终止解除劳动合同证明书

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定本单位与同志

因下列情况于年月日解除终止劳动合同(在原因编号上打“√”并在

款项空格上填写)

一、本人原因解除劳动合同：

1、本人提出要求经双方协商一致解除劳动合同;

2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用

人单位解除劳动合同

二、非本人原因解除、终止劳动合同：

1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;

2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由

劳动者解除劳动合同;3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解

除劳动合同;

4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;

5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;

6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同

三、其他原因(用文字说明)：

职工基本情况单位社会保险登记证代码个人代码

性别身份证号码户口性质

就业登记证号户口所在地

社会保险缴费情况审核人：

用人单位名称(employer):

地址(address):

联系电话(contactno.):

劳动者姓名(employee):

身份证号码(idno.):

工作岗位(position):

入职日期(dateofenrollment):年(yyyy)月(mm)日(dd)

解除日期(dateoftermination):年(yyyy)月(mm)日(dd)

在本单位工作时间(termofemployment):年(yyyy)月(mm)

依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项

inaccordancewiththelaborcontractlawarticle,paragraph() 解除原因(打√)

reasons(pleasetickappropriateboxbelow.)

□劳动者单方解除employeeterminatesthecontractunilaterally

□用人单位按劳动合同法39条解除employerterminatesthecontractaccordingtoarticle39oflaborcon tractlaw

□劳动者试用期内解除employeeterminatesthecontractduringprobation

□用人单位按劳动合同法40条解除employerterminatesthecontractaccordingtoarticle40oflaborcon tractlaw

□劳动者按劳动合同法38条解除employeeterminatesthecontractaccordingtoarticle38oflaborcon tractlaw

□用人单位经济性裁员employerreducesthestaffduetoeconomicalreasons

协商一致解除bothpartiesterminatethecontractupontheconsensusthroughconsu lation:□单位原因employer'sreasons□个人原因

employee'sreasons

单位名称employer(盖章officialseal)

年(yyyy)月(mm)日(dd)

签收人signatureofemployee:

签收日期(date):年(yyyy)月(mm)日(dd)