日期： 制表：
女
转正人数
意外保险
备注
备注 备注
备注 备注 备注 训目的分析 时率与招聘分析
员工工伤 、意外事
故统计
工伤、意外 事件总数
部门 姓名 部门
姓名
岗位
调出部门
岗位
姓名
岗位
性别
学历
转正时间 合同期限
调入部门
岗位
调岗时间 变动类型
性别
发生时间 发生地点 保险类型
培训课题 培训时间 培训课时
员工培训 统计
培训地点
培训讲师 培训人数 缺席人数
部门
招聘统计 分析
需招聘岗位
招聘原因 需招聘人数 应聘人数 录用人数 计缺人数
格瑞集团___月人事月报表
项 目
人力资源总体结构
月末人数
当月入职
当月离职 月初人数
月平均人数
总人数
男
女
员工数量
员工性别 比例
比率
入职 总人数
人员统计 分析
部门
离职 总人数
月离职率
月初人数
新入职 人 数
内部调整
调入
调出
1.入离职情况
试用期离 职所占比
2.部门人员变动情况
辞职
离职情况
辞退
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ自动离职
试用期 人数
月末人数
离职率
试用期 离职数
劳动合同 签订人数
社保缴纳
员工离职 分析
新入职 人员
序号 1 2 3 4 5
序号 1 2
部门 部门
姓名
岗位
学历
姓名
岗位
性别
工龄
入职时间 离职日期
离职原因
学历
入职时间 试用期限
试用期工资
备注 备注
新入职 人员
员工转正
员工调岗
3 4 5 序号 1 2 3 4 5
序号
1 2 3 4 5
转正后工资 调岗后工资 保险理赔结果
备注 备注 备注
培训目的分析
招聘及时率与招聘分析
招聘统计 分析
备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。