职工代表大会组织制度
1、组织职工群众参加企业民主管理，坚持四项民主管理制度。

（1）每半年召开一次职工代表大会，或遇有重大事宜向公司行政管理建议召开临时代表会议。

（2）每年组织职工代表开展一次对领导班子成员的民主评议工作。

（3）对职工群众普遍关心，迫切需要解决的有关问题，组织好职工代表与公司领导的对话、沟通。

（4）稳妥做好对职工的权益维护工作。

2、提高职工队伍素质，从政治思想，职业技能，组织纪律方面，教育和引导做“四有”新人，在各自本职岗位上创新增效。

(1)动员职工群众积极投入劳动竞赛活动。

(2)引导号召职工群众参加健身文体各项有益的活动。

3、关心职工生活，为职工排忧解难，做好劳动各项保险和
劳动保护，用餐等的监督保证工作。

4开展女职工的工作，保护女职工的合法权益。

5加强工会基础组织的建设。

6严格管理工会财务工作。