需越级汇报总经理的，可预约后汇报。
三、汇报内容汇报内容主要是自己职能工作的进展情况；领导分配的临时性工作完成情况；各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议；出差情况；其它需要汇报的内容。
汇报分三类：（一）每周周报员工《每周工作小结》填报内容包括：总结上周工作内容和计划下周的工作。
并向部门负责人进行汇报；部门负责人的工作汇报包括个人和部门的工作汇报，向分管领导汇报，分管领导直接向总经理汇报。
（二）部门周会（三）直接向总经理汇报四、工作汇报的处理（一）周报处理：部门负责人、分管领导，必须对下级员工工作汇报中“遇到的困难”、“需要的支持”作出及时反应，对下周工作计划中不完善之处，加以补充。
若未及时批复该批阅的事宜，扣当月工资15元每次。
（二）周会处理。
五、提交工作汇报的要求（一）、员工的《每周工作小结》应于周六17：00前提交。
如有特殊情况，允许次日早上9：00前补交。
（二）、工作汇报的内容必须清楚明了；对每项工作的完成情况有详细说明。
（三）、各部门的《每周工作小结》凡累积二次未交者，之后每次扣当月工资20元。
第五篇：每日工作汇报制度=每日工作汇报制度一、目的：为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的运营质量，及时了解每位员工的工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定每日工作汇报制度。
二、适用范围：公司全体员工三、主要内容：1. 员工于每天下午下班前（7点30分），以“姓名＋日期”的ord电子文档形式，从qq发送相关邮箱。
如：业务范围内发送到胡总监，采编范围内发送到程老师。
其它如有不明可具体沟通。
汇报内容为：当天工作内容；自己分管工作的进展情况；领导安排的临时性工作完成情况；外出拜访客户的情况；对工作的看法及建议；其它需要汇报的内容；出差人员回公司后上报出差情况报告等。
3. 工作汇报坚持“逐级汇报”制。
即各部门工作人员向部门负责人汇报，各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门主管汇报，部门主管对所辖负责人的工作汇报整理后向主编汇报。
4. 相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对员工提出的问题及建议要及时反馈。
5. 如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明，在事后要及时补上。
如出差需在回来第二天完成全部上报。
6. 员工需严格按本制度执行，一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分，对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。
7. 人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核，并每天进行通报结果；对执行不力的个人和部门，有权向公司提请处罚。
本规定从既日起开始试用行，201X年 11月1日起试运行。
西域风向标工作汇报制度。