合同编号参考范本
资金信托合同职工持股(二篇)目录：
资金信托合同职工持股一
资金信托合同金融租赁二
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资金信托合同职工持股一
委托人：_____________________
法定代表人／负责人：_________
受托人：_____________________
法定代表人：_________________
为明确资金信托当事人的权利、义务，保障信托当事人的合法权益，充分发挥_____________公司受人之托，代人理财的职能，规范信托管理中各方的权利和义务，委托人与受托人本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则，依据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托管理暂行办法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，签订本合同。
第一条释义
本合同中，除上下文另有约定，下列词语具有以下含义：
1．1 信托：指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自已的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或处分的行为。
1．2 信托合同、本合同：指委托人与受托人签订的
《__________________》及对该合同的任何修订和补充。
1．3 本信托：指根据本合同设立的集合资金信托。
1．4 信托计划：指《__________________》。
1．5 委托人：指与受托人签订本合同且有义务将信托本金交付受托人，具有完全民事行为能力的自然人。
1．6 受托人：指_______________公司。
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集团公司职工信托持股制度 实施细则（修订稿） 一、总则 （1）为适应社会主义市场经济的发展，建立现代企业制度、完善法人治理结构、推进国有经济的战略性重组，增强企业内部凝聚力，本公司决定推行内部员工持股制度，根据《公司法》和国家有关部门政策，结合本公司实际情况，制定本实施方案。 （2）内部员工持股制度是指由企业内部员工认购本企业的股份，并根据我国《信托法》委托信托投资股份有限公司作为公司法人托管运作，代表员工个人股进入董事会，并参与按股分享红利的新型股权形式。 （3）推行内部员工持股制度，目的在于通过员工持股，使员工同企业形成财产关系，与企业结成利益共同体，增强员工对企业的认同感和对企业资产的关切度；调动员工关心企业长远发展的积极性，提高员工对企业经营管理的参与度；加强员工对企业运营的监督，从而形成一种新的资本运作机制。同时，推行内部员工持股制度，还有利于充分体现员工在企业利润形成过程中的能动性与创造性，建立起科学、合理的企业分配制度。 （4）本员工持股制度采用信托形式，通过员工全权委托工会与信托投资股份公司签署《职工持股信托合同》界定双方的权利义务，信托合同为本方案不可分割的组成部分。 （5）本方案采取预留股份设计，用于新增员工购买和奖励公司有突出贡献的员工，
以保证内部员工持股制度的连续性，充分发挥内部员工持股制度的激励作用。 （6）内部员工个人股不转让、不继承。 二、员工持股总额和来源 （1）本公司在实施设立有限公司的股权设置中，首批设计（6400）万股作为集团内部员工持股股份总额。 （2）在员工持股总额中，首批持股认购70%，另30%作为预留股份，用于激励基金运作、供符合持股资格的公司新增员工认购以及原持股员工增加持股额的认购，奖励及认购数额由本公司董事会和信托公司根据预留股份变动及公司发展情况讨论决定。 （3）员工持股股份每股面值人民币1元。 （4）员工持股的认购、回购价格依照最近年度经审计的公司每股账面净资产值确定。 （5）员工信托持股的总额因鲁桥建设公司增资扩股等股权变动而受影响时，由路桥集团公司与集团员工持股会商议解决，另行制定股份分配办法。 三、持股资金的来源 （1）首批持股员工按规定程序和标准出资认购公司股份，所需资金的来源，依照个
职工持股资金信托合同范本通 用版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-022339
职工持股资金信托合同范本通用版 委托人：_________ 法定代表人/负责人：_________ 受托人：_________ 法定代表人：_________ 为明确资金信托当事人的权利、义务，保障信托当事人的合法权益，充分发挥_________公司受人之托，代人理财的职能，规范信托管理中各方的权利和义务，委托人与受托人本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则，依据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托管理暂行办法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，签订本合同。 第一条释义
本合同中，除上下文另有约定，下列词语具有以下含义： 1.1 信托：指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自已的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或处分的行为。 1.2 信托合同、本合同：指委托人与受托人签订的《_________》及对该合同的任何修订和补充。 1.3 本信托：指根据本合同设立的集合资金信托。 1.4 信托计划：指《_________》。 1.5 委托人：指与受托人签订本合同且有义务将信托本金交付受托人，具有完全民事行为能力的自然人。 1.6 受托人：指_________公司。 1.7 受益人：指委托人在信托合同中指定的享有信托受益权的自然人、法人或者依法成立的其他组织。 1.8 项目公司：指在_________登记注册的_________公司。 1.9 信托财产：指受托人因承诺信托取得的信托本金以及对信托本金管理、运用、处分或者其他情形而取得的财产。
合伙协议（设立持股平台） 合伙协议 根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称“ 《合伙企业法》” ）的相关规定， [ ] 作为 普通合伙人于 [ ]年[ ] 月[ ]日与本协议附件一中所列的有限合伙人（以下称“有限合伙人”）签署本合伙协议（以下简称“本协议”），决定成立[持股平台全称]（有限合伙）（以下简称“合伙企业”）。各方已充分知悉相关投资的风险与责任，并就相关事宜订立本协议如下： 一、总则 1、根据《民法通则》和《合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经各方协商一致订立本协议。 2、本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 3、本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 4、本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 二、合伙企业的名称和主要经营场所 1、名称： [持股平台全称 ] （有限合伙）（以工商行政管理机关核准的名称为准） 2、主要经营场所： [ ] 。 三、合伙目的和合伙企业经营范围 1、合伙目的：本合伙企业设立的主要目的是投资[目标公司全称 ] （以下简称“目标公司”），并为合伙人谋求投资收益最大化 2、合伙企业经营范围：[ 组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；承办展览展示活动；会议服务；影视策划；经济贸易咨询；企业策划；企业管理咨询；电脑动画设计；设计、制作、代理、发布公告；技术开发、技术推广、技术咨询、技术转让（具体以工商行政管理机关核准的经营范
围为准） ] 。 除非全体合伙人一致同意，合伙企业除对目标公司进行投资外，不得开展其他业务，不得对外借款，不得对外担保。 合伙企业根据实际情况，可以改变经营范围，但是应当于执行事务合伙人决定之日起 15 日内办理变更登记。 四、合伙人姓名或名称及其住所 1、普通合伙人 1人：[ ] ，身份证号码为 [ ]，住所为 [ ] 。 2、有限合伙人共 [ ] 人：各有限合伙人具体信息见附件（包含完整准确的名称、身份证号、住所、联系方式等信息）。 五、合伙人的出资方式、数额和缴付期限 1、合伙企业出资总额为人民币 [ ] 万元。各合伙人认缴的出资额及出资比例如下：合伙人 出资方式认缴出资（万元）占出资总额比例名称或姓名 [ ] 货币[]% [ ] 货币 [] [] [] [] 2、各合伙人应于 [2026] 年[6] 月 [15] 日前以货币方式缴付认缴的全部出资额。 六、利润分配与亏损承担 1、合伙企业净利润由全体合伙人 [ 按实缴出资比例 ] 分享。
员工持股信托方案 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
某机械研究院 管理层以及员工激励持股咨询项目 员工持股信托方案 目录 第一章总则 (3) .员工持股的目的 (3) .员工持股的方式 (3) 第二章股份总额的确定（见《方案》） (4) 第三章认购资格确定（见《方案》） (4) 第四章认购级别划分（见《方案》） (4) 第五章认购系数及认购股份限额的确定（见《方案》） (4) 第六章认购价格及认购资金的来源 (4) 股份认购价格 (4) 股份认购资金来源 (4) 第七章股份的管理机构及职责 (4) 股份管理机构的设立 (4) 股份管理机构的职责 (5) 第八章股份的认购程序 (5) 第九章未认购股份及零散股的处理 (6) 第十章股份分红 (6) 第十一章股份的转让、回购和再分配 (6)
股份的转让 (6) 股份的回购 (6) 股份的再分配 (7) 第十二章附则 (7) 第一章总则 1.1.员工持股的目的 第一条(见《员工持股认购额度分配方案》，以下简称《方案》。) 1.2.员工持股的方式 第二条本员工持股制度采用信托形式，经院职工代表大会通过，委托院工会与xx信托投资股份有限公司签署《某机械研究院员工 持股信托合同》界定双方的权利义务，信托合同为本方案不可 分割的组成部分。
第二章股份总额的确定（见《方案》） 第三章认购资格确定（见《方案》） 第四章认购级别划分（见《方案》） 第五章认购系数及认购股份限额的确定（见《方 案》） 第六章认购价格及认购资金的来源 股份认购价格 第三条本次员工持股每股认购价格为人民币1元。 股份认购资金来源 第四条本次员工认股对超过奖励股份的部分，由个人按照自愿认购原则以现金形式认购。
企业员工持股会管理办法 本办法根据公司经营层与员工持股方案、公司员工持股会章程及国家相关政策、法规而制定。 第一章会员资格 第一条所有购股员工均为员工持股会的会员。公司工会下设员工持股会（以下简称员工持股会）管理的员工股权，只限于以下人员购买和持有： 在公司工作满半年，并在劳动工资名册上列名的正式员工； 公司董事、监事、总经理； 公司派往境内外子公司、合资公司、联营企业、公司代表处、办事处工作、劳动关系仍在本公司的外派人员；第二条下列人员不得购买和持有员工持股会（工会）的股权：公司以外的法人股东单位的员工； 公司非全资企业及联营单位的员工； 公司雇用的临时工； 脱离公司人员（指调离、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形者）； 根据国家法律、法规，禁止购买和持有本公司股份的其他人员。 第二章股金来源 第三条员工股权的资金来源：
1、会员以现金方式认购； 2、员工持股会以工会名义专项贷款资金； 3、会员向公司合法借贷。 第三章认购办法 第四条根据公司章程，工会出资为300万元，占公司总股份的37.5%。 第五条工会股份总额为300万股，每股面值1元。在300万股总股本中，基本股占100万股，预留股占200 万股。 第六条注册成立工会的日期确定为员工持股会的基准日。 第七条在基准日之前，凡在公司注册并工作半年以上的所有员工，均有资格参与派股分配；在基准日之后，满半年以上的和职务升迁的员工可按相应的标准派股（职务升迁的员工，依职务级别标准派股），股份来源于预留股。 第八条会员按岗位贡献分为七个类别： 第一个级别董事长、总经理级 第二个级别副总经理级 第三个级别部门经理、核心技术骨干级 第四个级别部门副经理级 第五个级别普通员工级 第九条员工如果放弃现金认购权，视同放弃其全部应得股权。放弃认购的股权不得私自转让，由员工持股会统一掌握安排。
XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法 二〇一七年一月
第一章总则 (1) 第二章释义 (1) 第三章管理机构 (3) 第四章参与员工持股计划的公司员工 (3) 第五章授予期限 (5) 第六章股份来源及授予方式 (5) 第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 (6) 第八章购买办理流程 (7) 第九章锁定与兑现 (7) 第十章份额回购 (9) 第十一章特别限制 (11) 第十二章会计和税收 (11) 第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务 (12) 第十四章附则 (12) 附件1：XXXX 有限责任公司股东会决议 (14) 附件2：认购员工股权申请书 (15) 附件3：认购确认书 (16) 附件4：重庆YY 企业管理合伙企业（有限合伙）合伙协议样本17 附件5：份额回购通知及确认书 (22)
第一章总则 第一条为进一步完善XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了详细阐述。 第二条本管理办法遵循以下原则： 1.战略导向：以公司战略为核心，推动公司的可持续发展； 2.提升人才竞争力：更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工，提升对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高； 3.激励与约束相结合：实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合； 4.管理提升：通过股权激励计划的实施，促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提升。 第三条本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员，把企业利益和被激励对象利益紧密结合，在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时，也有利于其自身利益的实现。 第四条本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业：重庆YY企业管理合伙企业（有限合伙）来完成。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人只设置一人，即为执行合伙人，由某某担任。被激励对象为有限合伙人。 第五条员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过，并授权公司执行董事具体实施。 第六条公司执行董事依据本管理办法实施员工持股计划，向符合条件的公司及公司控股子公司员工授予员工持股平台份额，使符合条件的公司及公司控股子公司员工通过员工持股平台间接持有公司相应比例的股权及相关权益。
职工持股资金信托合同示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
职工持股资金信托合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 委托人：_________ 法定代表人/负责人：_________ 受托人：_________ 法定代表人：_________ 为明确资金信托当事人的权利、义务，保障信托当事 人的合法权益，充分发挥_________公司受人之托，代人理 财的职能，规范信托管理中各方的权利和义务，委托人与 受托人本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则，依据 《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同 法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金 信托管理暂行办法》及其他相关法律、法规的规定，经协 商一致，签订本合同。
第一条释义 本合同中，除上下文另有约定，下列词语具有以下含义： 1.1信托：指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自已的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或处分的行为。 1.2信托合同、本合同：指委托人与受托人签订的《_________》及对该合同的任何修订和补充。 1.3本信托：指根据本合同设立的集合资金信托。 1.4信托计划：指《_________》。 1.5委托人：指与受托人签订本合同且有义务将信托本金交付受托人，具有完全民事行为能力的自然人。 1.6受托人：指_________公司。 1.7受益人：指委托人在信托合同中指定的享有信托受益权的自然人、法人或者依法成立的其他组织。
（模板）*** 详情见下文 合伙协议 根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称“《合伙企业法》”）的相关 规定，[ ]作为普通合伙人于[ ]年[ ]月[ ]日与本协议附件一中所列 的有限合伙人（以下称“有限合伙人”）签署本合伙协议（以下简称“本协议”），决定成立[持股平台全称]（有限合伙）（以下简称“合伙企业”)。各方已充分知悉相关投资的风险与责任，并就相关事宜订立本协议如下： 一、总则 1、根据《民法通则》和《合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经各方协商一致订立本协议。 2、本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 3、本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 4、本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 二、合伙企业的名称和主要经营场所 1、名称：[持股平台全称]（有限合伙）(以工商行政管理机关核准的名称为准) 2、主要经营场所：[ ]。 三、合伙目的和合伙企业经营范围 1、合伙目的：本合伙企业设立的主要目的是投资[目标公司全称]（以下简称“目标公司”），并为合伙人谋求投资收益最大化。 2、合伙企业经营范围：[组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；承办展 览展示活动；会议服务；影视策划；经济贸易咨询；企业策划；企业管理咨询；
电脑动画设计；设计、制作、代理、发布公告；技术开发、技术推广、技术咨询、技术转让（具体以工商行政管理机关核准的经营范围为准）]。 除非全体合伙人一致同意，合伙企业除对目标公司进行投资外，不得开展其他 业务，不得对外借款，不得对外担保。 合伙企业根据实际情况，可以改变经营范围，但是应当于执行事务合伙人决定 之日起15日内办理变更登记。 四、合伙人姓名或名称及其住所 1、普通合伙人1人：[ ]，身份证号码为[ ]，住所为[ ]。 2、有限合伙人共[ ]人：各有限合伙人具体信息见附件（包含完整准确的名称、身份证号、住所、联系方式等信息）。 五、合伙人的出资方式、数额和缴付期限 1、合伙企业出资总额为人民币[ ]万元。各合伙人认缴的出资额及出资比例如下： 合伙人 出资方式认缴出资(万元) 占出资总额比例 名称或姓名 [ ] 货币[]% [ ] 货币 [ ] [ ] [ ] [ ] 2、各合伙人应于[2026]年[6]月[15]日前以货币方式缴付认缴的全部出资额。 六、利润分配与亏损承担 1、合伙企业净利润由全体合伙人[按实缴出资比例]分享。 2、合伙企业的亏损由全体合伙人[按实缴出资比例]承担。
关于职工信托代持股的分析，案例以及解决方案 《公司法》第七十九条规定，“设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所”。2000年中国证监会法律部24号文规定“中国证监会暂不受理工会作为股东或发起人的公司公开发行股股票的申请”。2002年法协115号文规定，“对拟上市公司而言受理其发行申请时，应要求发行人的股东不属于职工持股会及工会持股”。《首次公开发行股票并上市管理办法》第十三条规定，“发行人的股权清晰、控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷”。根据这些规定，拟上市公司中如存在职工持股会和工会持股，股份代持以及发行前实际股东人数超200人的情况，都将构成公司发行上市的实质性障碍，如何妥善、彻底地解决这些问题，是拟上市公司和我们投行人员在项目操作过程中的重要课题。 根据持股形式的不同，可以分为以下四类： 1、1994年7月《公司法》生效前成立的定向募集公司，内部职工直接持股； 2、工会、职工持股会直接或代为持股； 3、委托个人持股； 4、信托持股。 其中依据我们的情况主要研究第四条即信托持股，以下是信托持股案例：
信托持股的案例相对较少，同时解决方案也比较简单，通过解除信托协议，并转让相关股权，使股东人数降至合法范围。 职工持股的信托解决方案分为四个步骤： 步骤之一：企业将职工的购股资金，可以是银行担保借款、税前利润奖励分配、企业公益金以及现金出资作为信托资金，甚至可以将科技成果（专利、专有技术）作为信托财产，委托给某个信托机构。如果是职工的现金出资，则需按照《资金信托办法》中关于集合资金信托的规定，即“信托投资公司集合管理、运用、处分信托资金时，接受委托人的资金信托合同不得超过200份（含200份），每份合同金额不低于人民币5万元（含5万元）”。对于集合资金应尽量避免，因为当地银行会对集合资金信托的审批比较谨慎，并且目前集合资金信托的实施细则并没有出台，对于集合资金信托的帐户开立方式（是单独还是整个开立帐户）、风险和利益的分担、还有与非法集资的区别等并没有法律意义的解答，因此，利用现金出资的集合资金信托形式最好运用在规模较小、人数较少的企业，尤其在民营企业中。如果人数超过200人，可以考虑员工持股会作为信托主体，但目前中华总工会对此还没有具体的意见。 步骤之二：企业或职工作为委托人与信托公司签订信托合同，依据委托人确定的管理方式或信托公司代为确定的管理方式管理和运用信托资金或信托财产。信托合同应是双方主要的法律文件，应包括信托目的、信托期限、管理方式、受托人权限、信托利益的计算、税费承担、受托人报酬、权利和义务等主要条款，可以依据具体情况，将职工持股计划安排和管理办法纳入信托合同之中。 步骤之三：信托公司利用上述信托资金受让或认购企业股份，做股东变更的工商登记，成为公司法律意义上的股东。对于股东登记时，是否要披露信托关系，目前法律没有具体规定。 步骤之四：信托公司履行信托合同，按照信托合同由信托公司或企业或职工持股会或其他职工股权管理机构，负责分配股权、管理股权。职工股权可以在内部按照既定规定进行转让、继承、回购等行为，至此完成职工持股计划。 综合本文以上对职工持股信托解决方案的探讨分析，我认为以信托方式解决职工持股现存问题，可以使职工持股制度合法、稳定、安全、可行地运作。
新股东公司入股注意事项 一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股.除现金外，实物或技术应通过评估先确定价值. 二、如果新加入者投入的是现金，可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式. 1 入股之前先搞清公司到底有多少家当，也就是净资产有多少，有条件的话，请会计师事务所审计一下比较放心，当然如果公司比较小，也就无所谓. 2 入股方式要搞明白，是新增注册资本，还是股权转让. 3 新增注册资本的话，要办好验资手续，修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续. 4 如果是股权转让的话，要修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续. 三、由原公司的全体股东形成决议，同意不同意接受新股东加入及采用哪种方式，并签订股权变更合同、入股合同（包括股权比例、分红方案等）. 四、如果是采用增加公司注册资本的方式，应该先将公司的资产进行评估，然后将公司评估后的资产和新投入的资金相加的总资产作为新的注册资本，按照新投入资金与评估后公司资产的比例确定新加入股东的股份比例. 五、如果采用新股东受让原股东投资的方式，应由原股东协商谁愿意出让手中的投资？原股东即可以出让部分投资减少投资比例，也可以出让全部投资退出股东会.这些都应该由原股东之间进行协商. 六、如果原股东同意新股东用实物（仪器、设备等）或技术入股，也应先进行评估后再按照规定操作. 七、登记流程：首先要到当地工商行政服务大厅领取相关表格然后拿着已有公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、还有现在法人的身份证、
还有股东决议、以及变更登记表还有个人的一切证明，估计还要出资证明等. 公司法有关条款如下: 第三十三条：股东按照出资比例分取红利.公司新增资本时，股东可以优先认缴出资. 第三十四条：股东在公司登记后，不得抽回出资. 第三十五条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资. 股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让. 经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权. 第三十六条：股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册. 第二十四条：股东可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资.对作为出资的实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权，必须进行评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价.土地使用权的评估作价，依照法律、行政法规的规定办理. 以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十，国家对采用高新技术成果有特别规定的除外. 第二十五条：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额.股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入准备设立的有限责任公司在银行开设的临时帐户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理其财产权的转移手续.股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任. 第二十六条：股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明.
持股平台有限合伙协议
（有限合伙企业合伙协议参考格式） 合伙协议 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。 第二条本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。 第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点第五条合伙企业名称： 第六条企业经营场所： 第三章合伙目的和合伙经营范围(及合伙期限)第七条合伙目的：本合伙企业为XX公司的员工持股平台，意在为核心创业团队提供分担创业风险、同时享受创业收益的通道。 第八条合伙经营范围：投资持有XX公司股权。 第XX条合伙期限为××年。
(注：合伙协议约定合伙期限的，增加本条) 第四章合伙人的姓名或者名称、住所 第九条合伙人共个，分别是： 1、普通合伙人／有限合伙人（注：选择其中之一）： 住所（址）：， 证件名称：， 证件号码：； 2、普通合伙人／有限合伙人（注：选择其中之一）： 住所（址）：， 证件名称：， 证件号码：； （注：可续写。有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。）以上普通合伙人为自然人的，都具有完全民事行为能力。 第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限 第十条合伙人的出资方式、数额和缴付期限： 1、普通合伙人：。 以货币出资万元，以（实物、知识产权、土地使用权、劳务或其它非货币财产权利，根据实际情况选择）作价出资万元，总认缴出资万元，占出资总额的 %。 首期实缴出资万元，在申请合伙企业设立登记前缴纳，其余认缴出资在领取营业执照之日起个月内缴足。 …… XX、有限合伙人：。
什么是员工持股计划 什么是员工持股计划 一、定义 员工持股计划（Employee Stock Option Plan,简称ESOP）是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。 ESOP（Employee Stock Ownership Plans）即员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股票（或股权）而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。 二、实施步骤 1、设立员工持股会，统一管理员工股东的出资 2、界定员工持股会的职权，规范员工持股会的组织和行为
3、员工持股计划的设计 内容包括： （1）收益人的范围与数量，主要是确定持股员工的资格。 （2）员工持股总量控制和员工股票的分配。 （3）员工股票的托管。 （4）员工股票的出售。 三、操作流程 （1）进行实施员工持股计划的可行性研究，涉及到政策的允许程度；对企业预期激励效果的评价；财务计划；股东的意愿统一等。 （2）对企业进行全面的价值评估。员工持股计划涉及到所有权的变化，因此合理的公正的价值评估对于计划的双方员工和企业来说都是十分必要的。企业价值高估，显然员工不会愿意购买；而企业价值低估，则损害企业所有者的利益，在我国主要表现为国有资产的流失。
（3）聘请专业咨询顾问机构参与计划的制定。我国企业由于长期缺乏完善的市场机制下经营的全面能力，因此缺乏对于一些除产品经营外的经营能力。特别是对于这样一项需要综合技术、涉及到多个部门和复杂关系界定的工程，聘请富有专业经验和有知识人才优势的咨询顾问机构的参与是必要的。 （4）确定员工持股的份额和分配比例。在全国，由于国有企业的特殊属性，企业的员工在为企业工作过程中所累积的劳动成果未得以实现，因此在确定员工在为企业贡献所应得的报酬股份，另外，员工持股的比例也要跟计划的动机相一致，既能够起到激励员工的目的，又不会损害企业原所有者的利益。 （5）明确职工持股的管理机构。在我国，因为各个企业基本上存在着较为健全的工会组织。而对于一些大型的企业来说，借鉴国外的经验，由外部的信托机构、基金管理机构来管理员工持股信托也是可行的。 （6）解决实施计划的资金筹集问题。在国外，实施ESOP资金主要的渠道是金融机构的贷款，而在我国现在的情况下，仍然以员工
员工持股案实施办法 第一章总则 第一条部员工持股制度是指由企业部员工认购本企业的股份，委托员工持股委员会作为托管运作机构，参与按股份享 受红利分配的新型股权形式。 第二条推行部员工持股制度，目的在于通过员工持股，使员工同企业形成财产关系，与企业结成利益共同体，增强员 工对企业的认同感和对企业资产的关切度；调动员工关 心企业长远发展的积极性，提高员工对企业经营管理的 参与度；加强员工对企业运营的监督，从而形成一种新 的资本运作机制。同时，推行部员工持股制度，还有利 于充分体现员工在企业利润形成过程中的能动性与创造 性，建立起科学、合理的企业分配制度。 第三条本案采取预留股份设计，用于供新增员工购买和奖励公司有突出贡献的员工，以保证部员工持股制度的连续性， 充分发挥部员工持股制度的激励作用。 第二章员工持股总额和来源
第四条本公司在实施股份有限公司改制的股权设置中，初期设计25%的股份作为部员工持股股份总额。另外24%作 为预留股份，用于奖励公司优秀员工、供符合持股资格 的公司新增员工认购以及原持股员工增加持股额的认 购。员工持股股份按照公司实行员工持股时的净资产价 值计算，在公司实行员工持股时，请第三审计公司对公 司资产进行清查并进行公示。 第五条员工持股的认购及公司回购依照公司每股账面净资产值进行计算。 第三章持股资金的来源 第六条首批持股员工按规定程序和标准出资认购公司股份，所需资金的来源，依照个人自愿出资和多渠道集资相结合 的原则，对认购股份的员工，采取以下形式： 1、员工个人最低出资额度占出资总额的20%以上； 2、剩余的80%由公司划出专项资金，借给员工，利率 按同期贷款较低利率计算，借款本息在每年分红或工 资中直接扣回。 第七条公司每年提取上年度5%左右可分配利润作为奖励红股资金。
XX企业（有限合伙）入伙协议 本入伙协议由XX合伙企业（有限合伙）（以下简称“有限合伙”）的首批合伙人与本协议附件所列明并签署本协议之新增有限合伙人共同订立。下文中普通合伙人和新增有限合伙人合称为“各方”。 鉴于普通合伙人与有限合伙人已于XX年XX月X日签署了《合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”），根据《中华人民共和国合伙企业法》和《合伙协议》的规定，各方就新增有限合伙人入伙事宜，达成如下协议。 第一条有限合伙的基本情况 1、有限合伙的名称：XX合伙企业（有限合伙） 2、有限合伙经营场地：XX室 3、有限合伙财产份额：XX 元 第二条有限合伙系于XX年XX月X日在上海注册成立的合伙制企业，_A/B/C_为合伙企业的普通合伙人。该有限合伙的首批合伙人已于XX年XX月 X日签订了《XX（合伙平台名称）合伙协议》（以下简称“合伙协议”）。 第三条根据《合伙协议》的约定，经首批合伙人同意，新增有限合伙人将出资认购有限合伙的新增财产份额。 第四条本协议附件一《新增有限合伙人名册》所列明的新增有限合伙人签署本协议及出资认购有限合伙财产份额后，即成为有限合伙人。新增有限 合伙人名单及其持有的有限合伙份额详见附件一。 第五条新增有限合伙人同意成为有限合伙的有限合伙人，并同意接受《合伙协议》的所有条款并受其约束。 第六条新增有限合伙人应在XX年XX月XX日前，向有限合伙支付附件一所列示的其所认购的有限合伙财产份额所应支付的款项。 第七条新增有限合伙人持有的该有限合伙份额，在其持有满一年后，有权选择由普通合伙人以原价回购，其他合伙人放弃行使优先认购权。 XXXX公司挂牌成功后，新增有限合伙人持有的股票锁定期为一年。 如锁定期内有限合伙人离职，其所持股票中未卖出部分由普通合伙人 以原价回购。 第八条新增有限合伙人在此承诺和保证： 1、已经仔细阅读本协议及修订后的《合伙协议》，理解其内容之确 切含义。 2、缴付至有限合伙中的出资来源合法。
职工持股资金信托合同范文 Model text of trust contract of employee stock holding fund 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
职工持股资金信托合同范文 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 委托人：_________ 法定代表人：_________ 受托人：_________ 法定代表人：_________ 为明确资金信托当事人的权利、义务，保障信托当事人的合法权益，充分发挥_________公司受人之托，代人理财的职能，规范信托管理中各方的权利和义务，委托人与受托人本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则，依据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托管理暂行办法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，签订本合同。 第一条释义 本合同中，除上下文另有约定，下列词语具有以下含义：
1.1 信托：指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自已的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或处分的行为。 1.2 信托合同、本合同：指委托人与受托人签订的 《_________》及对该合同的任何修订和补充。 1.3 本信托：指根据本合同设立的集合资金信托。 1.4 信托计划：指《_________》。 1.5 委托人：指与受托人签订本合同且有义务将信托本金交付受托人，具有完全民事行为能力的自然人。 1.6 受托人：指_________公司。 1.7 受益人：指委托人在信托合同中指定的享有信托受益权的自然人、法人或者依法成立的其他组织。 1.8 项目公司：指在_________登记注册的_________公司。 1.9 信托财产：指受托人因承诺信托取得的信托本金以及对信托本金管理、运用、处分或者其他情形而取得的财产。 1.10 信托本金：指委托人为设立本信托于签订本合同时实际交付受托人的资金。
持股平台有限合伙协议范本 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 一、总则 1、根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。 2、本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 3、本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。 4、本协议经全体合伙人签字后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 二、合伙企业的名称和主要经营场所的地点 1、合伙企业名称：________________有限合伙企业 2、企业经营场所：________市________区________街________号 三、合伙目的与经营范围及合伙期限 1、合伙目的：本合伙企业为________________有限公司（含其整体变更后的股份有限公司，下同）的员工持股平台，意在凝聚核心人才为公司共同目标奋斗、同时也让核心人才能享有股东权利和公司收益。
2、合伙经营范围：投资持有________________有限公司股权。 3、合伙期限：本企业的经营期限为________年，自________年 _______月_______日起计算，至________年_______月_______日止。合伙企业经营期限届满，经全体合伙人同意，可以延长。 风险提示：合伙人资格 审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。 四、合伙人的姓名及住所 1、合伙人由普通合伙人和有限合伙人组成，共________个，分别是： （1）普通合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。 （2）有限合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。 （3）有限合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。 （4）有限合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。
YOUR LOGO 职工持股资金信托合同范本(2020 年) The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业合同系列，下载即可用
职工持股资金信托合同范本(2020年) 说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 委托人：_________ 法定代表人/负责人：_________ 受托人：_________ 法定代表人：_________ 为明确资金信托当事人的权利、义务，保障信托当事人的合法权益，充分发挥_________公司受人之托，代人理财的职能，规范信托管理中各方的权利和义务，委托人与受托人本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则，依据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托管理暂行办法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，签订本合同。 第一条释义 本合同中，除上下文另有约定，下列词语具有以下含义： 1.1信托：指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自已的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或处分的行为。 1.2信托合同、本合同：指委托人与受托人签订的 《_________》及对该合同的任何修订和补充。 1.3本信托：指根据本合同设立的集合资金信托。
★专业精品文档★ 编号：_____________ 最新版公司员工持股方案 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 （声明：仅供参考，不能作为您的决定或行为的支持依据，使用前与律师协商，对此不承担任何法律责任。）
员工持股方案 一、目的：为激发员工积极性，留住好员工，给员工提供创业机会，使员工共同关注 企业发展，建立促进企业发展的激励机制。 二、股权设置与持股比例： 1.公司以总资产万元，折合股权份，每股元（或以净资产 万元，折合股权份，每股元）。 2. 公司让出股，占总股份%（一般为10%~30%），让符合条件的员 工参与持股，将公司股东分为原始股东和员工股东。 3. 本次股权调整仅为公司内部进行，以自愿入股为原则。股东按股权比例（一股一 票、同股同利）享受经营决策权、分红权或其他收益。 三、持股范围： 1、本次股权出让对象为公司内部在职员工，且需满足以条件，不对非本公司人员 出让。 1．1在公司服务满一年以上； 1．2对公司有特殊贡献或作用的员工或管理人员。 2、股权分配： 2．1普通员工可认购1( )个股权； 2．2骨干员工可认购2 ( )个股权； 2．3管理技术人员可认购3~4 ( )个股权； 或:按工作年限认购，如满1年认购1股，满2年认购两股。 四、资金来源： 1、员工用现金订购； 2、企业预借款给员工，每月从员工工资中按一定金额返还（或从分红中扣除）； 3、银行贷款（企业可提供优惠利率）； 4、公司奖励捐赠（只有分红权，没有表决权）； 5、公司配股； 五、股份认购流程： 1、员工向公司原始股东提出认购申请； 2、依持股方案确认员工个人持股额； 3、员工缴纳认购资金，办理认购手续； 4、缴纳认购款； 5、公司颁发《员工股权证明书》。 六、股份购回：
委托代持股协议 甲方： 身份证号： 住所： 乙方： 身份证号： 住所： 甲、乙双方就甲方委托乙方代为持股事宜达成如下协议： 第一条乙方在公司持股占总股本的%（对应出资人民币万元），其中占总股本的%（对应出资人民币万元）为乙方所有，占总股本的%（对应出资人民币万元）为乙方自愿代甲方持有（下称“代持股份）。 第二条乙方对占总股本的%的自有股份依法享有各项股东权利，对于代持的占总股本的%的甲方实际出资的股份依本协议下述约定执行。 第三条乙方在此声明并确认，甲方为代持股份的实际出资者，由代持股份产生的或与代持股份有关之收益归甲方所有，在乙方将上述收益交付给甲方之前，乙方系代甲方持有该收益。第四条甲方委托乙方代为行使的权利包括：以乙方名义在股东登记名册上具名、办理工商登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法章程授予股东的其他权利。乙方行使前述权利时，应征询并接受甲方指示。 第五条甲方作为代持股份的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和纠正，并要求乙方承担因受托不善而造成的损失。 第六条投资风险由甲方承担，因代持股份产生的相关费用及税费（包括但不限于与代持股相关的投资项目的律师费、审计费、资产评估费、过户费等）均由甲方承担。 第七条在代持期间，乙方非经甲方书面同意，不得处置代持股份，包括但不限于转让，赠与、放弃或在该股权上设定质押担保等。 第八条在代持期间，甲方有权在条件具备时，将相关股份及股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件配合签署办理。 第九条甲乙双方对于本协议内容及履行本协议过程中获知的对方商业秘密负有保密的义务，因恶意违反保密义务造成损失的须承担赔偿责任。 第十条甲方有权随时解除对乙方的委托并要求依法将代持股份转让给甲方或甲方选定的新受托人。 第十一条因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，任一方均有权将争议提请仲裁委员会裁决，仲裁裁决对双方具有最终的法律约束力。 第十二条本协议共2页，一式2份，签署双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 签订地点：