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ISO9001-2015新版培训课件(完整版)


改进10 改进
10
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1.4
核心理念
输入 物质 能量 信息 如: 材料 资源 要求
1.4.3过程模型
输入来源 前一过程 如: 供方 客户 其它相关方
起点
终点
活动
输出 物质 能量 信息 如: 材料 资源 要求
输出接受者
下一过程 如: 客户 其它相关方
可能的控制和检查点 以监视和测量绩效
图示单个过程的基本原理
思考: 1、风险和机会并存? 2、风险越大,机会就越大?
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1.4
核心理念
第4章 组织的环境
1.4.6基于风险的思维
•要求组织确定影响其目标的相关风险
在右侧标 准条款中 运用了基 于风险的 方法
第5章 领导作用
•要求最高管理者承诺确保实施第4章的内容。
第6章 策划
•要求组织采取行动识别风险和机会
●持续成功
领导力 相关方 组织环境 基于风险的思维
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1.3
ISO9001:2015标准的核心精髓 领导力 过程方法 基于风险 的思维
组织环境
和战略
业务过程
整合
强调绩效
ISO9001: 2015
知识管理
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1.4
核心理念
1个目的
• 现在ISO9001更加聚焦于一个 核心目的,就是“质量管理体 系的预期结果” • 关键是产品和服务是否符合了 要求?顾客满意是否增强了? 最终,是否朝着实现组织的战 略方向在迈进?这才是评价质 量管理体系有效性的终极标准。
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过程分析方法 – 乌龟图
用哪些? (仪器,量具) 由谁做?跟谁进行? 谁主导?谁配合? (检验员) 过程
输入 (原料,送检)
输出
(合格的原材料)
进料检验过程
关键准则是什么? (进料检验合格率,检验失 误率)
如何作.4.4领导力
核心理念
方向
(愿景、使命)
激励
风险
不确定性对预期结果的影响
• 注释: • 影响是对预期结果的偏离---正面或者负面; • 不确定性是对缺乏关于事件、后果或可能性的了解。不确定性是与事件、 其后果或可能性的理解或知识有关的信息的缺乏或不完整的状态。 • 风险通常以潜在的“事件”和“后果”或其组合的特征。 • 风险通常表达为事件的后果和发生的可能性的组合。 • 术语“风险”有时只用于存在负面后果的可能性。
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过渡页》》》
第一章
标准的变更历史与理念
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标 准 的 变 第更 一历 章史 与 理 念
1 2 3 4 5
标准的变更历史
变化原因
ISO9001:2015标准的核心精髓 核心理念 管理原则
1.1
标准的变更历史
1980
TC176
1987
V1
1994
V2 小修订
2000
V3 大修订
2008
V4 小修订
思考:事件和事故的区别?
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1.4
核心理念 Risk-Based Thinking(RBT)
1.4.6基于风险的思维
事件
后果
风险
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1.4
核心理念
1.4.6基于风险的思维
•RBT是成熟的表现 • RBT贯穿整个ISO9001:2015 • RBT融入过程方法 • RBT增加达成目标的可能性
精品培训课件
ISO9001:2015新版培训课件
主讲人 XXX
2017/7/24
目标
课程目标 壹 贰
了解ISO9001:2015的管理理念
了解ISO9001:2015的条款内容
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目录
标准的变更历史与理念 关键术语与定义 组织环境(4) 领导力(5) 策划(6) 支持(7) 运行(8) 绩效评价(9) 改进(10)
符合战略方向
标准条款: 4.1 理解组织及其环境 5.1.1 领导力与承诺 总 则 5.2.1 建立质量方针 9.3.1 管理评审 总则
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1.4
核心理念
1.4.2基于PDCA的质量管理体系结构模型
支持7
组织及其环境 4
运行8
顾客满意
顾客要求
策划6
领导力 5
绩效评价 9
QMS结果 产品和服务
相关方 需求和 期望 4
2个模型
• 更新了两个模型: • 过程模型 • 质量管理体系模型
3大支柱
• MSS高阶结构 • 基于风险的思维 • 领导力
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1.4
核心理念
1.4.1QMS目的
实现预期结果
1.范围 a)需要证实其具有稳定的提供满足顾客要求 和适用的法律法规要求的产品和服务的能力。 b)通过体系的有效应用,包括体系持续改进 过程的有效应用,以及保证符合顾客要求和 适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。
向导识法改机关:领路人有意识的去运用各种方法,一切皆有可能。
第8章 运行
•要求组织在实施过程中关注风险和机会
第9章 绩效评价
•要求组织监视、测量、评价机会和风险
第10章
•要求组织通过响应风险中的变化而改进(因为有风险,需要改进,而不仅是采取纠正措施进行改进)
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1.5 管理原则 ISO9001:2008的八大管理原则 ISO9001:2015的七大管理原则 1、顾客导向 1、客户导向 2、管理作用 2、领导力 3、全员参与 3、员工意识(员工意愿) 4、过程方法 4、过程方法 5、管理的系统方法 (合并到过程方法) 6、持续改进 5、改进 7、基于事实的决策 6、基于证据的决策 8、与供方的互利关系 7、相关方管理
原则上,所有MSS(管理体系 标准)应使用一致的结构、通用 的文本和术语,以便其易于使用 和相互兼容。
注:0.1总则 实施本体系标准并不意 味着需要: A、统一不同质量管理体系的架构; B、形成与本标准条款结构相一致的 文件 C、在组织内使用本标准的特定术语。
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1.4
核心理念
1.4.6基于风险的思维
2015
V5 大修订
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1.2
变化原因:未来25年的质量标准
●ISO/TC176/SC2愿景 ●出发点
使ISO90001标准“成为组织主动实现可持续发展的组成部分,并在世界范围内获得承 认和尊重。”
强调与组织的运营过程(即业务流程)的整合与统一 赋予最高管理者更积极的角色 为未来10年或更长时间建立一个稳定的核心框架
(奖励、认可,预期/主动性)
指导
(行动指导、支持发展)
领导力三要

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1.4
核心理念
1.4.5MSS高阶结构
条款 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ISO9001:2015ISO9001:2008 范围范围 引用标准引用标准 术语与定义术语与定义 组织环境质量管理体系 领导力管理职责 策划 支持资源管理 运作产品实现 绩效评价测量、分析与改进 改进
相关主题