Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking
就业聘干合同书
姓名_____________
编号_____________
太原市人事局制
根据并政发（1986）27号文件精神，（甲方）因工作需要，本着自愿报名，德、智、体全面考核，择优聘用的原则，聘用同志（乙方）为聘用制干部，做工作。经鉴证单位批准，签定如下合同，共同遵守执行。
一、本合同期为年，自年月日起至
年月日止。
二、乙方在合同期间要认真贯彻执行党的各项方针、政策，坚持四项基本原则；自觉遵守国家的各项法令及单位的规章制度；服从分配、加强业务学习；努力做好本职工作和完成领导交给的各项任务。
乙方在合同期间的政治待遇，应与甲方国家干部一视同仁，享受同等待遇。
三、乙方在合同期间的工资待遇，享受本单位正式干部同学历、同职级的工资待遇，并要略高于同级正式干部（高出部分用于交纳本人应缴的社会保险金）。
四、乙方在合同期间，享有与所在单位正式干部同等的各类福利待遇及公费医疗待遇，合同期间如发生意外事故，参照国家正式干部有关规定处理。
五、首次聘用合同期为一年，续聘合同期为一至三年。合同期满后，如甲方工作需要、乙方自愿，即应办理续聘手续，续聘的有关规定按并人发（1999）1号文件执行。
六、合同期内，在遇到下列情况之一时，经批准机关同意，允许签订合同的一方，提前一个月书面通知对方解除合同。
1、工作后发现乙方不符合聘用条件的；
2、乙方在合同期内，严重违反合同或被政法部门依法处理的；
3、甲方因国家调整、关、停、并、转或精简的；
4、乙方在合同期内，有正当理由（参军、升学、出国等）不能履行合同的；
5、乙方非因工负伤，规定医疗期满，不能坚持工作的，小病大养（无医院证明）超过半年；因病一年不能工作的。
合同期间或合同期满，有下列情况之一的，不能解除合同。
1、不具备解除合同条件的；
2、乙方因工致伤，在治疗期间或医疗部门诊断为部分或全部丧失劳动能力的；
3、非因工负伤，在规定医疗期间内的；
4、女同志符合计划生育规定，产假未满的。
七、乙方的劳动保险，按并政法（86）29号文件办理。
八、本合同今后与上级新规定不符的，按新规定执行。
九、本合同需由甲乙双方、甲方的上级主管部门和批准部门签章后方可生效。
十、此合同自签订之日开始生效。一式二份，甲乙双方各执一份。
十一、此合同签订后，具有法律效力，各方都应认真履行，不得擅自变更，批准部门有权检查合同执行的情况。
甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日经甲乙双方同意，于年月日解除合同。
甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日
（甲方）聘用同志(乙方)为聘用制干部。
1、本合同期为年，自年月日起至
年月日止。
2、其余合同条款详见合同书内容。
3、甲乙双方还需要明确的问题：
甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日
经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日
（甲方）聘用同志(乙方)为聘用制干部。
1、本合同期为年，自年月日起至
年月日止。
2、其余合同条款详见合同书内容。
3、甲乙双方还需要明确的问题：
甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日
经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日
（甲方）聘用同志(乙方)为聘用制干部。
1、本合同期为年，自年月日起至
年月日止。
2、其余合同条款详见合同书内容。
3、甲乙双方还需要明确的问题：
甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日
经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲方（章）乙方（章）
甲方主管部门（章）批准机关（章）
年月日