2020最新八一建军节发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想、工作
情况而事先准备好的文稿。
以下是由为大家收集整理出来的2020最新八一建军节发言稿，希望能够帮到大家。
2020最新八一建军节发言稿【一】
前段时间，部里一直在组织学习方永刚精神专题教育，为此我也要写一篇关于学习方
永刚精神的演讲稿。
其实为方教授写点文字的想法早在听方教授事迹报告会的时候我就有了。
在听报告时，我和许多战友一样，眼里都含着泪。
方教授感人的事迹、朴实真诚的话语，让这种叫做眼泪的透明物质恣意流淌。
人，一旦感情的闸门被打开了，泅了水的思绪
便不听使唤，时而杂乱无章时而清晰无比。
方教授在我脑海里，一会具体成一个激情四溢
的人，一会又抽象成一尊精神的雕塑。
所以想写的东西太多，但是又不知从何写起，我的
写作欲望在方教授澎湃的激情中难以定位，写了多个开头，设想过多种结尾，都被我否定。
多次的自我否定之后，我产生了顿悟，其实，与其这样设定和否定，不如从我的主观出发，顺着我的感动脉络，我相信真诚的力量一定会给在座的战友们一个说法的，就像方教授无
怨无悔的信仰一样。
信仰是一个古老的话题，从盘古开天辟地时就有了。
方教授的信仰就是马克思主义。
所以，在与真理结伴而行的道路上，注定了他拥有平凡的伟大和伟大的平凡。
翻开他的人
生字典，处处都充满了为这个信仰奋斗的痕迹，每一处都以特有的方式标识着他的信仰与
追求，那么坚定，不容置疑，仿佛是一种本质的属性。
人们常说，成功的背后付出的是辛苦的汗水，而我认为方教授的背后付出的却是心血，是为信仰甘愿抛洒的生命精血。
他一路走来，纵有鲜花芬芳四溢，总是无法拂淡昨夜通霄
之后，那眉头上残留的让人心疼的一丝倦怠;纵有如潮掌声似海浪层层袭来，但掌声过后，他依旧淡然播散信仰的种子。
他始终都是以一个战士的冲锋姿态，燃烧着旺盛的激情，不
知疲倦地盯着目标，守住自己的梦。
在执着的寻梦旅途中，他永远都不会忘记自己是一个
坚定的精神行者，哪怕病重转院时，他坚持不坐轮椅，军容严整走出病房，保持军人的威
严姿态，保持着信仰的尊严;即使在与病魔作坚决斗争时，他也不忘刮刮脸，剃剃胡须，
以保持自己身体和心灵的整洁。
有一个镜头，看过之后我一直无法忘记。
1997年，方教授出了车祸，他躺在床上108天，看了43本书，写了30万字的专着。
当时，他的脖子被固定了，只能是用手举着书，
而且肉体的病痛还时时侵扰。
我们很容易去模仿当时的情景，但是，我们把感情到的是手
臂酸的痛，痛的苦，却无法感受那种超脱肉体、超越病痛的精神愉悦。
那一个个美丽的方
块字，在他眼中是一个个穿越苍茫抵达信仰陈地的有力武器。
所以，他紧紧抓住他的武器
如同一个战士紧紧握住手中的钢枪一样，保持着一触即发的战斗姿势，在剑拔弩张的心理
攻防中，摆脱束缚，跟上信仰的节拍。
所以，他的潜能汩汩而出，把同样的24小时浇灌
成不同的一天，让一样的365天变成了不寻常的一年。
宣讲1000多次、13部300多万字
的专着、100多篇论文、200%的教学任务完成量、8项国家和军队课题……这一连串的数
字把他的信仰的密度刻画的淋漓尽致。
天，黑了，他打开一盏灯;天亮了，他心中还装着一盏灯。
靠着这盏灯光亮的牵引，
他以飞翔的姿势，在思想天空里自由翱翔。
方教授的同事说，他家的灯是家属院里熄得最
晚的一盏，所以他曾经照亮了更多人的道路。
如今，这盏灯虽然因为方教授治病而暂时关闭，但不影响不夜城的天，因为这盏曾经最亮的照耀时间最长的灯，把许多工人、农民、
学生和战士的心都照亮了，他们凭借着惯性，顺着这种光亮，徜徉着时代的温暖，与祖国
快乐同行。
那灯光所折射的和谐光束，是方教授病房前飞翔的白鸽的优美弧线，是方教授
病房阳台上“南国红”的浓浓花香，是那一串串来自祖国四面八方清脆风铃的诚心摇曳，
是那一只只写满祝福折叠吉祥的千纸鹤的美丽祝愿。
大连的农民肖素琴今年有一个心愿，就是她的几亩樱桃长大了变红了的时候，她要挑
选一些最大最红的送给方教授。
我想方教授一定会很高兴的，他一定会弹出漂亮的响指，
吹出动听的口哨，因为，他的信仰在不经意间又染红了一大片果园。
2020最新八一建军节发言稿【二】
各们领导、亲爱的战友们：
今天我为大家演讲的题目是《争做“三队三员”，增强责任感》!
转眼间，入伍已经一年多了，记得中学的时候就听人家说过，军营是座大熔炉，走入
的是平凡，走出的是闪亮的人生，我们作为跨世纪的一代人，沐浴着部队的阳光，一路下来，心中充满了自豪和激动。
回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同
志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
一年多来，自己始终坚持“三队三员“精神------打硬仗的战斗队、优质服务的保障队、军队形象的代表队;合格
驾驶员、合格战斗员、合格勤务员，争做“三队三员”。
我认为要想做到“三对三员”，
首先必须增强自己的责任感。
一个人的责任感首先是做一件事就要把它做好的态度。
一件事首先要当事人心甘情愿
去做。
勉强、敷衍应付，甚至阳奉阴违，那都是不真心想做一件事的表现，这时候要求有
责任感，那实际上是没有可能的事。
被逼着做某事，这样反映出来的是强迫者的意愿，要
被强迫者具有责任心，这也是不可能。
一个人没有信心，或者不认为自己能够做到、做好，他就不会愿意为之背上责任感。
既然已经做出了决策，几乎没有一个人不想把事情做好。
但是，如果信息严重不足，当事人不知道该怎么做的时候，他的责任感就没有一个依附点，或者说是载体。
落不到实处的责任感，或者无法进行绩效评估的责任感，等于没有。
责任
感还体现为是否愿意承担一件事的结果。
如果不敢承担，那意味着有所保留，也不可能会
用心付出。
党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设的决议》中指出：“社会主义
职业道德的基本要求是：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
”这五
句话中，爱岗敬业是前提，而强烈的责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。
社会职业和
工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同
的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。
一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强
弱就是对待工作的根本态度问题。
高尔基说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论---只不过是对事业，对工作过程的热爱而已。
”可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎
么可能把工作干好?更谈不上高标准，创造性的开展工作。
只有把工作当成事业干，以高
度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，干好每一项工作。
可以说，强烈的事业心责任感是干好一切工
作的前提条件，是实现个人价值的决定性因素。
组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教
会了我做人做事。
今后，我将倍加珍惜，努力学习，增强自己的责任感，争做“三对三员”，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。