香港汇丰银行的面试经历汇丰的面试经历决定写点面经，其实不是写，是把我以前收集的关于ac的面经贴出来，够大家伙们用了。

汇丰的面试经历汇丰银行banker development 的筛选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的网上大家对此的介绍不多，今天跟大家分享，算是为师弟师妹积累点有益的东西吧汇丰银行今年有两个program，一个management trainee, 一个是banker development 前者是针对数据中心的经理人员培养计划，后者则是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家，期限都是2年，后者要在北京、上海、香港等地rotation bd的面试有四轮1st,shl的test, 跟kpmg的一样，只不过全是英文，数学部分的时间有点紧，试题与恒生银行竟然完全一样，因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率。

2nd, 与hr manager face to face interview，全部问题与个人的soft skills有关，cbeam有详细记载，基本就是让你举例子，如何与team中不同style的人相处，解决冲突，convince对方，体现leadership，以及自己的职业发展目标什么的。

全英文，45分钟。

此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容，以及一些处理人际关系的经验，直到自己被问的黔驴技穷为止。

3rd,case study，这是最难的一关，也是shl出的试题，分析一个案例，让你作一个文案工作，给无数人物排列优先级，然后写出memo以及一个计划书，此轮最大的障碍是时间非常紧，比如需要作三个重要决策，而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟，还要用英文书写出来，可见时间之紧，hr小姐拿一个秒表计时，多一秒时间都不给留。

整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态，铅笔机械式的挥动（xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔，偶也深受其害，两只2b铅笔被磨的没有尖，还要尽量保持卷面的整体整洁工整，这是一个良好的职业态度！）最后，作一个100道选择题的personality测试，考察你的性格是否适合银行家这种职业4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦！整整一天，包括三个部分：group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组，每组六个人，先作一个1小时的group discussi on，需要组里的人通例合作，解决一个日程安排的问题，最重要的是每人找到自己的位置，在组中有一个很好的contribution，是不是做leader不是很重要，我们围坐在一个圆桌中，背后被4个考官监视着，一举一动都被记录在案，不过一点也不紧张，还好讨论是用中文。

讨论结束后，每个人要给同组的人的表现排序，并对自己的表现做出评价，分析自己需要提高、以及表现最成功的地方是什么。

face to face interview与第二轮非常像，全英文，只不过面试官换成了senior manager，还是要举一大堆例子，只不过重点放在了你的leadership,要举各种与leadership有关的例子，因为事先没有准备，都被问的底掉了，他好像还不满意，同组另一mm的感受是说到最后只觉得嘴皮在动，已然不知自己在讲什么了。

这一面也是45分钟，经理不停的在一个表格里写呀写，面无表情，感觉很酷。

中午吃了一顿hsbc准备的午餐，吃的还不错啦，虽然是跟面试官一起吃，但是分成两桌，candidates和面试官自然分成两桌，因此吃的还比较自由啦。

稍事休息，进入下午的部分。

case analysis andpresentation，竟然还是shl出的题，一个案例，自己prepare 45分钟，包括阅读和写一个bulletin for presentation,45分钟一到，立即把自己准备的一张纸挂在一个演示用的bulltin上，用英文present10分钟，结束后是15分钟的q&a,英文or 中文取决于你的面试官。

不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间，案例有些细的地方没有认真看，造成q&a时被人challenge的很惨，不过只要自己有一个比较明确的观点能自圆其说就好了。

最后谈谈走过hsbc众多关卡的感受，assessment center真的能很全面的考察一个人，包括你的言谈举止，以及你驾驭team中角色的能力，以及很多的个性，其实这一个经历也是了解自己的一个特别好的机会，知道自己的优势和弱点。

真的希望从unilever,shell,ubs回来的同学能跟大家分享一下assess center的经历，很有意思的，对师弟师妹帮助也很大。

最后，祝我的同学，跟我一起去面hsbc的mm能够拿到offer,这样大家都圆满啦。

篇二：汇丰银行经典面试案例一笔(全英文)1. numerical35分钟35题。

和jll不一样，这次是7幅图在后面放在一起，难度有所增加。

2. verbal形式和jll完全一样。

25分钟，12个小段子(70～90词的样子)，每段后面有四个statements。

要求判断statement是a: true b: false c: cannot say 我verbal正好完成，numerical最后5题是乱涂的。

jll笔试后，我赶紧去做了100题gmat逻辑，希望能熟悉一下“西方的思维方式”。

感觉这次verbal做的不错。

可惜numerical没来得及做。

还是要提高阅读速度和质量!!! 一面(25分钟英文，5分钟中文，1v1，hr manager，女) 主要考察所谓的soft skills。

比如：你有没碰到过特别不容易相处的人?面试官集中火力考察team spirit和leadership方面的问题，边听边记录。

二笔(全英文)给你一堆files，一本answer book.完成三个task。

背景：一个trade fair,公司在里面要设立一展台。

公司业务是??原project负责人突然病了，你接任。

上班的一天，给你一堆文件，内容很多，举例如下。

部门间协调，例：xxx说下礼拜有时间和你开会;人事方面，例：xxx说他认为xxx不适合参加这个project;供应商方面，例：xxx公司催你付款;其他方面。

内容真的很多，一定要抓紧时间! task one：填表，说明你会??; task two：回答三个问题。

说明你的一些decisions and reasons;budget方面??; task three：写一份报告，要求??每个task都有时间限制，不允许调配时间(除非hr没注意)。

task one比较重要，这一部分有40mins，要又快又好的看完资料后面两个task你没有充裕的时间回去找文件来看。

完成之后，休息5分钟，性向测试。

例：a. i am outgoing. b. i am determined to win.c. i like to help others. d. ilike to be the focus of attention.选一个最符合你的(m)和一个最不符合你的(l)选项。

100多题，已经很累了，做完更累。

你会碰到四个选项都很好或都很不好的题，所以还是真实反映自己吧。

final 6人一组ac1. group discussion场地照明、布置不错，中间5个桌子排成五角形，房间四个角上是面试官，10分钟阅读英文材料，时间很紧;50分钟中文讨论，要求上交一份proposal。

大致内容：公司其他地区有人过来，安排行程。

由于是用中文，所以不是很难，在尊重他人意见的同时多发表自己看法即可。

结束的时候要填一份表，对本组队员按照表现好坏排名，并说明为什么xxx排no.1，xxx排no.6，还要回答“你觉得其他人会把你排第几?”，“你觉得自己怎样可以做的更好?”2. interview1v1 45mins三个房间同时开始面试官按照一面的笔录挑些东西来问，在我的简历里挑了个东西问，还考察了对行业的了解。

面的感觉还可以，但出来后发现只面了30mins，当时颇为不安。

lunch前前后后花了2小时，很丰盛，但没吃饱!饭后很想睡觉，浑浑噩噩的时候hr通知开始第三部分，振作精神进场3. case analysis and presentation全英文preparation 45mins前面那场地，这次改坐面试官的位置了。

看材料，并在a1纸上写presentation outline.时间非常紧!!几乎没时间构思如何演讲，我凭感觉将presentation分成两部分，做了两张纸，没来得及想具体怎么说，就上阵了。

这45mins过得真快阿，记忆中过得最快的一次。

presentation 10mins (三个房间同时开始) 1v1看临场状态了。

q& a 15mins (据说有个房间这部分中文进行，看你运气了)case设计的不错，不管你哪个观点，面试官总能很“得意”地challenge你。

这一部分我有点惨，因为前面准备时间不够，中了面试官两飞刀。

最后她问我有什么要补充的，我赶紧抓住这根救命稻草补充了一番。

大致内容：某高科技公司在南京路上的办公楼要到期了，现只有两个地方选择，南京西路上的某物业和浦东新区的某物业，要你作为外部人员给出你的咨询意见。

小结：1、汇丰的笔面对英语阅读速度有较高要求，我阅读速度比较慢(当年六级差点来不及)，幸亏成文时有一定捣浆糊能力；2、没看过gre、gmat的同学还是练些逻辑题吧，对通过一笔很有帮助；一笔筛人挺多的；3、一面需要准备，否则可能难以充分证明自己的team spirit & leadership，除非你口语狂好，狂能吹；4、二笔是特色项目，挺难临时抱佛脚的，看个人的平时积累了；5、二面要力求分析全面，对所选方案的不利因素要给出建议；早上830，徐家汇工程馆323室。

笔试两部分，和kpmg的相似。

1: 35分钟，35个numerical test(英文) 2: 25分钟，15篇文章的verbal test，48题其中要赞一下numerical用的book，很新的哟！比kp要好看得多了！大约1到2周后公布结果。

ps:这次hsbc在全国范围收到10000多份申请表,取了2000不到的人参加笔试。

大致就这些情况了，希望自己rp能爆发，望自己下午ey面试顺利！呵呵！应该跟经验贴写的都差不多，总体时长不到40分钟；先是8个英文问题，都是behavior的常规问题: 1. self-intro & what have you done in your last 2-3 years? 2. whyhsbc? why bdp?6. describe a challenge working experience7. an example of your working withpeople having different styles and personalities 8. career plan 然后，中文问题： 1. 对于在二三线城市工作有什么看法？愿意在二三线城市工作多长时间？hr另外根据我对二三线城市的一些看法，追问了细节2. 现在的居住地与户口3. 未来职业规划，用中文再描述一下（哈哈，一定是我刚才英文说得太烂了。