大专会计职业生涯规划模板
前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人
才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规
划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不
进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使
自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将
自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。

其次，职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划，在每个阶段，应该做什么事情，不让没好珍贵的大学时光虚度，是大学生
会更加充实。

所以，大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义
一、自我分析
2、职业能力——能够干什么?
我的人才素质测评报告结果显示，数理能力和人事管理能力得分较高。

3、个人特质——适合干什么?
我的人才素质测评报告结果显示：一般多血—粘液质混合。

4、职业价值观——最看重什么?
我的人才测评报告结果显示：职业价值观倾向是智力刺激和成就感。

5、胜任能力——优势劣势是什么?
我的优势
我的弱势
喜欢与人交往，性格开朗，能快速的适应新的环境，办事认真，能很好的完成上级交付的任务。

不喜欢重复的做一件事，注意力有时候不集中，不适合做需要大量体力劳动的工作。

自我分析小结：
我能谦虚地看待自己的能力，平静愉悦地享受目前的生活，喜欢体验。

渴望自由自在地安排自己的活动，有自己的空间，能支配自己的时间并珍视这种机会。

善于观察、务实、讲求实际，非常了解现实和周围的人，并且能够灵活地对他们的情况做出反应，但很少寻求其深层的动机和含义。

我能够全身心地投入此时此刻的工作中，喜欢享受当下的经验而不是迅速冲往下一个挑战。

我和蔼、友善、有耐心，易通融，很好相处，我能以一种实事求是的态度接受他人的行为。

但我对矛盾和异议比较敏感，而且我也不太喜欢表现自己。

在详细了解我的性格特点及优缺点后，希望能够努力改变自己，做一个优秀的人。

二、职业分析
我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析：我家住在兵团，家庭条件较不好，希望我能找到一个稳定的工作，减轻家庭负担，为家庭的未来有更好的发展奠定经济基础，这些从一定程度上影响了我的择业意向。

4.职业环境分析：
行业分析：每个企业都需要我们专业的人才，我们主要参与会计工作，行业需求人才较多。

企业分析：各大中小型企业，会计师事务所，资产评估事务所，企业种类较多，企业类型较复杂。

地域分析：我们专业在新疆还在发展之中，需要的人才较多，现在国家对西部发展尤为重视，政策较好，机遇较多。

职业分析小结：
必须抓住机遇，迎接挑战，面对严峻的就业形势，要冷静思考，积极主动，不怕困难知难而上。

三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容，得出本人职业定位的SWOT分析
1.SWOT分析
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
乐观、开放、遇事有主见、身体素质好、语言表达能力强、与人和睦相处。

遇事不耐心、竞争对手差、缺乏社会经验、
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
高一级职位的补缺等、新的岗位或岗位的设立、
不喜欢自己这种性格的人来担任直接上司、不喜欢被约束、单位走向衰落、
2.职业目标、职业发展策略及路径
职业目标
将来从事事业单位的相关工作
职业发展策略
进入学校等组织机构(喀什地区发展)
职业发展路径
走领导路线
具体路径
财务出纳—初级会计人员—中级中层管理—高级、财务领导
四、计划实施
第三年似乎比较遥远，现在说什么都感觉不切实际，简单的说，肯定是要为将来的工作做打算了，或者为进行更高层次的学习而努力，具体还得根据家人对我的要求和我将来的实际情况考虑。

毕业后找到适合自己前期发展的职业，并坚持积累出自己的前期资金，十年之内要有自己的家庭、房产。

二十年做到高层领导职位。

之后有稳定的生活，有稳定的事业。

计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
短期计划(大学计划)
2010—2013年
大学毕业时要有会计从业证和会计初级资格证
大一时主要做好人际关系，取得计算机CCT证书。

大二时取得会计从业证，英语B级证。

大三时取得会计初级证书。

专业基础知识学扎实，为取证做准备，提高专业技能，学习专业政策
大一时积极参加社团活动，积极与老师沟通。

大二时专心考证，努力学习，大三时基本有就业能力
中期计划(毕业后五年)
2014—2019年
毕业后五年成为中坚力量，获得领导赏识。

毕业后第一年要有稳定的收入，两三年后要能找到适合自己的职位
快速适应工作，积极表现，不断学习新的知识，掌握新的技能。

进入重要部门工作，并能很好的完成工作。

长期计划
2020—
要有美满的家庭，很好的工作。

儿女能学业有成。

2020年要达到自己预定的十年目标，做到管理层职位。

积极工作，努力进取，加强自身的专业技能，有丰富的经验，给子女和家庭以良好的环境。

有稳定的收入，有美满的家庭，有自己满意的子女，退休后保证有满意的生活。

五、评估调整
未来社会是不断变化的，计划永远赶不上变化，但是有备无患，所以，一定要提前预想到未来将会如何发展。

总的来说人生的辉煌，莫过于最大程度地发挥自己的潜能，实现人生的价值。

因此，我必须科学的了解自己的潜能和优势，了解外部环境给予的各种机遇与挑战，才能实现职业生涯的成功。

我要有进取心、责任心、自信心，自我认识和自我调节的能力。

人的一生是漫长而短暂的。

年轻时的我觉得自己的生活道路很漫长，但人过半百，又会觉得几十年仅是转眼即逝，所以只有现在努力。

结束语
世界上没有不可逾越的高度，只有不敢超越的念头
人在无法改变厄运时，要学会接受它，适应它，忘记它
我们没必要把昨天的烦恼放在岁月的银行里储蓄起来，而把利息取出用在今天
做自己喜欢的事，做自己擅长的事
对着蓝天许个心愿，阳光就回走进来
当我们遭遇某种不好的影响时，我们所能做的是：最好使自己静下来，接受它，然后说忘记
担忧就是用昨天的问题来浪费今天的时间，从而揉碎明天的机会
活不是你在哪儿放个门槛，就可以从哪儿过去，你要转个弯，去寻找生命的出口
成功是给有准备的人!!!
一、在小企业做会计的优缺点
小企业，是绝大多数没有实务经验的会计人起步的地方。

由于小企业自身条件的限制，人数较少，你可能会独当一面，很多业务都可以接触到，虽然工作较多、较为繁琐，但也可以学到不少东西。

可以说，小企业的会计工作是基础。

同时由于工作内容较为简单，时间充裕，所以可以利用宝贵的时间来考取各种证书，例如注册会计师、中级职称等，为今后更好的发展谋求出路。

当然，在小企业担任会计也存在诸多不足之处。

首先，小企业业务少，业务核算简单、较为单一。

可以深入学习的东西并不充足，
所学到的诸多理论知识在此处并无广泛用武之地。

同时由于小企业
会计素质要求较低等各方面的影响，会削弱年轻人工作劲头以及在
社会上的竞争实力。

二、在事务所工作的优缺点
优点方面：首先，开拓视野，增长见识。

对于刚进入事务所工作的会计人来说，一般都是从审计助理开始做起。

审计助理的工作虽
然相对简单，但四处奔波的经历仍能让你碰到很多案例，虽然最初
工作时并不会深入接触这些业务，但对于知识面的扩展等诸多方面
都具有好处。

其次，锻炼能力，提升专业技能。

在事务所工作过一段时间的人们就会发现，事务所繁忙的业务对自身耐力、能力的锻炼以及专业
技能的提高都是难能可贵的。

正如嘉宾老四举得一个真实例子(引老
四原话)：
"有次我事务所接了个金融企业的业务，所长叫我去审计，当时
连外币都没有见过，更不会什么分币制。

结果，当天晚上我就开始
找制度，苦研，到了第二天的实际工作中，就基本全都派上用场了。

"
从以上的例子我们可以看出，由于事务所业务广泛、复杂，因此在事务所工作必须不断加强自身专业知识的学习，随时充电。

所学
到的课本上的理论可以拿到现实工作中运用，使自身素质以及业务
专业性不断提高。

当然，在事务所工作有诸多好处，但也存在弊处。

以下总结了几条。

第一，工作压力大，生活没有规律。

第三，小型会计师事务所在风险控制等方面存在缺陷，不如大所健全。

同时，四大的晋升机会比内资所要好。

正如嘉宾注会会感冒所说(引注会会感冒原话)：
我认为去事务所要去大所，很多底稿和风险控制都会比小所健全，小所面对客户很容易妥协，越大的所话语权越重一些。

在晋升方面，四大做的比较好。

假如你把助理带成你的水平，你就可以提升，助
理可以顶替你的位置，而内资所这方面有限。

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