定品原则上依据的是行状，家世只作参考。但晋以后完全以家世来定 品级。出身寒门者行状评语再高也只能定在下品；出身豪门者行状不佳亦 能位列上品。于是就行成了当时“上品无寒门，下品无世族”的局面。
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2、魏晋时期的选举制度 ——九品中正制
“州、郡、县俱置大、小中正，各以本处人任诸府公卿及台省郎吏
有德充才盛者为之，区别所管人物，定为九等（即上上、上中、上下、
中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品），政府据此以授官
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
职 。”
——杜佑《通典‧选举》
品评主要有三个内容：1、家世：即家庭出身和背景。指父祖辈的资 历仕宦情况和爵位高低等。2、行状：即个人品行才能的总评，相当于现 在的品德评语。3、定品：即确定品级。
——张德‧《察举制之得》
举秀才不知书，察孝廉父别居，寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。 ——《抱朴子外篇·卷二审举第十五》
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西汉时会稽郡吴县穹窿山山下，住着一位读书人朱买臣和他的妻子崔氏。朱买臣为人
忠厚老实，每日苦读诗书，希望得到统治者的重视。他家境贫寒，无以为生，只得到穹窿
山上砍柴度日。
多年以来，崔氏跟着丈夫过着清苦的生活，渐渐地她有些不耐烦了，脾气越来越坏，
她从心里看不起丈夫那副穷酸的样子，说话尖酸刻薄。朱买臣有口难言，只得默默忍耐。
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3、秦汉时期的考核制度 ——上计制
“县、邑、道、侯，秋冬岁尽，各计县户口、垦田、钱谷入出、盗贼 多少，上其集（计）簿。”
二、秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
1、秦汉时期的选官制度 ——察举制
公元前 196 年，汉高祖刘邦下求贤诏，令 从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”，开 汉代察举制度的先河。
阎步克‧《察举制度变迁史稿》
公元前134年，朝廷让每郡、国每年举孝和廉各一人。 6年时间过去了，各地都不重视，甚至推说没有这方面 的人才。于是汉武帝让大臣们“议不举者有罪”。
许自己回到朱家。骑在高头大马上的朱买臣若有所思，让人端来一盆清水泼在马前，告诉
崔氏，若能将泼在地上的水收回盆中，他就答应她回来。崔氏闻言，知道缘份已尽。她羞
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将来做了高官，自己沦为乞丐，也不会去求他。朱买臣见她全然不顾多年的夫妻之情，只
好写下了休书。
不久，朱买臣得到在朝廷为官的同乡严助的推荐。在汉武帝任命朱买臣为会稽太守。
崔氏得知心慌意乱，她想木匠怎能跟太守相比？太守夫人享的是荣华富贵呀！她决定去找
朱买臣，不要现任的丈夫了。崔氏蓬头垢面，赤着双足，跑到朱买臣面前，苦苦哀求他允
一、先秦时期的选官制度
世官制
A 官位世袭，也称世卿世禄 制，贵族世代垄断高官
举荐
春秋战国时期，尚贤
B
思想兴起，纷纷举荐
有才能的人为官。
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C
功劳制 依据军功大
小授予官职
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“汉之得人，于兹为盛，儒雅则公孙弘、董仲舒、儿宽，笃行则石建、 石庆……文章则司马迁、相如，应对则严助、朱买臣……运筹则桑弘 羊，奉使则张骞、苏武，将率则卫青、霍去病，其余不可胜纪。”
——班固‧《汉书·公孙弘卜式儿宽传》
察举科目不下十余项，名类既多，涵盖亦广，依“才”“德”是举， 颇有求达“野无遗贤”之意。较之前代“世卿世禄”的血缘裙带、 军功制下的杀伐之劳，察举制的选才标准显然要宽泛包容得多。
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（1）形成标志： 公元前134年，“令郡国举孝、廉各一人”。
一日，天寒地冻，大雪纷飞，朱买臣饥肠辘辘，被崔氏逼到山上砍柴。他以为多砍些柴
草卖掉，买回米面，妻子就会高兴起来。谁知崔氏另有打算：她让媒婆为自己物色了新的
丈夫——家道殷实的张木匠。朱买臣一进家门，崔氏就提出要他写下休书。朱买臣痛苦地
请求妻子再忍耐一时，等他时来运转，日子就会好起来。崔氏却坚定地表示，即使朱买臣
常科（岁举） 孝廉、茂才
（2）类别：
特科
贤良方正、贤良文学、明经
（3）程序： 察访 德、行 荐用 朝廷考核 任用
（4）方式： 举荐（自下而上） （5）标准： 品行
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