培训就业安置协议范本3篇
培训就业安置协议范本3篇
随着城市化进程的推进,城镇建设中失地农民的再就业安置问题日益严峻。对这样一个问题进行理论分析和实际考察,具有重要的理论价值和现实意义。在这样一个背景下,以下是我为大家精心准备的：3篇培训就业安置协议范本，欢迎参考阅读!
培训就业安置协议范本一
甲方：
_________
乙方：
_________
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方职责
1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度，严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方：
_________ 乙方：
_________
法定代理人：
_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训就业安置协议范本二
甲方：
_________
乙方：
_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：
1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿。
4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在
_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为
_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期培训，延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方：
_________ 乙方：
_________
经办人：
_________ 经办人：
_________
联系电话：
_________ 联系电话：
_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训就业安置协议范本三
合同签订地_____________________
出卖人：
身份证号：
房屋共有产权人身份证号：
房屋共有产权人身份证号：
以上两人是本合同中所述房屋的共有产权人
买受人：
身份证号：
根据《合同法》、《城市房地产管理法》及有关法律法规之规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条房屋的基本情况：
甲方因拆迁获得该房屋的安置，房屋坐落在，建筑面积，房屋用途为，并附带一间，位于，面积平方米。乙方对甲方的房屋做了充分了解，愿意购买该房屋。
第二条房屋内部设施设备：
房屋已装修，水、电、管道煤气等已全部开通，并有如下设备。
第三条本合同中所述房屋为安置房，是甲方家庭共同财产。甲方承诺该房屋没有产权纠纷，不存在房屋抵押，债权债务，以及其他权利瑕疵。交易如有上述未清事项，由甲方承担，乙方不负任何责任。
第四条上述房产的交易价格：
成交价格为：
人民币元整。
第五条付款201X 201X年X月X日前。
第六条房屋的交付：
甲方应在交付当日将拆迁安置房屋相关的所有手续等一切和该房屋有关的相关文件及票据交付乙方。甲方交付乙方使用的房屋应保持其完整性，相关设施、设备的实用性.该房屋交付使用前的水、电、煤气等相关费用由甲方全部结清。
第七条甲方应该将本述房屋中的全部户口全部迁出。
第八条对本房屋以后需要办理房屋产权证，土地证等其它手续，经甲乙双方协商，按以下约定进行。
1、买卖房屋办理到甲方名下所有权证、土地使用权证及其他手续所需缴纳的税收和费用均由甲方承担。办理到甲方名下后，甲方应自领取之日起三日内，将领到的产权证书交由乙方。
2、在已办理到甲方名下房屋产权证，土地证等其它手续之后，甲方应告知乙方，并自甲方办理房屋产权证到自己名下后的3日内甲方须无条件协助乙方办理房屋产权证、土地证及其过户手续，所须相关费用全部由乙方承担。甲方应该提供一切与之有关的手续及资料，不得用任何方式拒绝阻挠。
第九条违约责任条款：
1、甲方在交房后未按约定将房屋及其附带的钥匙全部交付给乙方的，视为甲方违约，甲方应支付违约金人民币元整给乙方。
2、甲方在接到办理房屋产权通知后逾期10日不去相应机构办理产权证和土地证的，视为甲方对乙方的违约，甲方应支付违约金人民币
元整给乙方。
3、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有权要求甲方继续履行合同或要求甲方退还乙方已付房款，并有权要求甲方支付按照同期银行贷款利率双倍计算利息款，同时有权要求甲方支付违约金人民币元整给乙方。
4、甲方不根据本合同的约定将房屋和产权证书交付给乙方，视为甲方违约，乙方有权要求甲方交付房屋和产权证书，并有权要求甲方支付违约金人民币元整。
5、甲方根据本合同的约定在出证后超过30天不协助乙方办理房产过户手续的，视为甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同，并有权要求甲方支付违约金人民币万元。
第十条合同无效的特别约定：
若本合同无效，甲方特别声明在本合同确认无效的十日内赔偿乙方经济损失元整。
第十一条本合同发生争议的解决方式：
双方本着友好协商，公平合理的原则签定本合同，签定本合同后，双方应严格遵守执行，不得以任何理由反悔。在履约过程中发生的争议，双方可通过协商解决。协商不成的，双方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定由甲方、乙方共同协商解决，与本合同具有同等法律效力。
本合同在双方签字之时生效。本合同一式叁份，甲方产权人共持一份，乙方一份，另一份留存备查。
甲方：
乙方：
共有人：
____年____月_____日
附送：
培训工作会议主持词
培训工作会议主持词
第一篇：
县驻外招商工作人员培训工作会议主持词
同志们：
为贯彻落实2月25日全县工业经济暨安全生产和驻外招商人员出征工作会议精神，全面加强我县专业招商队伍建设，提高专业招商队伍的整体素质和实践能力，发挥其在全县招商引资工作中的主力军作用，促进全县招商引资工作上层次、上水平，经县委、县政府领导同意，决定举办这次全县驻外招商工作人员培训班。这次培训班，既是一次关于招商实务的集中培训，也是对大家奔赴招商一线的战前动员。今天培训的主题，一是熟悉沙洋县情，二是找准驻外招商的突破口，主要包括四个方面的内容，一是介绍沙洋基本县情。二是介绍沙洋投资政策和驻外招商工作人员的管理办法。三是商务礼仪及商务谈判技巧。四是领导讲话。会前，县招商中心作了细致的准备工作，将本次培训的相关内容都装订成册，供大家外出时学习参考。
首先，由我来向大家简要介绍一下沙洋的基本县情。
第二项，请县招商中心主任构燕同志组织学习两个文件，一个是沙洋县促进投资办法。一个是加强驻外招商人员管理的通知。另外，请构主任就驻外专班如何迅速开展工作提出要求。
第三项，请县供销社主任刘占清同志对大家进行商务礼仪和商务谈判技巧方面的培训，大家欢迎。
第四项,请县委常委、副县长任清锋同志讲话，大家欢迎。
今天的培训会议在大家的共同努力下,圆满完成了预定的议程,收到了预期的效果.为认真贯彻落实县委、县政府有关招商引资工作的意见和任县长的讲话精神，我再强调以下几点：
一、要形成高度统一的思想共识
选派20个专班驻外招商是县委、县政府作出的一项重大决策部署，是实施沙洋对外开放战略的一项重要举措，同时也是强化行政推动、提高招商成效的重要手段。所以，我们必须深刻领会县委、县政府的决策意图，充分认识招商引资在我们沙洋的极端重要性和必要性。第一，招商引资是加快发展的主抓手。发展要依托项目，项目要依靠招商。区域经济的竞争说到底就是项目的竞争，就是招商引资的竞争，谁在招商引资上抢得先机，谁就能在加快发展上赢得主动。沙洋要加快发展，关键在工业，希望在项目，出路在招商。沙洋要在新一轮发展竞争中取胜，首先要在招商引资上大获全胜，否则，沙洋提速升位、跨越发展就没有希望，弯道超越、洼地崛起就更不可能。第二，招商引资是锻炼干部的练兵场。市场经济呼唤复合型干部，要求广大干部不仅要懂政治，更要懂经济；不仅要会管理，更要会经营。通过招商引资，可以开阔我们的胸襟，开阔我们的眼界，开阔我们的思路，从而更多地了解市场，更好地驾驭市场，不断增加我们的知识，不断增长我们的才干，成为符合时代要求、适应市场竞争的高素质、复合型干部，这也是县委、县政府培养、锻炼干部的一个重要方法。第
三，招商引资是检验能力的“试金石”。在新的历史条件下，对我们的干部来讲，招商引资就是一块“试金石”。谁是真英雄，谁是真好汉，招商引资比比看。同志们能招来客商，能引来项目，就是沙洋经济社会发展的功臣、能人，反之就是庸人。是功臣就要重奖，是能人就要重用，是庸人就要淘汰。希望同志们都能够在招商引资中大显身手，为沙洋的发展建功立业。
二、要树立务求必胜的坚定信心
招商引资是强者之间的对话，是智者之间的较量。招商引资肯定充满着艰辛、充满着曲折，但同时也孕育着成功、孕育着希望。我们一定要在看到希望中坚定信心，决不能因为一时的困难而丧失我们的斗志。第一，要有勇气。招商引资不可能一帆风顺，短时间之内找不到头绪，或者碰到钉子，或者遇到曲折，这都是很正常的。但同志们要明确一点，成功向来只垂青那些锲而不舍的人，向来只垂青那些百折不挠的人，向来只垂青那些永往直前的人。只要我们鼓足干劲，知难而上不言难，迎难而上不怕难，克难而上而降难，充分利用我们沙洋的地缘、亲缘、友缘，坚持不懈地挖掘资源和市场，大胆地想，大胆地拼，大胆地抢，就能及时捕捉到商机，就会大有所获。第二，要有志气。有志者事竟成。我们要始终满怀“不到长城非好汉、不破楼兰终不还”的豪情壮志，大力发扬走尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、用尽千方百计的“四千四万”精神，不达目的决不罢休。第
三，要有底气。胸有成竹方能胆子壮。外出招商，不仅要靠勇气和热情，还要有智慧和本领。智慧和本领从哪里来？一是要认真学习，二是要大胆实践。我们要认真学习与招商引资相关的政治、经济、法律、谈判技巧包括风土人情等知识，特别是对国家的产业政策、沙洋的优惠政策、本地的资源优势，都要了如指掌，熟记于心，只有这样，才能提高招商引资的成功率。今天我们举办的这次培训会，就是为大家提供一个学习的机会和平台，但是大家更多的知识，是在实践中获取，在实践中总结，在实践中提高，并用于指导自己的实践。
三、要坚持十分严格的自我要求
同志们外出招商不仅肩负着县委、县政府的殷切期望，担负着发展沙洋的重大使命，而且代表着沙洋的形象。刚才，所以，我们一定要严格要求自己，切实增强大局意识和自律意识。构主任已对大家提出了明确要求，我想强调以下几点：
第一，要讲责任。外出招商决不是公费旅游，决不是借机休息。每个人都是有明确的指标任务的，一定要有责任感和压力感，要实实在在地招，要兢兢业业地干。每个人要带着任务、带着目标出去，带着项目、带着客商回到沙洋。如果空手而归，不仅组织上不允许，社会不满意，老百姓也是不会答应的，自己也说不过去。第二，要讲诚信。诚信是外出招商的“名片”，人无信不立，事无信不成。我们在与客商交往交流、组织各种活动时，一定要自觉做到守时守约，文明有礼；我们与客商洽谈项目、争取合作时，一定要实事求是，切忌言过其实，夸夸其谈；我们承诺客商的事情，一定要言出必行，有诺必践，树立诚信沙洋的良好形象。第
三，要讲纪律。外出招商人员要切实加强自我约束和相互监督，在开展招商引资活动中，一定要始终掌握好“能与不能”的界限，一定要始终把握好“好与不好”的尺度，不能因为远离沙洋、远离组织而放松对自己的要求，一定要自觉遵守有关规定，要尊重自己的人格，要维护好自己的形象，维护好沙洋的形象。
四、要落实得力有效的推动措施
在座的各位是我县招商引资的主力军。所以，同志们招商引资的成果如何，决定着沙洋招商引资的成效。我们要采取扎实的措施，确保外出招商工作取得明显成效。县招商引资领导小组和办公室要切实
加强组织领导，做好对外出招商人员的跟踪管理和考核工作，及时掌握外出招商人员的德才表现和招商实绩，及时发现典型、培养典型、宣传典型，不断总结经验，促进工作。各项目建设专班要为外出招商人员提供必要的招商保障，对外出招商人员提供的重大项目信息，要及时安排专人跟踪落实，联系洽谈，为引进项目提供全程服务，确保引来一个、办成一个、见效一个。各选派单位一方面要充分调动同志们的积极性，另外一方面决不能让同志们在外寒心。县委、县政府将在外出专业招商人员中发现、培养和选拔人才，特别是对引进大项目、好项目的同志，将进行重奖，并优先提拔使用；对长期完不成任务的，将坚决调整。
同志们，沧海横流，方显英雄本色。组织大家外出招商，这既为我们每个同志提供了一个十分难得的学习锻炼机会，同时也为我们施展才华提供了宽阔的舞台。希望大家一定要积极响应县委、县政府的号召，大胆投身招商，用自己的智慧、勤劳和汗水，为沙洋快速发展作出应有的贡献。
最后，祝愿同志们愉快出征，招商有成，满载而归！
第二篇：
乡镇人大换届选举培训工作会议主持词
***人大换届选举培训工作会议主持词
（20**年**月**日）
同志们：
按照市委的安排部署，**市镇两级人大换届工作将于20**年*月至*月全面展开，依法选举产生新一届市镇两级人民代表大会代表。今天我们在这里召开动员大会，主要是传达学习市委关于换届工作的会
议精神，进一步强调换届纪律，全面动员部署我镇人大换届工作有关事宜。
出席今天会议的有全体党政班子成员、各村党支部书记、会计及全体机关干部。
今天会议共有四项议程：
第一项，镇人大主席**同志宣读《***人大换届选举工作的实施方案》；第二项，镇党委副书记***同志宣读《***人大换届选举委员会组成人员名单》；第三项，镇人大副主席***同志组织学习选民登记的相关材料。第四项，镇党委正科级副书记***同志对本次动员大会作重要讲话；
下面，进行大会第一项，请镇人大主席**同志宣读《***人大换届选举工作的实施方案》；
******
下面，进行大会第二项，由镇党委副书记***同志宣读《***
人大换届选举委员会组成人员名单》；
******
下面，进行大会第三项，请镇人大副主席****同志组织学习选民登记的相关材料；
******
最后，请镇党委正科级副书记***同志对本次动员大会作重要讲话；
同志们，刚才我们以会代训，对乡镇人大换届工作方案进行了培训，明确了这次换届工作的具体安排，对本次人大换届工作提出了严格要求。这次人大换届工作正直“十二五”时期开局之年，是选举法
修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，更好地体现了人人平等、地区平等、民族平等，更好地保障了人民民主权利，***的重要讲话，对我镇人大换届选举工作做出了全面安排部署，强调了镇人大届换届选举工作艰巨性和紧迫性，希望各党支部和广大党员严格按照镇党委的统一安排部署，严肃工作纪律，增强政治意识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把镇人大换届选举工作做为当前的头等大事抓实、抓细、抓出成效。并按照镇党委的要求，严格规范操作，严明换届纪律，营造良好氛围，周密部署，狠抓落实，充分保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，调动选民积极性，保证选举工作圆满完
成。
今天的会议到此结束。散会。
第三篇：
在201X年全县保密工作会议暨保密知识培训会上的主持词
在201X年全县保密工作会议暨保密知识培训会上
的主持词
××县人民政府县长××
201X年3月31日
同志们：
县委决定，今天召开201X年全县保密工作会议暨保密知识培训会，主要任务是总结201X年全县保密工作，安排部署201X年保密工作，县保密委员会与各保密要害部门签订责任书，对全县各单位有关人员进行保密知识培训。
出席今天会议的有（请大家欢迎）；
参加会议的有：
全体县级干部，各乡镇党委书记、分管办公室的副书记或副乡镇长、办公室主任，县直各单位主要负责人及相关工作人员、公安局、法院、检察院的各科室负责人，各派出所的负责人，请与会人员自觉遵守会场纪律，维护好会场秩序。此次会议共有五项议程。
下面，进行会议第一项：
请县委常务副书记、县保密委员会主任××同志总结201X年全县保密工作，安排部署201X年保密工作（大家欢迎）；
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会议第二项：
县保密委员会与各保密要害部门签订《201X年保密工作责任书》；
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首先，请××乡党委书记上台签订责任书，××乡准备；
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下面，请××乡党委书记上台签订责任书，民宗局准备；
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下面，请民宗局局长上台签订责任书，××办准备；
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下面，请××办主任上台签订责任书；
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其它保密要害部门会后到县委办签订责任书。
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会议第三项：
请市委副秘书长××同志讲话（大家欢迎）；
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会议第四项：
请县委书记××同志讲话（大家欢迎）；
-------------------------
刚才，××同志作了重要讲话，深刻分析了我县保密工作所面临的严峻形势，对做好今年的保密工作提出了具体要求，具有很强的针对性和可操作性，为我们做好今年的保密工作指明了方向；××同志就我们做好201X年保密工作提出了要求和期望；××同志全面总结了201X年保密工作，对201X年保密工作作了具体安排，并代表县保密委员会与各保密要害部门签订了《201X年保密工作责任书》。希望大家认真学习领会，狠抓贯彻落实。同志们，保密工作事关全局，事关党的事业的发展，事关国家的长治久安。各乡镇、各部门，尤其是各保密要害部门要迅速行动，切实把这次会议精神学习好、传达好、落实好，切实把思想和行动统一到会议的精神上来，充分认识当前窃密与反窃密斗争的尖锐性、长期性和复杂性，增强政治意识，采取切实有效措施，全面加强保密工作，努力推动201X年全县保密工作再上新台阶，为推进我县“三化、四区”建设提供坚强有力的保障。
下面，我就贯彻落实好会议精神再强调三点意见：
一是明确重点，促进工作落实。各级、各部门，尤其是保密要害部门要着力解决保密工作中存在的突出问题，坚持立足当前抓好保密工作，以长远眼光谋划保密工作，以全局意识统筹保密工作，以科学态度抓好保密工作，要紧紧围绕全县经济社会发展的目标和任务，突出重点，统筹兼顾，把保密工作列入各单位重要议事日程，把
加强保密安全与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，明确主攻方向，强化防范措施，狠抓工作落实，坚决防止失泄密事件发生。
二是真抓实干，务求实效。各有关单位要按照县保密委员会3月初开展保密检查中提出的问题，在严格对照相关工作要求认真整改的基础上，深入开展保密宣传教育，进一步完善保密工作规章制度，抓好密级文件的管理和计算机、移动介质的保密管理，严格操作程序，与此同时，县保密委员会要全面推进依法治密工作，认真研究和把握保密工作的新特点和新规律，积极开展保密知识培训，加强技术指导，各相关单位也要定期组织本单位干部学习保密的有关知识，切实增强技术防范能力和防窃密能力，从根本上消除涉密文件和信息的泄密隐患。
三是狠抓督查，确保工作落到实处。县保密委员会要建立保密检查长效机制，改进保密方法，注重检查实效，结合区、市保密工作专项检查和今年的工作重点，按照目标责任书的要求，联合两办督查，有针对性的开展督促检查工作，以查促管、以查促改，使监督检查工作落到实处，充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的重要作用，为推进我县科学发展、跨越式发展和长治久安贡献力量。
现在进行最后一项议程：
让我们以热烈的掌声欢迎市国家保密局局长××同志讲解保密的有关知识。
希望大家认真按照讲课中提出的要求，深入学习，真正把所学的内容消化吸收，以便更好地指导我们抓好保密工作。
第四篇：
xx县社区党组织和第八次社区居民委员会换届选举工作动员暨培训会议主持词
xx县社区党组织和第八次社区居民委员会换
届选举工作动员暨培训会议主持词
主持人：
xxx
（201X年8月23日）
各位领导、同志们：
经县委、县政府同意，今天我们在这里召开“xx县社区党组织和第八次社区居民委员会换届选举工作动员暨培训会议”，对全县社区“两委”换届选举工作进行动员布置。参加今天会议的领导有：县委常委、常务副县长xxx同志，县委组织部副部长xxx同志，县政府办党组副书记、副主任xxx同志，县民政局局长xxx同志。参加今天会议的还有：
县委组织部、县民政局相关科室的同志，xx镇、xx镇、xx镇、xx镇的党委书记、分管组织的党委委员以及民政助理员。
今天的动员会议主要有三项议程：
一、县民政局局长xx同志作第八次社区居民委员会换届选举工作动员报告。
二、县委组织部副部长xxx同志作社区党组织换届选举工作动员报告。
三、县委常委、常务副县长xx同志作重要讲话。动员会后，县委组织部、县民政局还将对社区党组织换届选举和社区居委会换届选举
工作进行业务培训。下面逐项进行。首先，请县民政局局长xx同志作第八次社区居民委员会换届选举工作动员报告。
……
接下来，请县委组织部副部长xx同志作社区党组织换届选举工作动员报告。
……
最后，请县委常委、常务副县长xx同志作重要讲话。……
同志们，今天的会议时间虽然不长，但是很重要。刚才xx同志和xx同志分别对全县社区党组织换届选举工作和社区居委会换届选举工作作了具体部署，xx副县长作了重要讲话，要求各地要充分认识社区“两委”换届选举工作的重大意义，切实加强对社区“两委”换届选举工作的领导，充分发扬民主，严格依法办事，强化责任，严肃纪律，做好社区“两委”换届选举各项工作。希望大家认真领会。
会后，各乡镇要根据会议精神，认真组织学习相关法规政策，抓紧制定实施方案，及早启动换届选举工作，广泛宣传换届选举的意义和作用、程序步骤，做好各项工作的落实，确保在9月底之前圆满完成社区“两委”换届选举工作。
今天上午的动员会议到此结束，请组织部、民政局领导和相关科室负责人以及各乡镇分管组织的党委委员和民政助理员留下来，接下来由县委组织部副部长xx同志组织大家进行社区“两委”换届选举工作业务培训。
第五篇：
镇城乡居民社会养老保险工作动员暨培训会议主持词
****镇城乡居民社会养老保险工作动员暨培训会议
主持词
主持人：
张**
同志们：
根据区政府安排和镇上会议研究，决定召开这次全镇城乡居民社会养老保险工作动员暨培训会议，主要任务是：
贯彻落实中央、省、市、县开展城乡居民社会养老保险试点工作的文件精神和要求，全面启动我镇城乡居民社会养老保险工作;对我镇镇村社三级干部进行业务培训，全面掌握区城乡居民社会养老保险相关政策及办理规程，全镇上下统一思想，精心组织，迅速行动，为我镇城乡居民社会养老保险工作的顺利进行奠定坚实的基础。
今天的会议共有三项议程，下面诸项进行：
首先请武装部长**同志宣读《**区城乡居民社会养老保险实施方案》及《**镇城乡居民社会养老保险实施方案》。——————会议第二项：
请镇长***作重要讲话，大家欢迎! ——————
第三项，对镇村社三级干部进行养老保险工作业务培训，并解读**城乡居民社会养老保险相关政策。
同志们：
今天的会上，学习了《**区城乡居民社会养老保险实施方案》和《**滩镇城乡居民社会养老保险实施方案》，**镇长就我镇如何进行城乡居民社会养老保险工作做了重要讲话，高镇长的讲话，充分体现了中央、省、市有关文件会议精神，认识深远，任务明确，重点突出，阐述了开展城乡居民社会养老保险工作的重要意义和必要性，对
安置协议书范文 安置，指使人或事物有着落，安放。下面学习啦小编给大家带来安置协议书，供大家参考! 安置协议书范文一甲方： 乙方： 甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。 一、甲方责任和义务： 1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。 、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。 、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。 、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则) 、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用) 二、乙方责任和义务： 1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、
服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。 、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。 、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。 、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。 、乙方应及时交纳学生培训安置费用。 、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。 三、收费标准： 1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。 、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。 、交通费：按实际发生额收取。 、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人( 天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方
编号： _____________ 职业培训学校安置就业合作合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方: 乙方: 甲、乙双方经充分协商，就建立劳务合作和安置学生到等工厂就业事宜达成共识，并一致同意签署如下协议，以资共同遵守： 一、双方确定建立劳务合作关系，开展学生跨地区安置就业的具体内容为： 1、甲方负责本校及本地区有外岀就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组织输送工作。 2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安置学生入职进厂及学生上岗后的跟踪服务工作。 3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察；甲方负责接待乙方和企业到学校访问及招聘。 4、每批次学生就业安置由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。 5、甲、乙双方分工协作，积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。 二、双方的权责： （一）甲方： 1、严格按照乙方提岀的招聘计划和用工条件，在接到乙方招聘通知后，应积极对外发布招聘信 息，在即定的时间内（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求组织符合条件（如男女比例、年龄、学历等）的学生供乙方和企业挑选。 2、负责办理应聘学生的相关证件（证明）及复印件，保证其齐全及有效性。 3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点，如所输送的学生不在企业录用名单内，则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。 4、自双方合作之日起，甲方应将每年学生的就业计划报送乙方，明确就业意向、人数、男女比例、年龄、专业及就业时间。 6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通，配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。 （二）乙方： 1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位，暂定用工单位为：等用
专业技术培训协议书 甲方（分店名称）: 乙方姓名：性别：出生年月：民族： 身份证号码：家庭住址： 联系方式： 甲方因工作需要，决定培养乙方参加生鲜肉的分割和售卖专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议： 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、 实习所产生的费用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于两年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳1000元（大写：壹仟元整）作为服 务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每月扣500元）。 四、违约责任及违约金计算方法： 协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期
五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任 由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内 容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙 方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人 原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法 律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 法定代表人或授权人：签订日期： 乙方：签订日期：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 培训就业安置协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
乙方校方_________ 甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在 _________就业，为了共同督促，双方达成如下协议 1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。 2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿住宿费、伙食费、教材费学员自理。 4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。 5．学员在培训期内，应注意人身安全。 学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。 6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。 服务期为_________年。 如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。 若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。 7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。 8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。 甲方盖章_________
编号：_____________委托就业安置合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容 第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成
技术培训保密协议 乙方：（员工）___________________ 甲、乙双方根据国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘、服务于甲方，在职服务期间有从甲方获得专业知识和专业技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的培训机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、专业技术秘密会对甲方造成损害。为保护甲方的商业秘密、专业技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下。 一、双方约定内容 1.乙方接受甲方专业技术培训，培训费用约_________元，含培训期间薪资、奖金、福利、生活、住宿等相关费用 2.经双方协定乙方自愿签订在甲方服务不低于五年的劳动协议，服务期限自_____年_____月_____起至_____年_____月_____止； 3.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的专业（商业）秘密； 4.双方约定劳动服务期，协议期满解除或终止劳动合同后一年内，在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务； 5.双方约定劳动服务期，协议期未满乙方个人原因提前
提出解除或终止劳动合同两年内，在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务； 6. 乙方在培训期内甲方收取乙方培训保证金，保证金扣除方式按月扣除，自协议签订当月起每月在薪资中扣除_______作为保证金，分_____个月扣满___________止 7. 乙方培训期满甲方分月退回保证金，自培训期满当月从薪资中退回______保证金，分_____个月退回保证金合计___________止，约定的服务期未满乙方单方面原因提前提出解除劳动关系甲方有权扣除乙方保证金并不予退还，并按照服务期分摊扣除培训费用。 8.乙方在协议期间享受不低于医院同等职位（按照职务等级）所享受的福利待遇， 以及职务升迁机会、薪资调整等待遇； 9.劳动合同期满解除或中途解除劳动关系，双方必须信守本协议，不得损害医院利益； 二、违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方工作岗位，并予以行政处分； 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济
甲方：________________________________________ 乙方：________________________________________ 为保证甲乙双方的合法权益，规范一对一的辅导就业指导，根据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方的权利和义务 1、负责就业指导工作。 2、负责组织乙方参加全国和地方各有关单位的面试。 3、就业合同签订以后，不再办理退费手续，请家长及本人慎重考虑。 4、乙方所从事的工种________________在工作期间甲方保证享受同等待遇。 5、甲方在六个月内安置乙方上岗就业，如在六个月内不能安置乙方上岗就业，甲方无条件退还全部费用。 二、乙方的权利和义务 1、乙方必须严格遵守国家的法律法规，社会公德和甲方的各项规章制度，加强自身修养不断提高自己的综合素质，努力学习经甲方考核思想品德和学科成绩均合格者方可安置就业。 2、乙方就业上岗后，要爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、服从管理、认真履职。 三、乙方有下列情形之一者，视为放弃被安置就业的权利 1、因违反就业单位规章制度或者违法违纪被用人单位辞退，或因表现和业务能力差被淘汰以及自愿辞职者，甲方不再负责安置（如在培训期间不服从统一管理，或者请假超过一周的学员，视为自动放弃，单位不再负责安置就业。） 2、乙方到用人单位上岗后管理权属于用工单位，乙方必须遵守工作单位的规章制度，服从分配和管理、未经工作单位允许擅自离开单位、自行辞职、私自回家、违反纪律等一切后果由乙方自己承担，所交费用一律不退，甲方不再负责安置。
3、甲方为乙方安排就业上岗，乙方自愿放弃就业上岗机会，甲方不再负责安排上岗就业，不退还乙方所交一切费用。 4、乙方到用工单位上岗的同时甲方和乙方的就业协议书终止。 5、本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方：乙方： 家长签字： 日期：
就业安置协议书专业版(协议 示范模板) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-069075
就业安置协议书专业版(协议示范模板) 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容 第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件 第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、
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学生就业安置协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：xxx职业学校 乙方： 为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。 甲方职责： 一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协警、消防、武装押运等工作。 二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。 三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。 四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。 乙方职责： 一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。 二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。
三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。 此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。 甲方签章：乙方签字（章）： ____年___月___日 ____年___月___日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 厨师培训协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
（文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议： 第一条培训项目 1、烹饪概论； 2、烹饪原料知识； &原料加工知识； 4烹饪技术； 5食品雕刻和冷盘拼摆。 第二条培训时间 培训时间从_____ 年M 日至_____________ 年M 日。 第三条培训费用 甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。 第四条服务期限 服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
第五条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第六条乙方的义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； &在培训期间服从甲方各项安排； 4在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5在培训期间维护白身安全和甲方一切利益。 第七条违约责任 1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。第八条生效及其他 1、本协议签订之日起即生效;
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培训就业安置协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方（学员）：_________ 乙方（校方）：_________ 甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。 2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。 4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。 5．学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。 6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违
编号：_______________ 专业技术培训合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方: 乙方： 甲方因工作需要，决定培养乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆 满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议： 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费 用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元（大写：元整）作为服务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每 月扣元）。 四、违约责任及违约金计算方法： 协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期 五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的, 甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。 第2页共3页
七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法 进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方： 日期：
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培训就业安置协议书新范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________ 乙方：_________（学员） 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。 2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 3．制定完善的规章制度，严格管理学生。 4．提供必要的生活设施和活动场所。 5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。 二、乙方职责 1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 2．交费入学后不退费。 3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制
度，特别是不得私自外出、外宿。 4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方（盖章）：_________乙方（学生）（签字）： _________ 法定代理人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
甲方： 乙方： 住址： 为培养适应社会主义市场经济发展需要的高技术专业人才，使学生在校时能“学有所成”，毕业后能“学以致用”，政治思想素质、技术业务能力、专业理论水平能达到岗位工作的要求，经甲乙双方同意签订安置就业协议如下： 一、甲方责任 1、甲方负责教授各专业技术及理论。专业理论和技术水平考试合格后，颁发中华人民共和国劳动部《职业资格证书》，及国家承认的学历文凭。学生毕业后，负责安置就业。 2、甲方为学生提供教学、实训培训基地，为提高学生的技术能力和专业理论水平服务。 3、甲方安置就业范围面向：等各大中型专业对口的企、事业单位安置。 4、学生就业月工资不低于元，优秀学生工资可达到—元。 5、若乙方违法乱纪，不遵守用人单位规章制度，被开除或因自身原因不能胜任工作被辞退的，及自动离职的，其后果自负，甲方不承担二次安置义务。 6、从安置之日起，学校要定期回访，一年内因用人单位的原因，乙方被裁员（以用人单位的证明为依据），甲方对乙方重新安置，学校跟踪服务终身。 7、对于年龄未达到而不能分配合适工作者，学校将承诺年龄到达后给予安置合适工作岗位。 二、乙方责任 1、必须严格遵守国家法律、法规和学校的规章制度。 2、尊敬师长、团结同学、服从管理。 3、毕业考试成绩必须合格，毕业后能服从分配。 4、学校自安置乙方就业之日起（含就业实习期），乙方自行承担社会责任和对自己的行为、过失
负责，甲方不承担任何责任。 5、学生毕业后不需要甲方安置就业的，由学生本人向学校提出书面申请，经学校备案后，可自谋职业。 三、有下列情况之一者，学校不予安置就业 1、在校期间，违反国家法律、法规、学校予以除名的。 2、在校期间，违反校纪、校规，有记大过处分的，造成重大责任事故的。 3、在校期间，没有取得国家相应《职业资格证书》的，所学课程考试不及格的，毕业以后拿不到毕业证的。 4、没交清当年全部学费的。 四、此协议一式两份，双方各持一份。自学生正式入学之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 联系电话：联系电话： 日期：日期：
2020专业技术培训协议范本 编号：________________ 甲方：________________ 乙方：________________ 为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议： 一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度； 二、乙方培训期间必须严格按照教学要完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业； 三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）； 四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用________元，共计________元； 五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元； 六、学员学费________元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除； 七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用________元且不退还保证金________元； 八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为________元/
天；其他已收取费用概不退还； 九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责； 十、利益保障 1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止； 2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励； 3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金； 4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障； 5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。 十一、保证金相关规定 1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金________元； 2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金； 3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
培训就业安置协议范本3篇 培训就业安置协议范本3篇 随着城市化进程的推进,城镇建设中失地农民的再就业安置问题日益严峻。对这样一个问题进行理论分析和实际考察,具有重要的理论价值和现实意义。在这样一个背景下,以下是我为大家精心准备的：3篇培训就业安置协议范本，欢迎参考阅读! 培训就业安置协议范本一 甲方： _________ 乙方： _________ 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。 提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 3.制定完善的规章制度，严格管理学生。 4.提供必要的生活设施和活动场所。 5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责 1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 交费入学后不退费。 3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方： _________ 乙方： _________ 法定代理人： _________ _________年____月____日 _________年____月____日 培训就业安置协议范本二 甲方： _________
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （协议范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 外派培训协议范本专业版(精篇)
外派培训协议范本专业版(精篇)说明：本协议书适用于协议双方同意签署协议后，约束协议双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方：_________有限公司 乙方： 本着平等自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议：第一条：培训协议前提 1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训； 2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。 第二条：培训服务事项 1、甲方同意乙方赴____参加____培训，学习期自____年____月
____日起至____年____月____日，实计为期____。 2、培训方式[____]：A脱产、B半脱产、C函授、D业余 第三条：培训项目与要求 1、参加培训项目： 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 3、培训效果与要求： 3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识； C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力； 3.2其他要求： A、 B、
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 就业安置协议书
编号：FS-DY-20642 就业安置协议书 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条本协议书生效日期_____年_____月_____日。 二、工作内容 第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙
方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同
甲方： 乙方： 甲方因工作需要，决定培养乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议： 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元（大写：元整）作为服务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每月扣元）。 四、违约责任及违约金计算方法： 协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期 五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。
七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方： 日期：
随着城市化进程的推进,城镇建设中失地农民的再就业安置问题日益严峻。对这样一个问题进行理论分析和实际考察,具有重要的理论价值和现实意义。在这样一个背景下,以下是为大家精心准备的3篇培训就业安置协议范本，欢迎参考阅读! 培训就业安置协议范本一 甲方_________ 乙方_________(学员) 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议 一、甲方职责 严格按照简章规定的收费标准进行收费。 提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 制定完善的规章制度，严格管理学生。 提供必要的生活设施和活动场所。 学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。 二、乙方职责 了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 交费入学后不退费。 要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任
甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方(盖章)_________ 乙方(学生)(签字)_________ 法定代理人(签字)_________ _________年____月____日_________年____月____日 培训就业安置协议范本二 甲方(学员)_________ 乙方(校方)_________ 甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议 学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。 学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。 在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。 在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。 学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。 培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。 学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。