考核内容分值
XX公司安全生产目标考核细则
考核标准评分标准考核得分备注结合公司年度安全生产目标，制订部门年度目标及年度工作计
1、安全生产工作计划制定与工作部署
2、建立健全安全生产责任体系
3、规章制度制与操作规程
4、安全生产专项整治
5、安全生产大检查1、安全生产工作计划目
4
标制定
2、上级会议精神传达落
实及本部门安全生产例4
会
3、配备专兼职安全员2
4、安全生产目标责任书
5
签订
6、安全规章制度和岗位
5
职责
7、安全操作规程4
8、隐患排查5
9、隐患治理4
10、定期大检查5
11、重点时段检查5
划，要求目标明确，计划具体，重点突出，责任落实，措施得无年度安全生产目标扣 1 分，无年度工作计划扣
2 分，工作计划针对性、操作性不强扣0.5 分
力。
准时参加公司安全会议，及时传达、贯彻上级、公司安全会议每少参加或召开一次会议，扣0.5 分，贯彻精神
及文件精神。
每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工或召开会议没有相关材料（信息报送、会议文件、
作，分析安全生产形势和现状，解决存在的安全问题。
签到、记录、形成的纪要等）扣0.5分
未按要求配备人员，扣 2 分。
日常安全检查未形
配备专兼职安全员，职责清楚，对本部门安全工作开展检查。
成记录，扣 0.2 分/ 次
签订率每少 1 人，扣 0.5 分。
未按岗签订扣0.5
逐级、逐岗签订安全生产目标责任书，签订率达100%。
分/ 人
建立健全部门规章制度和岗位职责。
要求各项制度和职责针对每缺一项制度，扣 1 分。
每缺一项职责，扣 1 分，
性、可操作性强，并开展培训，监督落实。
未培训，扣 2分
制定水厂、水库、泵站、水闸、管道、设备的安全操作规程，每缺一项规程，扣 1 分。
未培训扣 1 分，未执行
培训并确保执行。
扣 2 分
每月至少组织开展 2 次以上安全生产隐患排查，要求检查有组少查一次扣 1分。
检查的组织、目标、内容及针
织、有目标、有内容，做到本部门隐患清楚，责任落实，措施对性有缺陷扣0.5-2 分。
隐患不清楚，责任不落
（或预案）到位。
实，没有针对措施（或预案），扣 2 分
根据隐患排查情况，制定隐患整改治理措施，建立隐患排查治
发现隐患未整改排除，扣 2 分；未限期排除，扣
2 分；措施不到位扣 1 分，未按计划完成整治扣2
理档案。
分。
全年组织安全生产大检查 4 次以上，检查次次有记录，限期整检查次数不足扣 2 分，记录不规范扣 2 分，整改
改有通知，整改验收有结果，实现重大隐患排除率达100%，一不到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达
般隐患整改率达 100%。
标扣 2分。
加强汛期、节假日和重大政治活动等重要时段安全生产检查工未开展检查扣 2分，部门负责人未领导检查扣2
作，防范可能引发的生产安全事故。
分，整改不及时扣 2 分。
6、安全生产宣传教育培训
7、安全生产达标
8、事故应急预案
9、设施、设施管理
10、作业安全管理
11、建设项目管理12、安全生产宣传教育4
13、安全生产培训4
4
4
3
2
17、作业许可3
18、警示与防护3
19、相关方管理4
20、承建方资质资格2
21、专项施工方案2
22、现场管理3
水库、水厂、仓库、经营场所开辟安全宣传栏，开展好安全月、未设立宣传栏，扣 1 分；未组织参加、开展安全
安康杯等活动。
月、安康杯等活动，扣 2 分，活动无总结扣 1 分。
制定培训计划，建立员工培训档案，认真组织参加各类安全培
无培训计划扣 1 分，未建立培训档案扣 2 分，培
训记录不全扣0.5 分，未参加安全培训扣0.5 分/训。
人
积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。
特殊未开展三项达标活动扣 2 分，持证上岗率不达
工种持证上岗率达 100%，并在有效期。
标扣2分
未编制事故应急预案扣 2 分；未培训扣 1 分；
制定本部门重大危险源专项事故应急预案，做好培训、演练和专项预案未演练扣 2分；现场处置方案未演练，
总结评价；建立应急物资台帐。
一次扣 1 分；未总结评价，每次扣 1 分；未建
立台帐扣 2 分；未定期检查扣 1 分
建立设施设备台帐（含监视测量设备台帐、特种设备台帐），
未建立台帐扣 2 分；未定期检查维护扣 1 分；
定期检查维护，开展设备等级评定。
建立关键装置、重点部位
未开展设备等级评定扣 2 分
管理台帐，并定期检查
设施设备变更实施审批，履行变更手续，对变更过程执行风险未履行变更程序，扣 2 分；未对变更过程实施
管理风险管理，扣 1 分
密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管危险作业未办理许可，扣 1 分；未开展风险分析
抢修等危险作业办理作业许可，开展风险分析，采取控制措施，扣 1 分，未采取风险控制措施扣 1 分；未配备防
配备防护用品，专人监护。
护用品扣 1 分，未专人监护扣 1 分
在易燃易爆、有毒有害、深水区域等区域张贴警示标志和告知
未设置警示标志、告知或围挡，扣 1 分；未在职
牌及围挡。
在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志
业危害较大岗位设置标志及说明，扣 2 分
和说明
与承包商、供货方签订安全协议。
对承包商、供货商资格、开
未签订安全协议，扣 3分；未进行有效管理，扣
工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理，建立承包或供
2 分；未建立名录，扣 1 分
货商名录和档案
企业资质、安全生产许可证不在有效期，一项扣
开展承包方资质证件审查，在有效期；三类人员资格在有效期 1 分；三类人员资格不具备或不在有效期，一项
扣0.5 分
危险性较大分部分项工程制定专项施工方案，超过一定规模的
未编制专项方案，每项扣 1 分。
超过一定规模未
组织专家评审，每项扣 2分。
未按方案组织实施，
专项方案须经专家评审，施工按方案实施
每处扣 0.5 分
六牌一图不全每处扣 1分；危险部位警示标志不
六牌一图齐全；警示标志醒目；消防管理和设施到位；防护措全每处扣 1 分；消防管理和设施不到位，扣 1 分；
施到位；个体防护规范现场防护措施不全，每处扣1分；个体防护用品
不规范，每处扣 0.5 分
12、日常安全管理23、隐患排查治理3
21、消防安全4
22、车辆安全4
23、奖惩制度4
24、安全生产档案4
100
每日开展现场检查和隐患排查，事故隐患及时整改
有消防管理制度，落实消防安全责任制。
定期组织消防安全检
查，按规定足额配备消防设施（器材），确保消防设施有效。
有火灾应急疏散预案，并组织演练。
有车辆管理制度，定期对车辆进行保养和维修，对驾驶人进行
安全教育，做到按规定开车，平安出行。
落实奖惩制度，对安全生产实行一票否决权，对做出突出贡献
的安全生产人员给予表彰和奖励。
注意收集、整理、完善安全生产档案，做到归档及时，分类规
范，内容齐全，目录清晰，资料真实。
未开展每日检查，每天扣0.1 分；事故隐患记录
不规范，每处扣0.1 分；未及时整改，每处扣1
分
无制度扣 1 分，未建立消防安全组织扣 1 分，消
防设施不足或到期未检查更换扣 1 分，无预案及
演练扣 2 分。
无管理制度，扣 1 分，未对车辆进行保养和维修，
扣 2 分，未对驾驶人进行教育扣 2 分。
发生酒驾
等违章驾驶，每次扣 1 分
违反安全规定不处罚，扣 2 分；成绩突出不表彰
奖励，扣 2 分。
发生死亡事故，一票否决
归档不及时，分类不规范，内容不齐全，目录不
清晰，资料不真实，酌情扣分。
轻伤 1人，扣 5分；重伤 1 人扣 10 分
25、轻重伤全年无轻、重伤
13. 事故管理26. 、经济损失全年无经济损失
27、死亡全年无死亡经济损失2-5 万元，扣 5 分； 5-10 万元，扣 10分； 10-20 万元，扣 20 分
造成 1 人死亡，一票否决。