二级建造师聘用合同

甲方：委托代表人：联系电话：

联系地址：

乙方：身份证号：联系电话：

联系地址：

甲、乙双方本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，就乙方拥有的包括但不限二级建造师证、工程师职称证等证件以甲方名义在建设行政主管部门注册一事达成一致，兹订立协议如下：

一、工作方式：

甲方因业务工作需要，现聘用乙方为兼职员工。乙方同意将本人二级市政、建筑建造师证、安全生产考核B证证件以甲方名义在建设行政主管部门注册，供甲方用于申报企业资质申报、升级、年检，以及投标报名等，并同意将相关证件交由甲方保管。

二、聘用期限：

自乙方各类证书在建设行政主管部门成功注册于甲方名下，且经网上（住房和城乡建设部中国建造师网/）公告之日（以下称“聘用生效日”）起满 3 年止。

三、人事关系管理

乙方受聘期间，人事关系自行管理。

四、聘用工资及支付方式

1、聘用期间乙方二级建造师的工资为￥30000 元/年(人民币叁万元整)，协议期为叁年，按年支付，自聘用生效日起计算，合计￥90000元(人民币玖万元整)。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

2、乙方开户行：

户名：账号：

3、本协议签订后，乙方应协助甲方办理二级建造师转注注册手续，乙方将二级建造师证（原件）、安全生产考核B证（原件）、身份证复印件、毕业证书复印件、一寸彩色照片、自然人卡给甲方用于办理上述手续，甲方收到上述转注所需的证件后，甲方支付乙方￥ 10000 元(人民币 1万元整)作为押证订金。

4、乙方保证向甲方提供的证件必须真实、合法、有效，且在甲方办理二级建造师转注时必须予以配合。

5、乙方注册证书在甲方转注册成功后经网上公示后，甲方支付乙方第一年工资的余款（壹年工资总额减去订金部分）￥20000元(人民币贰万元整)，在网上公告日期后5个工作日内一次性支付。若因乙方原因导致注册不成功，乙方需将订金退还给甲方。合同期为三年，则第二、三年工资的支付时间为第二、第三年的“网上公告日期”后5个工作日内，一次性支付全额给乙方。

6、若甲方以乙方为项目经理的工程中标，甲方应从工程开工日（以发出施工任务通知书规定日期为准）至竣工验收日（以办理好安全评价书日期为准）期间补助乙方￥ 2000 元/月（不足15天的按半个月计发，满15天的按壹个月计发）。甲方需要乙方配合工程管理，包括但不限于亲临项目现场指导、接待主管单位检查等，甲方提前一周通知乙方，乙方应予配合，甲方支付乙方出场费￥1000

元/日，配合期间发生的交通费、食宿费等由甲方承担，其中交通费实报实销，住宿标准不超过200元/天，餐费100元/天，特殊情况另行协商确定；所属工程项目聘请乙方到工程项目驻现场担任项目部职务的，报酬另行协商。

五、甲方的义务

1、自双方签订合同后，甲方应在乙方的配合下在30个工作日内办理转注册手续及B证变更手续。

2、甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

3、聘用期间，甲方承担乙方相关证件的注册及维护的费用，包括注册费、印章费、年检费、继续教育费用等。

4、乙方的二级建造师证、自然人卡及等有关证件原件在聘用期间由甲方保管、统一调动使用，甲方应妥善保管并保证安全。如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续，费用由甲方负责；补证期间甲方应继续以本协议工资标准按时支付乙方工资，直至证件补办归还；如无法补办，甲方应赔偿乙方的直接损失；因乙方自身原因遗失证件的，甲方概不负责补证，且本协议自动失效，已支付全年工资的，自证件遗失之日后的工资乙方应予以退还（应退还工资=年薪/365*证件遗失日至本期年薪截止日）。

5、甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。另外乙方需提供的证书、印章等材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章，以及向乙方提供建造师聘用相关事宜的专人联系人及联系方式。

六、乙方的义务

1、乙方应积极配合甲方办理证件注册，向甲方提供注册所需要的资料：

二级建造师证（原件）、安全生产考核B证（原件）、身份证复印件、毕业证书复印件、一寸彩色照片4张、自然人卡等；乙方需将本人信息录入至甲方广东省建设信息网三库一平台系统中，如乙方信息已为其他单位使用，需将信息调至甲方系统；

2、乙方提供的证件必须合法有效。若因乙方提供虚假证件及资料等原因导致甲方注册不成功的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3、甲方因办理资质及接受建设行政主管管理部门检查时，乙方需配合甲方；需乙方提供身份证、学历文凭等相关证件的，由甲方提前通知乙方并约定使用时间后，乙方应及时提供；甲方使用结束后及时归还乙方提供的证件。

4、乙方应参加甲方安排的继续教育学习、安全考核等，费用由甲方支付。乙方如有安全考核B证，应将B证转到甲方名下；如需重新考核的，乙方应参加考试。

5、乙方向甲方提供银行帐号、开户行等信息，并及时提醒甲方支付聘用工资。

6、聘用期间，乙方不必到甲方单位坐班，不需参加考勤，不需遵守甲方内部规章制度，不存在劳动关系，其有关乙方的社保、人身安全、民事行为、债权债务等一切权利均由乙方自负。如需乙方负责项目参与实际工作，双方另行约定。

七、协议的变更、解除和终止

1、本协议签订后，甲、乙双方应全面履行各自义务，任何一方不得擅自变更或解除协议。如一方要求变更或解除时，需提交书面函件，并经双方协商一致后签订变更或解除协议，协商期不超过30天。如双方未达成一致意见，原协议效力不变。

2、有下列情形之一的，甲方有权随时解除协议并不承担任何责任：

（1）乙方未履行协议约定的义务的；

（2）乙方提供的学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求的；

（3）因乙方原因造成证件注册不成功的；

（4）因乙方原因造成资格证、注册证被吊销的；

（5）乙方擅自以甲方名义开展工作损害到公司的利益。

3、有下列情形之一的，乙方有权随时解除协议：

（1）甲方未履行协议约定的义务的；

（2）甲方超过规定期限壹周不支付乙方工资的；

（3）甲方侵害乙方合法权益的。

4、本协议即将到期时，甲乙任何一方均须提前贰个月告知对方是否续签合同；如有续订意向的，经协商后重新签定协议。

5、本协议解除或终止时，甲方应提前30日给乙方开具《解聘证明》，并办妥终止乙方聘用关系及证件调出手续，及完整无误退还乙方证件和印章等材料，甲方不得以任何理由不予退还。协议解除后甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故刁难。

八、违约责任

1、本协议一经签订即具有法律约束力，甲乙任何一方违反本协议规定，均须承担违约责任，造成对方经济损失的，应按实际损失予以赔偿。

2、在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

3、如甲方因违反国家政策法规，侵害乙方合法权益而造成本协议解除的，乙方不需返还甲方已支付的工资；乙方因擅自以甲方名义开展工作损害到公司的利益而造成本协议解除的，乙方应全额退还甲方支付的一切费用；其余情形解除协议的，聘用工资按实际使用时间计算，多退少补。