婚礼策划师助理招聘篇一：2-婚礼策划师助理是什么婚礼策划师助理是什么因为有爱，一对新人才能携手今生；因为有爱，才有祝福和祈愿；因为有爱，婚礼上的每个道具也都有了灵动……其实一场婚礼就是爱的集合与见证。
那婚礼对于众多新人来讲都是神圣的，都会用心去对待，于是选择一个好的婚礼策划师与婚礼策划师助理都是十分关键的，今天我们就来看看婚礼策划师助理是什么？婚礼策划师助理的岗位职责又是什么呢？好啦，咱们也就不说客套话了，直接从它的具体工作内容来看看到底婚礼策划师助理是什么吧！婚礼策划师助理就是帮助婚礼策划师办事情的，按照策划师的要求去完成工作。
其具体工作内容包括：1、平常没有接到具体项目的时候在公司负责接待客户及管理公司日常事务，为客户介绍及解答婚礼相关疑问，认证当好顾问。
2、接到具体项目的时候就应该全力以赴，协助策划师设计、制作婚礼方案，筹备婚礼所需相关物品，以及后期婚礼现场确认、执行与维护。
好啦，上述就是关于婚礼策划师助理的全部工作内容了，那你是否知道婚礼策划师助理是什么了呢？想必小伙伴应该也了解的差不多了吧！最后呢，乔布简历小编还是得告诉你一下，婚礼策划师助理这一行考核的主要标准是想法和执行力，所以要想成为一个优秀的婚礼策划师助理就一定要有自己的想法，要有自己的风格，这样才能让自己更加优秀，让自己做的更好，有更大的晋升空间。
本文来源简历/篇二：婚礼策划助理面试技巧策划助理面试问题集1.项目的市场调研有哪些内容1、经济环境调研、2、自然环境调研、3、人口环境调研、4、区域特性调研、5、交通状况调研、6、相关配套调研、7、竞争市场调研、8、区域未来规划调研2.项目的实地考察该从哪些方面入手1、一定要了解项目的具体情况。
项目类型、规模、地块条件、初步的战略方向根据考察情况可调整等。
2、预先获取一些二手资料对当地的城市发展程度、商圈分布、板块状况、重点项目都有一个大致认识。
3、在网上查找当地项目信息。
先根据类型、售价简单确定要调研的项目去现场后和销售员聊再了解更多的其它项目信息进一步确定哪些项目要去哪些可以不去。
4、现场调查最重要的一环。
所有二手信息只有在自己实地看了之后才知道是不是正确的。
现场调查既要看项目也要看商圈和整体城市发展状况。
3.如何对项目进行swot分析swot分析：强势——弱势——机会——威胁swot分析有四种不同类型的组合优势——机会so组合、弱点——机会wo组合、优势——威胁st组合和弱点——威胁wt组合。
利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素以及对自己不利的、如何去避开的东西发现存在的问题找出解决办法并明确以后的发展方向。
根据这个分析可以将问题按轻重缓急分类明确哪些是目前急需解决的问题哪些是可以稍微拖后一点儿的事情哪些属于战略目标上的障碍哪些属于战术上的问题。
4.你认为什么样的地可称之为“好地”1地块所处区位有良好经济环境2通达性高、3自然环境优越、4地块地质条件优越易于开发5.一个楼盘主要有哪些架构1开发公司、2设计公司、3建筑公司、4物业公司5营销代理公司6.什么样的户型称之为“好户型”1根据家庭结构考虑功能分区是否符合需求比如应设计成几个卧室几个卫生间是卧室大还是厅大更好等2看平面布局是否合理实用率如何私密性如何3看功能分区是否合理有没有区分活动区和休息区等等一般说来客厅、餐厅应与主卧区隔开主卧的门不要对着客厅4要看居室的通风和采光问题。
7.售楼处的包装须在哪几个方面体现1售楼处位置与面积大小2售楼处的平面布局要合理3售楼处的装修要显示开发商的实力和楼盘的档次要简约大方吸引客户驻留。
8.你所接触过的最好广告是什么样的为什么一宅平门府半座姑苏城。
华润平门府嵌于环护城河风貌带中距离苏州繁华中心---观前街仅1.8公里绝佳的地段成就其藏品级价值。
其以“一宅平门府半座姑苏城”的大气风范名噪苏城。
不仅透露出中西奢华碰撞所带来新鲜感与时尚感也更加体现了身份与定位的象征俨然一副世界顶级豪宅奠定了其在苏州豪宅圈的标杆地位。
9.策划部在公司组织架构中的角色是什么你对工作有何展望策划部再公司构架中属于“军师”是智囊团对于项目能否成功运作至关重要。
通过扎实努力的工作逐步提高自己的业务能力在不断完善自我的同时为公司创造更多的价值。
通过2到3年的积累具备独立运作项目的能力使团队更加敢拼敢干充满活力。
篇二：婚礼策划助理-寒假实践报告寒假社会实践报告（1600字）今年的寒假来得特别早，也特别长。
这个寒假是我大学生活中的第二个寒假，再过不久我就要正式投入到真正的工作当中去了。
为了更加充实自己的假期，让这个假期变得更有意义，因此我去做兼职，体验一下工作的苦与乐，为将来工作做准备，打基础，积经验。
我很幸运找到了一家婚礼策划公司当一个婚礼策划助理。
婚礼策划跟我们会展专业也有一定的联系吧。
都说年底很多人结婚，我选得可真是时候啊。
进入婚礼公司，策划师就很耐心给我介绍工作内容，一个婚礼从顾客的接待、咨询解答、出策划方案、确认订单、前后跟单、道具准备、现场布置、道具清点等等，都要求在短时间内熟悉。
进入公司第二天，我们就要外出布置婚礼现场了。
我们早早的从公司把所需的道具送达酒店，几个工作人员分工合作马上就开始有条理的动手了。
外场主要有的迎宾区、留影区及主题区，内场主要有路引、仪式亭及主舞台。
几个工作人员眼明手快，很快就把各个背景支架搭好挂上了布幔，我就跟策划师和花艺师对桌子进行了“打扮”，很快也把鲜花、饰品通通摆得漂漂亮亮的??(:婚礼策划师助理招聘)忙了一天，整个婚礼现场总算完成了。
接下来就是新人迎宾和婚礼举行的时间了。
我们当然也不能松懈，还要做现场督导的工作。
整个婚礼仪式进行都在我们的掌控之中。
当主持人让新人宣誓的那个刻，新人说“我愿意”的那一刻，我真的有被感动到，看着新人在我们的精心策划和布置下顺利走进幸福的殿堂，此时此刻我的心情真是非常激动和幸福。
婚礼结束了，但我们的工作并没有就这么结束，我们还要把辛辛苦苦布置了一天的“美景”拆下来，感觉真可惜。
不过拆的速度比布置的速度要快多了。
最后，我们拖着疲惫的身体，把道具送回公司，回家了。
虽然累，但是想去新人幸福的表情，值了。
公司的名声还算不错，三两天就有顾客进来咨询。
碰巧那天策划师有事外出，公司里只剩我一个人看着。
一对年轻的男女进来向我咨询婚礼服务。
我突然紧张起来，有点害怕，自己都对婚礼上面还有很多东西都还没了解，但是又没有其他人在公司了，怎么办呢？看着客人挺着急的样子，于是我硬着头皮，上。
我学着平时策划师的样子，先是给顾客倒上了茶，然后拿出我们的婚礼项目册给她们看，看着上面色彩缤纷的图片，一般人都是只是走马观花的。
于是我就按照我们那天婚礼布置的流程给他介绍了一遍，让客人有个大概的了解。
看着他们一边看图片，一边默许的点着头，我想他们应该明白我的话吧。
听完我的介绍后，年轻男女因为有事先走，没有签到单子。
虽然可惜，不过第一次对别人销售公司的服务，一开始紧张，慢慢就进入状态了，下次再遇到这种情况应该就会好了。
不知什么时候，策划师和其他同事已经坐在我旁边了，策划师表扬我表现还不错，在加强点锻炼就很快可以胜任这份工作向策划师出发了。
我很高兴。
就这样陆陆续续外出参加了几个婚礼，也接待了几位顾客。
我渐渐习惯了这份工作，对这份工作的兴趣也越来越大了。
虽然没有签到一份单，但是我还是学习到了很多东西，也获得了一些工作的经验吧。
寒假的短短的一份婚礼策划助理的工作，虽然不是什么高薪高职的工作，但从中我收获了很多的感动和喜悦，更重要的这为我即将迈出校园累积了一些工作经验，得到社会实践的机会，也更懂得了与人相处相待，学到很多书上没有的东西，让我这个假期过得充实而有意义，实在而有乐趣。
一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流。
真正地走出课堂，使自己陶醉在喜悦之中。
另一方面，我意识到了自己的不足，缺少工作经验，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，现在的社会不仅要有知识，还要拥有一些应辨能力等综合素质，只靠在学校汲取知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力。
“真理来源于实践，实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所学的知识与社会实践相结合。
社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
篇三：2-人事助理面试问题_人事助理面试技巧人事助理面试问题_人事助理面试技巧关于人事助理面试问题，人事助理面试技巧的问题，乔布简历的小编就带大家具体了解一下以上问题。
关键词：人事助理面试问题，人事助理面试技巧应聘人事助理,面试时主管喜欢问以下问题:1、个人在人事方面的实习经验或者工作经验2、人事管理方面各模块的基本情况3、谈谈个人的最大特色人事专员面试时需要注意的问题，应注意以下几条:1.心态要好:要肯学习能吃苦,不怕工作繁琐,并敢于挑战困难;2.知道人事助理的基本工作内容:协助人事专员/主管/经理完成本部门基本事务工作,。