高速公路运营管理者素质和能力建设
面对加快经济发展方式转变、推进福建跨越发展的大好形势，面对构建现代交通运输业和福建高速加快发展的历史机遇，高速公路管理者应当按照福建省委八届九次全会提出的“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求，进一步解放思想，开阔视野，拓宽思路，加快在科学发展实践中的创造精神、创新能力的培养，为实现福建高速公路事业跨越发展充分施展管理者应有的智慧和才能。

一、转变思想观念，推动跨越发展
全力推动跨越发展，要求管理者要进一步解放思想。

管理者要敢于闯，大胆试，通过解放思想，进一步开阔眼界和思路，重新审视优势和劣势、可能与不可能、做与怎么做，千方百计创造条件；有条件的要充分利用好，敢想大的，敢干大的，以争一流的胆识和气魄，高标准的谋划发展、寻求发展。

要组织开展好转变思想、更新观念再讨论活动，加强教育引导，努力营造敢闯敢试、奋发进取、激情创业的环境氛围，以先行抢占先机，以先试闯出新路。

转变思路，才能拓宽发展之路。

在新一轮大发展中，管理者要与时俱进，通过质疑思维、发散思维、横向思维和灵感思维不断创新自己的思维方式，着力构建有利于跨越发展的新体制新机制，促进发展过程中问题的解决。

在研究谋划发展思路时，必须牢牢坚持福建高速“四大转变”的攻坚方向和“六大提升”的攻坚目标，突出精品理念、环保理念、科技理念、服务理念、经营高速理念、节约理念等六个理念，努力建设精细化、生态型、创新型、和谐型、效益型、节约型高速公路，全力推动跨越发展。

二、加强理论学习，提高素质能力
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