国家每年需要安置就业的人数大约要达 到2200---2300万人。按经济增长速度保 持在7%左右测算，在现有经济结构条件下， 每年新增的就业岗位一般在700—800万个 （按照我国的情况经济每增加1%，就业岗 位就增加大约100万个左右）。因此每年度 劳动力供大于求的缺口在1400——1500万 个左右，劳动力供大于求的矛盾非常尖锐。
会团体以及个人处理事务中经常应用的具有 一定格式的文体总称。
1.行政公文。是指行政机关在行政管理 过程中形成的具有法定效力和规范体式的文 书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。
通用公文概念（P2）
通用公文： 2000年8月24日国务院发
布的《国家行政机关公文处理办 法》中所规定的13种通用公文： 命令、决定、公告、通告、通知、 通报、议案、报告、请示、批复、 意见、函、会议纪要。
第三方面，毕业生就业市场已 经形成规模并且走向规范化，就 业信息的传播方式逐渐形成了信 息化、网络化的远程服务。
总而言之，最为重要的是： 精心设计规划四年的时光。
大学四年犹如春天农民及 时播下的种子，未来生活的状况、 质量，都决定在这时了。错过了， 就不是一季，而是一生！
文书基础 文书拟写
思考与练习
国家职业资格 高级秘书培训
毕业时的选择
一、就业难是必须直面的严峻问题： 1.人满为患造成岗位不足，僧多粥少
①下岗工 ②农民工 ③三校生（高职、中专、技校） ④金融危机余波造成的人员多余满岗。 ⑤新增毕业生：势力逼人，人数上的猛增，综合素
质高的异军突起。
2009-04-03 02:54:29来源: 第一财经日报(上海) 核心提示：在 昨日召开的全国普通高校毕业生就业工 作电视电话会议上，国务院要求国家机 关、事业单位和国有企业力争招聘人数 不低于去年。今年全国应届高校毕业生 达610万，加上2007年～2008年未 就业的250万人，2009年的大学生就 业人数为860万人。
7.某市旅游局拟向市政府提出举办“长江三峡国际旅 游节”的建议，该用何文种行文？
8.某集团公司用“通知”向下属的某公司行文。同意 其购买1辆1.5吨的载货卡车。此文所选的文种有无 问题，为什么？
第一章 文书基础
第一节 应用文书的 概念与制发程序
一、应用文书的含义与分类 应用文书是各级机关、企事业单位、社
中华人民共和国职业资格证书的意义
《中共中央国务院关于深化教育改革全国 推行素质教育的决定》指出：“在全社会实行 学历证书和职业资格证书并举的制度。”根据 中共中央《2001——2005年全国干部教育 培训规划》（中发〔2001〕4号）、 《2002——2005年全国人才队伍建设规划 纲要》的精神，力图完善一些很重要专业领域 的职业资格证书制度和衔接的目标。
一、简述什么叫行政公文。
二、简述学习公文写作的意义。
三、回答下列问题
1. 某厂因遭受洪灾造成较大损失，拟 向当地税务局请求免征部分税款。请为 该厂选择适当的文种，并说明理由。
2. 某厂为了适应引进国外先进技术和 设备的需要，拟选派数名技术员到某外 语学院进修英语，向某外语学院拟写了 一份“请示”，请简述该文种的选择是 否恰当，为什么？
什么是职业资格证书制度？ 职业资格证书是劳动就业制度的一 项重要内容，也是一种特殊形式的国家 考试制度,指按照国家指定的职业技能标 准或任职资格条件，通过政府认定考核 鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业 资格进行客观公正、科学规范的评价和 鉴定，对合格者授予相应的国家认可职 业资格证书。
第二方面是取消了限制大学毕 业生户口流动的政策。
2.就业观存在问题
①自我正确估价问题 ②德的培养问题 ③如何看待专业问题 ④综合素质问题
3.就业能力存在问题
①社会经验问题 ②忍辱负重能力 ③具体操作能力 ④协调适应能力
国家每年需要安置就业的人数大约要达 到2200—2300万人。按经济增长速度保持 在7%左右测算，在现有经济结构条件下，每 年新增的就业岗位一般在700—800万个（按 照我国的情况经济每增加1%，就业岗位就增 加大约100万个左右。）。因此每年度劳动力 供大于求的缺口在1400—1500万个左右， 劳动力供大于求的矛盾非常尖锐。
3. 某培训中心用通知告诉某公司，同意接收该公司 的员工到培训中心进修学习的要求，你认为该文种 选择是否恰当？
4.某区府用“请示报告”向市府请求增拨救灾资金。 该文种的选择是否恰当？
5.某县公安局发布了禁止赌博的公告，对不对？
6.某县工业局为申请购置防寒设备经费，特向县政府 发出请示。他们的选择正确吗？为什么？
“双证书”制度
“双证书”是指学历文凭和职业资格证书制度。 中共中央《关于建立社会主义市经济体制若干部是 问题的决定》指出“要制订各种职业的资格标准和 录用标准，实行学历文凭和职业资格证书制度”。
国务院《关于（中国教育改革和发展纲要）的 实施意见》进一步明确：“大力开发各种形式的职 业培训。认真实行先培训后就业，先培训后上岗的 制度；使城乡新增劳动力上岗前都受到必需的职业 训练，在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重 的制度”。 “双证书”制度主要面向各类大中专院 校、技工学校、职业高中、就业训练中心和职业培 训机构的毕（结）业生。
（二）就业现状
1. 在校努力实践，尔后实力加运气获 得满意职位 2.考研缓解当前矛盾以图再起 3.高不成低不就，生活动荡精神苦恼 4.先本课再专科，安于从基层做起
ห้องสมุดไป่ตู้
(三)几种应该清醒的理念：
(一)四年时间究竟多不多？ (二)本科生还是天之骄子吗 (三)工作是别人给与的，还是自己
创造的，看不看综合能力？
三、当前就业形势的有利因素
大学生特别享受就业关注 和政策支持，在某种意义上堪 称是“超国民待遇”。全国各 地的人才政策越来越有利于毕 业生就业。
第一方面，严格职业资格准入 制度（所谓职业资格准入制度，是 指企业在招聘员工时，必须要招聘 通过劳动技能的培训并且取得了相 应的技术等级证书。如会计要会计 电算化证和会计上岗证，旅游要导 游证，人力资源管理要人力资源师 等级证）。