工地工人施工合同书
为了确保安全,在合同期限内完满交工,特订立以下合
同:
1:工人在工地施工时,必须书写安全施工合同书。
2:项目部每天应进行施工前的施工要求和施工交底,确保按合同规范交工。
3:工人每天下班前应及时的通知施工班长并准备好施工所缺、差的材料清单交项目部确定(误工后自负)。
4:工人每天下班前应把工地上的卫生清理打扫干净,确保施工现场整洁有序,并且把电源开关全部关闭,电动工具整理好,水阀全部关闭,确保安全第一。
5:施工期间,严禁喝酒,否则禁止进入工地,感冒发烧用药的情况下,严禁使用电动工具或者爬高、做危险的工作(责任自负)。
6:工人进入工地后,应熟知施工图纸及用料、配料、施工效果图。验证后必须百分百正确完成。
7:为确保工程尽早交工,在施工中需要加班时,必须完全服从一个工地安排。(不超过20 个班),如果不服从项目部安排罚款工日工价的30%罚款(按每个月20 个工日计算)。
8:工人如果有急事要请假,必须由代工组长向工地监管人员提
出书面申请交出,由项目部批准后方可,(一时间不能超过2 个人次
请假,特殊情况下除外)
9:工人必须在合同期内提前交工,并且把施工现场内的垃圾及门石、交线上等的余灰清理干净。
10:在工地施工期间,建设单位如果提出更改图纸一时不能施工。(工人报项目部批准工人可以外出施工),如果自行外出施工罚款工日工价50%罚款直至回到项目部施工为止。
11:如果因为某个人的原因造成材料损失的,有施工班长负责签字认可,工资结算时项目部扣除个人损失材料的百分之百。
12:工人应对自己施工的项目进行保护,责任没做到时造成损坏,罚款责任人工料费的2 倍。
13:工人进入施工现场后,项目部每个月的1、11、21号对每人支付300 元作为生活费用,春节前所有工资全额付清。(中途需要用钱可以到项目部支取本人完成工资的85%)。
14:工人在施工中应该提前完工,(在合同期外交工超
时1 天罚款按每个工程项目
总计工资的20%)。
15:在施工期间。如果材料出现质量问题,应及时向工地监督人员说明,由监督人员签字报审项目部批准。(出现
不利交工因素,责任由工人个人负责并且按上述罚款)。
16:在施工期间电动工具及工具,由施工队工人自带。(材料到项目部依旧换新,丢失自配。)
17:施工场地严禁酗酒、吸烟、点火、用电烧开水,工具电料要完好无缺口,应用合格的闸刀、插排。如果出现火灾后果自负,发现不合格应抓紧更换,出现事故自负并承担建设单位损失。
18:对于工地上的改装线路,确保安全第一,杜绝后患,按线路施工要求去做。
19:工人在施工期间如出现工伤、死亡事故,工人方负全面责任,公司及项目部慨不负责任。
20:工资约定如下:
每天上班时间9 小时,上午7:30——11:30 至下午12:30——17:30 下班。每天工资5分钟20 元计算罚款,不足5 分钟的按5 分钟计算,发放工资时扣除罚款。
21:对乙方处罚细则如下:进入施工现场作业的不戴安全帽,罚款20 元/ 次。
高空坠物、抛物、罚款100 元/ 次。高空作业不系安全带,罚款100 元/ 次。
现场吸烟罚款50 元/ 次。
现场用火罚款500 元。造成火灾事故的并承担经济及法
律责任
22:本合同于年月日至不按合同约定期限退出项目部可以对工人总完成工资的20%罚款。
23. 合同一式两份,同等效能,签订之日起即日生效!项目部签
字盖章:
工人签字盖章:
年月日
篇二:建筑工地用工劳动合同
建筑工地用工劳动合同
甲方(使用部门)名称:广东银泰建筑工程有限公司乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:出生年月:身份证号:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等
协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限
(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日
止,合同期限为__年。
(二)无固定期限;从__年__月__日起。
(三)以完成一定工作为期限.从__年_月__日起至____工
作完成时止。本合同试用期限为/ 月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方
可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的
工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提
供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关
规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:
1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币
形式支付
乙方工资每日为元。、2 按双方商定的工资标准定时
发放,不再享受其它福
利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人