法律服务所合伙人会议制度合伙人会议制度一、合伙人会议由全体合伙律师组成，是本所最高权力机构。

合伙人会议有权按照合伙协议和本所章程决定本所一切重大事宜，每届任期5年。

二、本所实行合伙人会议制度下的主任负责制，合伙人会议由本所主任召集。

每半年召开一次，经三分之一以上的合伙人提议可召集临时会议。

三、合伙人会议行使下列职权：（一）制定和修改本所章程和合伙人协议；（二）制定和修改本所发展规划和业务计划；（三）选举和罢免主任；（四）决定吸收符合条件的新合伙人；（五）决定本所聘用律师及辅助人员的聘用和辞退；（六）决定聘用律师、辅助人员的工资待遇；（七）决定和批准合伙人的退伙；（八）制定和修改本所的规章制度并监督执行；（九）制定和修改本所收入分配方案和财务管理办法；（十）决定本所重大财务开支和大型固定资产的处理方案；（十一）审核本所财务预决算；（十二）决定本所散伙时清算小组的组成和清算方案；（十三）决定对违反合伙人协议及本所章程、各项管理制度，给本所造成损失的民事赔偿责任及其处罚；决定本所工作人员违法违纪及违反各项管理制度的处理方案；（十四）其他重大事项。

四、合伙人会议合伙人享有同等的表决权，表决时按合伙人累计所占资产份额实行少数服从多数的原则，全体合伙人应出席合伙人会议，任何合伙人因故不能出席会议时应在合伙人会议召开前五日内书面委托其他合伙人为其代理。

如果在合伙人会议召开时该合伙人无正当理由仍未委托代理人，视为对此会议所议事项弃权，合伙人会议可按期召开。

视为弃权的合伙人应服从在其弃权情况下合法召开的合伙人会议所形成的有效决议。

如果对任何事项表决的赞成票和反对票相同，主任可再投一票，有关事项应依据因此形成的多数票决定，反对合伙人决议的合伙人应服从已形成的决议，但可将自己的不同意见写进决议。

合伙制法律服务所章程第一章总则第一条根据司法部《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》及合伙人协议，特制定本章程。

第二条本所名称：执业地址：第三条本所是经市司法局核准登记的合伙制基层法律服务所，实行自筹经费、自愿结合、自收自支、自我运营、自我发展、自我约束的运行机制。

第四条本所的宗旨是坚持以事实为根据、以法律为准绳，严格依照司法部规定的业务范围和执业要求，面向社会提供全方位、高层次、高效率的法律服务，维护法律的正确实施，维护当事人的合法权益，促进社会稳定、经济发展和法制建设。

第五条本所严格遵守国家法律、法规和政策，自觉接受司法行政和基层法律服务行业协会的管理和指导。

第二章业务范围第六条本所的具体业务范围为：1、接受公民、法人和其他组织的委托，担任法律顾问；2、接受民事、行政诉讼当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；3、接受当事人的委托，参加非诉讼调解、仲裁活动；4、接受非诉讼法律服务当事人的委托，提供法律服务；5、解答法律咨询，代写诉讼文书和其他法律文书；6、接受当事人委托，代理申请办理公证，协助 __办理有关公证事项。

第三章组织机构第七条合伙人会议是本所的最高议事决策机构，由合伙的法律服务工作者组成，决定本所的一切重大事宜。

第八条合伙人会议行使下列职权：1、推举产生、罢免本所主任；2、制定本所的发展规划和年度；3、制定本所的管理规章制度；4、编制和审议本所的年度预决算报告和重大财务开支项目；5、决定变更合伙人；6、决定本所的解散、分立、合并；7、决定分配方案及亏损弥补方案；8、决定聘用和解聘非合伙专职法律工作者；9、决定非合伙专职法律服务工作者及辅助人员的工资待遇及奖惩；10、修改章程及合伙协议。

第九条合伙人会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每半年召开一次。

经法律服务所主任或三分之二以上的合伙人提议，可召开合伙人临时会议。

合伙人会议由法律服务所主任主持。

第十条主任是本所的法定代表人，由合伙人会议选举产生，每届任期二年，可连选连任。

第十一条主任行使下列职权：1、主持本所的日常行政事务；2、负责召集合伙人会议；3、代表本所对外签订各项合同；_法律服务所合伙人会议制度。

4、聘任和解聘各业务部负责人；5、聘任和解聘兼职法律服务工作者和辅助工作人员；6、批准一般性财务开支。

第十二条本所可设副主任一人，由合伙人会议选举产生，每届任期二年。

根据业务分工协助主任处理日常工作。

第十三条主任任职期间因重大过失给本所造成重大损失或明显不称职的，经合伙人会议决议，可以免除其职务，选举产生新的主任。

第十四条法律服务所建立所务会议制度。

所务会议由本所全体基层法律工作者组成，是法律服务所的民主议事机构。

第十五条所务会议对法律服务所的工作有建议、质询和监督的权利。

第四章合伙人的权利和义务第十六条合伙人享有以下权利：1、参加合伙人会议，按照本所章程规定行使表决权；2、依据本所章程对法律服务所主任及分支机构负责人的推选权和被推选权；3、提请修改本章程和合伙协议、规章制度；4、监督法律服务所的财务和合伙人会议决议的执行情况；5、依照合伙协议的规定退出合伙；6、依照合伙协议对法律服务所的财产拥有所有权和收益分配权；7、合伙协议规定的其他权利。

第十七条合伙人承担以下义务：1、执行合伙人会议的决议；2、遵守国家法律、法规和政策，遵守本章程；3、遵守基层法律服务工作者职业道德和执业纪律，自觉维护本所及本所人员的声誉；4、遵守所内各项规章制度；5、对法律服务所的债务承担连带责任；6、承担法律援助义务，依法纳税；7、合伙协议规定的其他义务。

第十八条合伙人因脱产学习、重大疾病暂时无法从事法律服务工作时，保留合伙人资格，离职期间对法律服务所不再享有权利和承担义务。

待恢复在本所执业时，继续享有合伙人权利和承担合伙人义务。

第五章合伙人的加入与退出第十九条本所吸收新合伙人，须由两名合伙人推荐，经合伙人会议作出决议，并与新合伙人签订书面协议，报原登记机关。

第二十条新合伙人须投放相应资金，作为合伙份额，按照章程的规定享有权利和承担义务，但对加入前本所的利益和债务不享有权利和承担义务。

第二十一条合伙人可以依照合伙协议退出合伙，退伙时应当提前三个月提出退出的书面申请并说明理由，经合伙人会议决议后，产生效力。

第二十二条合伙人退伙后可以作为专职法律服务工作者继续在本所执业。

第二十三条合伙人有下列行为的，经有表决权的合伙人一致通过，予以除名：_法律服务所合伙人会议制度。

1、被撤销基层法律服务工作者资格的；2、违反法律、法规、司法行政机关管理规定和本所章程，违反职业道德、执业纪律，情节严重，造成恶劣影响的；3、未经合伙人会议同意挪用、侵占法律服务所资金、私自分割法律服务所财产的；4、拒不执行合伙人会议决议，或者无正当理由连续停止执业满三个月的。

第二十四条合伙人退伙或被除名，有权取得合伙协议规定的财产份额以及其他利益，并承担相应的义务。

第六章聘用人员第二十五条本所根据业务开展的需要适当聘用专、兼职基层法律服务工作者和行政辅助人员。

第二十六条本所聘用的专职基层法律服务工作者和其他专职人员，有3-6个月的试用期，试用期满后正式签订聘用合同，并为聘用人员办理养老保险、人身保险、医疗保险。

第七章财务管理、收入分配第二十七条本所由全体合伙人筹资作为开办资金。

由合伙人按比例出资，合伙人按其出资比例对服务所债务承担无限连带责任。

第二十八条合伙人的共同财产由法律服务所统一管理使用，未经合伙人会议同意不得私自分割、挪用。

第二十九条法律服务所的公共费用支出按照比例摊销。

第三十条本所实行效益工资制，具体提成比例是 %。

所内执业人员收入达到国家规定的纳税标准的，由本人负责完税。

第三十一条合伙人对其业务创收在按照规定提取效益工资、摊销公共费用支出、扣除各项税（规）费及公共积累后，剩余部分作为法律服务所的财产积累，用于法律服务所发展，创收人员对其积累的财产拥有专有使用权。

第三十二条本所设立事业发展基金、社会保障基金、执业风险基金、培训基金，具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。

第三十三条本所为专职人员办理养老、人身、医疗保险。

第八章停办和清算第三十四条本所因下列原因停办或解散：1、合伙人会议一致同意解散的；2、经核准登记后六个月未能开业或开业后停止业务活动满一年的；3、法律服务所合伙人不足三人，且在六个月内未能补齐；4、因严重亏损或其他原因，无法继续开展业务；5、法律、法规规定应当解散的其他情形。

第三十五条本所被停办或解散的，应成立清算组，对法律服务所的财产进行清算，合伙人有权参加与清算有关的活动。

第三十六条基层法律服务所终止后，应清偿所有债务。

清偿债务后的剩余公共财产按合伙协议约定的比例由合伙人分配。

对于各合伙人积累的财产，由各合伙人享有。

法律服务所积累的财产不足以偿还债务时，合伙人依合伙人协议约定的比例对剩余债务进行分摊。

第三十七条基层法律服务所终止后，本所《基层法律服务所执业许可证》、财务帐簿、业务档案、票据、有关文件和《法律服务工作者执业证》全部上缴原登记机关。

第九章附则第三十八条本章程自本所合伙人签字并报登记机关核准之日起生效。

第三十九条本章程修改由合伙人会议决定，修改后的章程报原登记机关备案。

宏尚律师事务所合伙人会议会议决议会议时间：年月日会议地点：××××律师事务所会议室应到会议合伙人：实到会议合伙人：列席人员：会议内容：关于××××律师事务所合伙人变更事宜决议事项：依据《中华人民 __律师法》、《律师事务所管理办法》的有关规定，经合伙人会议一致同意望开华律师退出宏尚律师事务所合伙经营管理。

以上事项变更事宜，由××××律师事务所行政人员×××负责筹备与办理。

本次会议表决方式：投票。

全体通过。

合伙人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿列席人员签名：＿＿＿＿××××律师事务所日期：年月日律师事务所合伙人制度如果老合伙人死了，谁来坐他的职位成为新合伙人呢？是他的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢？那此时老合伙人的财产继承人便成为股东，股东和合伙人的性质和权利范围异同是什么呢？（提问者：友，提问时间:xx年05月05日）答:律师事务所的管理，简而言之可分为人、财、业务三大部分，而不同性质、不同规模的事务所对这三方面的管理也不尽一致。

一家规模比较大的律师事务所，除了有其完整的内部机构设置和各种制度，再聘请专业管理人员进行专门管理是可行的。

但对一家规模比较小的事务所来讲，这种模式却未必合适。

有的管理采用无为而治可行，有的管理无而则乱。

有些事务所管理严格具体，有些事务所比较原则和宽松，这都因时、因人因具体条件而言。

但有一点就是 __一名好的大律师就是一名好主任、好管理者，二者是不同的专业，不同的人材，可以兼得，但并不一致。