做人与做事心得体会
【篇一：做事先做人心得体会】
先做人，后做事
------干部培训心得体会
学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求，在校党政的安排下，由吴校长对管理干部进行了第一期培训，会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解，没有过多的大道理，讲的都是些实实在在的东西，他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。

这不是一堂讲座，而是一次心与心的交流。

这次培训让我感触颇多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。

结合平常的工作，我如何践行“先做人，后做事”呢？我觉得先做好以下几点：
1、要有积极的态度。

成功的人不一定很聪明，也不一定很能干，但他一定很积极。

工作中很重要的因素，只有充满激情，你才能感染周围的一切。

别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。

积极的工作态度可以改变你的工作状况，继而改变你的人生。

忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作，把积极的思想存入大脑，学校的事业就是自己的事业，学校发展好了，自己才可能有更好的发展，正如一句俗话：锅里有了，碗里才会有。

2、要学会站在对方的立场上看问题。

吴校长一直坚持一个观点：与人合作，首先要考虑对方的利益。

起初我还有点想不明白，与人合作，当然是把自己的利益放在首位，不然合作干嘛？日常生活中大家都是这么想的，也是这么做的。

但静下心仔细想想，校长的话真的很有道理，高人一筹。

“与人合作”是做事，“首先考虑对方的利益”是做人，要做事，先做人。

站在对方的立场上看问题，考虑对方的利益，对方才有可能与你合作；而首先考虑对方的利益，是一种德行，它可以感化对方，合作便会由“可
能”发展为“一定”。

任何事情，都要站在对方的立场看一看，设身处地为对方想一想，。

“善解人意”正是“站在对方立场想问题的具体表现。

另一方面，我们能够考虑到别人是怎么思考的，别人和我们的
矛盾在哪里，找到关键点，才能更好解决工作中的矛盾。

站在对方
立场想问题，其实是为了更好地帮助自己，何乐而不为？
3、少一些批评、抱怨与责骂。

作为教育者，要少一些批评、抱怨与责骂。

中职学校生源素质差的
现状是不争的事实，在教育教学中，面对这样的教育对象，我们平
时经常容易产生这样的行为，其实大家都知道，使用赤裸裸批评的
办法，抱怨、责骂都是无补的，这样容易产生逆反，忧虑，甚至影
响工作效率，阻碍了灵感的产生。

沟通才是最有效的解决方法，鼓
励能够让大家重新找回信心！
作为管理者，少一些批评、抱怨与责骂。

因为任何事业都不是一个
人的事业，更不是一个人能完成的事业（一个人能完成的就不叫事
业了），它真正需要的是一个和谐的团队，而批评、抱怨与责骂是
和谐的死敌。

4、热情地、真心的赞美。

这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，给对方鼓励，赞美。

尊重周
围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。

人都是需要表
扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。

工作中如此，生活中也一样，包括家庭生活。

5、高调做事，低调做人。

满招损，谦受益。

闻道有先后，术业有专攻。

每个人在不同方面的
认识是不同的，不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习。

借用别人积累的宝贵经验，可
以减少我们少走一些弯路。

周围的同事都会喜欢谦逊的人。

坦坦荡荡做人，踏踏实实工作，真真诚诚交友，这是我一贯的做人
准则，只是，在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些，树立自己的人格魅力。

此次培训更坚定了我的这一信念，先做人，
后做事。

真切希望这样的培训更多一些，形式也多一些。

立信人的素质提高了，立信的事业自然就会更发达。

【篇二：做人做事的态度能力心得体会】
【篇三：《做人要有感恩心,做事要讲责任心》心得体会】心得体会
近期，公司党委、工会在公司开展了第二届“悦读人生、责任长岭”
主体读书活动，通过活动学习阅读了《做人要有感恩心，做事要讲
责任心》一书，这本书有一个显著的特点，就是由一个个小故事、
小事例串联而成，在故事事例之外，加上一些作者的点评，使读者
明白其用意所在。

阅读此书，细细品味其古今中外经典故事里那些
感动的感恩文字，让我深深的体会到：感恩，是一种颂扬生活的方式，是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，是一切
美好生活的基础。

做人讲感恩，做事负责任，是我们的态度。

我们
要怀有一颗感恩之心，以感恩、负责的做人、做事的态度来回报我
们身边人和物所给予我们的一切。

一、关于感恩
书中众多实例、讲解告诉我们感恩不是简单的报恩，它是一种美德，也是一种智慧，是一种做人的态度，一种做人细节，一种善于发现
美并欣赏美的道德情操
感恩父母，含辛茹苦地将我们养大成人。

感恩老师、同学，是他们
让我体会了师生情谊，同学之间友谊的滋味。

感恩公司，是公司给
我们提供了生存的空间和发展机会。

感恩同事，是大家相互关心、
爱护、鼓励、鞭策，才使得我们的生活有趣味，工作有动力。

感恩
领导，是各级领导的严格要求和言传身教，才使我们健康成长进步。

感恩友情，是朋友让我们在这个世界上不会感到孤独，让我们的生
活过的充实而多姿多彩。

我们要感恩朋友，是他们带给我们真挚的
友情，帮助
我们走过人生的沟沟坎坎。

感恩是幸福快乐的源泉，正是因为心存感恩我们才能从容地面对得
与失，也不再过分计较自己的得失。

所以感恩是通向幸福的必然之路。

感恩越多，我们得到的越多，心中也就多一份喜悦，幸福也更
爱拥抱我们。

二、关于责任
做人要有感恩心，做事要有责任心，怀有感恩心才能踏踏实实做人，有责任心才能勤勤恳恳做事。

责任，是人品的最核心要素，责任心
是至高无上的价值，是人生的一种追求。

做事心怀一颗责任之心，
懂得付出与奉献，才能获得人生和事业的成功。

现实工作中我们都有得过且过的心态，觉得今天做不完的事情，明
天还可以接着做。

老是抱着拖沓做事的心态，今天的工作拖到明天，明天又拖后天，到最后敷衍了事，最终发现自己根本什么都没做完、什么都没做好。

只有把责任落实到工作中，让责任成为信念和使命，坚守责任的力量，全力以赴投入工作，因为责任，我们就会注意自
己的言行，端正自己的态度，我们就不会放任自己，就不会拖沓敷衍，我们会用心做事，把事情做好，做到尽善尽美。

我们大多数人每天面对的都是枯燥重复的工作，如果不是怀着一颗
感恩的心去工作，只会越做越累，越做越烦。

当我们在面临问题时，总会找出一大推理由和借口，不敢面对问题，面对困难。

其实问题
的关键不在于问题的本身，而在于害怕为事情承担
责任。

如果我们不能承担相应的责任，对自己负责，那么我们就永
远无法长大成人。

承担责任，是自尊自信的表现，是自立自强的必
然选择，是走向成熟的重要标志。

因此，我们必须完善自我，改善
态度，在面对我们无法选择的责任时，我们应积极乐观地去应对，
敢于承担属于自己的责任。

感恩和责任，从更深意义上看，是不可
分割的一体两面，因为心存感恩之情，所以表现为责任意识强。

因
为责任意识强，所以能够把感恩之情化为实际行动。

只有真正把感
恩心和责任心贯穿到个人的工作和生活中，感恩才会变成一种力量，责任才会变成一种信仰，我们才能在生活中、工作中获得幸福、成功。