管理制度编号：YTO-FS-PD815
劳资科统计员岗位责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD815
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

1、 准确及时编制年、季、月度的劳资统计报表。

2、 掌握全矿人员变动、出勤情况，搞好统计分析。

3、向领导和有关单位提供的数据，评奖、评先所需的统计资料要准确无误。

4、收集整理历史资料，准确及时地建立统计台帐，并协助有关单位建立健全原始记录。

5、及时准确做好工资台帐。

6、严格按照国家各种假期管理规定，做好工人的假期审批工作。

7、加强业务学习，提高业务水平。

8、完成领导交办的其它工作
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