招新策划书招新策划书（一）一、迎新活动背景20**届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生二、活动目的及意义选取新一届的干事，为学生会的进展和生存作预备三、活动时刻及地方1、招新时刻：（具体时刻待定）2、招新地方：六号楼（具体地方待定）3、招新小组：组长:宣传部部长、副部长四、招新目的：1、宣传我们机电系学生会的文化2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的进展注入新的活力。
并且也给大伙儿提供一具自由发挥的舞台，让大伙儿可以纵情展示自己的聪慧才智。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的习惯大学日子，完善自我。
并且也丰富了他们的课余文化日子。
4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要汲取可以为学生会的宣传的人才。
五、招新形式：学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，要紧是面向大一新生六、宣传方式：1、经过贴海报的形式提供招新报名时刻和地方。
2、在招新地方，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
并且也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
七、要求：1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，如何做。
作为学生会的成员又该做什么，如何做。
2、宣传部的要紧职责3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部算是如此的任务。
4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，别能浮现直挂名别做事的干事。
5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。
6、我部门要紧招收10名新生左右。
八、宣传海报内容：由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。
招新策划书（二）一、招新目的：经过招新活动可以使更多的同学了解我们邓研会、加入我们邓研会，别仅仅能够壮大我们邓研会，并且也为我们全院的同学提供一具充实自己、展现自己的平台。
二、协会名称:邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会三、协会介绍：邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的宗旨：深入学习研究实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想铸就当代大学生崇高的理想信仰和历史责任感；用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一。
邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的要紧任务是组织广阔深入学习探讨邓小平理论和“三个代表”重要思想；用邓小平理论和“三个代表”重要思想论构筑当代大学生的精神支柱，使广阔同学树立正确的人一辈子观、世界观和价值观，用实际行动倡导积极、健康爽朗的校园文化和营造浓厚的学术氛围，积极有力地推进校园精神文明的进程；积极参加社会实践，广泛宣传和宣说邓小平理论和“三个代表”重要思想，弘扬社会主义旋律。
四、招新地方：合胖学院南区校园内五、招生流程：（一）、前期预备1、收集展板版面设计及版面内容的资料资料，并确定！为达到宣传目的，在保证其具有吸引来的并且又能展现我们协会的特色（展板的借用要及时）。
2、确定咨询卷调研的主题、内容，以及宣传我们协会的相关介绍资料。
3、做好招新报名所需的最后预备，4、假如能够进行演说或电影放映，对演说人的邀请及其预备资料，电影的搜集等；（二）、宣传时期时刻：9月6号—10月8号形式：深入到每个寝室进行咨询卷调研，在同学进行答卷时介绍我们协会的各个方面（三）、报名时期时刻：10月初形式：1、挂条幅，做展板的形式提供给新生们参加协会的特色、亮点、以及时刻和地方；2、在招新地方将安排社团内理事现场介绍和指导，介绍我们协会；3、招新中所加入的会员能够自愿挑选哪个部，依照校社联要求每人收取10元会费；4、在招新地方设置报名点，填表报名招收会员。
（遇到有同学说身上没有钞票或要回去思考的等等首先要做的算是请他留下号码、然后把相关的表格、资料给他。
5、播放共青团团歌6、电话回馈、上门回访。
六、宣传方式：1、进行咨询卷调研，提高我们社团在新生心中的地位2、挂条幅，树展板，发宣传单等方式；3、假如条件允许，进行演说或者放电影等公益形式；4、协会活动的照片及其简介在报纸，展板上进行宣传形式。
七、招新资源：咨询卷200份（宣传单）、电脑（带音响）、报名单、桌椅、海报、横幅、宣传材料等。
八、招新经费预算：合计：97元咨询卷40元社团宣传材料12元海报15元横幅30元九、招新对象**级合胖学院新生（要紧）、其他级感兴趣的同学十、招新应注意的咨询题及细节1、礼节：一具人的礼仪可能就会妨碍我们协会的形象，这是重中之重2、介绍我们协会时应尽量幸免我们协会那些负面的话题（如上学年有多少会员），多说一些我们的自己的优势，但绝对别能说一些我们全然没有的优点，固然这就要看我们每个人的说话的技巧了。
（到时都会配有我们协会会的相关资料）3、去寝室做咨询卷时应尽量幸免与楼管正面接触。
4、做咨询卷要见机行事，那些是文科专业的或者对我们社团感兴趣的同学应该当时就留下他的联系方式。
招新策划书（三）一、招新背景：随着20**级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。
作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手别脚。
为了能在新的学年中更好的为广阔师生服务，特在九月中旬进行凉爽本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新奇的血液。
自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。
以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。
以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助打算、助学助困打算、爱心公益打算、勤工助学打算。
目的算是为建立一具“三位一体”的平台，“一具莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一具莘莘学子服务社会的平台，一具莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、日子费）的平台”。
二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新奇的血液的注入，有脚够高素养的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的延续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广阔新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。
并且也给大伙儿提供一具自由发挥的舞台，让大伙儿可以纵情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4、并且在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声咨询候、一句句话语、一具个行动，帮助他人，服务社会。
践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和日子的美好社会贡献力量。
三、招新细则（一）招新对象12级新生以及11、10、09级学生（二）招新要求1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我治理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
（三）招新人数各部门依照自身实际事情自由把握，在招新活动进行前，应将初步打算招收人数上报主席团。
（四）招新形式在招新时刻内，申请人将申请表交到指定地方进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。
（五）招新时刻及地方时刻：9月中旬（具体待定）地方：具体安排四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地方张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地方的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时刻报名前一周(二)报名时期时刻：9月中旬（也可电话提早报名）（1）、在老校区食堂下方设立报名问点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
（2）、报名者能够在问处就自己关怀的一些咨询题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的进展方向，爱心家园协会会员的要求等咨询题赋予解答。
（3）、报名者能够在问处领取招新表，仔细填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。
（4）、采集照片（三）面试时期时刻：待定地方：待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
（2）、面试内容①简单自我介绍（别超过两分钟）。
②回答评委的咨询题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门，能够进行现场测试。
（3）面试具体咨询题依照各自部门特点，自行安排，形式别限。
（4）各部门面试人员严格按照时刻安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学依照自身具体事情进行面试，细心、耐心。
（四）审核确定人员名单1、各部门相关人员，依照面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、会长团审核复查后签字接受上报名单，并进行登记汇总。
3、发布录用名单。
并短信通知录用者，届时开全体大会。
五、活动预算宣传页300份，300*0.08=24元报名表300份（双面）300*0.15=45元矿泉水一件10元宣传用具画笔及原料、海报纸张*元。
其他费用*元总计：**元六、后期工作：1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。
2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。
3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。
七、活动总结：总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积存经验，为爱心家园的繁荣进展奠定基础。