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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
甲方：XXX有限公司
乙方:XXX男，汉族，XX年X月X日出生，住址：XXXXX身份证号码：XXXXX
支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合 同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依 照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不 满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个 月工资的经济补偿……本条所称月工资是指劳动者在劳动 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
甲乙双方于20XX年X月X日签订劳动合同，该合同于20XX年X月X日期满；其后双方乂于20XX年X月X日续签 合同，续签合同已于20XX年X月X日期满，期满之日，乙 方即自行离职。现双方一致决定不再续签合同。根据《劳动 合同法》的相关规定，甲乙双方就经济补偿达成如下协议：
经双方核实，乙方在甲方工作年限已满X年，根据《劳
动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四 十七条的具体规定（附相关法条），甲方需给乙方经济补偿
共计人民币
元（大写人民币
元）Hale Waihona Puke Baidu
甲方：（章）
乙方：
签订时间：
签订地点：
附：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）
劳动合同期满的;
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者