编号：_______________ 足浴经营合作合同
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
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甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、 合法公平、诚实信用的原早，签订劳动合同，并承诺共同遵守:
一、承包范围及期限
1、经营范围：
① 浴场所经营足疗保健按摩服务的各个项目;
② 经甲乙双方协商约定的其他服务项目。
2、承包费用：
退还押金
3、合同期限：合同期限暂定为一年，即自
月 日止。 二、合作方式
1、 双方约定按经营范围规定的各单项服务价格的百分之
为乙方所得提成， 其余归甲方。
2、 结账方式为滚结，即每 10天结算前10天款项。
3、 如遇特殊情况（如甲方酬宾活动、庆典等）甲乙双方协商解决。
4、 技师单需客户签字无误后由技师送往吧台。
三、甲方的责任和权利
1、 甲方有权对乙方违反《足疗保健技师管理规定》的行为根据相关条例进行处罚，乙方必须遵
从甲方的日常行政管理。
2、 乙方负责对足浴的营销工作，乙方提供相关资料。
乙方自合同签定之日起交纳押金
，合同期满，如未岀现重大事故， 甲方向乙方
日至 年
四、乙方的责任与权利
1、工作所需各种工具、设备及原料由乙方自行解决。
2、乙方负责承包范围内专业人员的管理、服装统一、培训、考核及工资、提成的发放。
3、因乙方原因发生的宾客投诉等情况，甲乙双方方负责协调处理，乙方承担结果。
4、乙方在服务过程中一律填写单据，并以单据进行结算，严禁向客人收取现金，如有违反按相
关制度处理。
5、甲方营业期间，乙方提供技师数量为人（以营业需求为原则），乙方必须保证甲方营业期间所需的技师人数，保证甲方正常营业。
6、甲乙双方可根据公司实际营业需要要求乙方立即调派技师数量，以满足甲方营业需要。
五、乙方人员必须服从甲方的管理要求，搞好本工作场的的所有卫生，并做到了以下几点：
1、注意保持个人卫生，工作服清洁平整，佩带胸卡上岗；
2、在上钟时间中保持良好的仪态，不依不靠，手不插兜，行走轻稳；
3、上钟时间中禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、呼东西、吸烟或做与工作无关的事情；
4、岗前不得喝酒，吃有刺激性气味的食物；工作中不得外岀、串岗、下班后更换服装离岗，无
故不得逗留；
5、严格执行考勤制度，不得无故缺勤；
6、上钟时间中不得拨打电话及接听电话，不得接待亲友会室；
7、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让；操作时如需配合，要征得对方同意后方可；
8、如需进入房间工作，先敲门并报明身份，征得同意后，方可进入，开关门要轻；
9、不得对客人指手划脚，品评议论；有问题及时报告上级，不得与任何人发生争执，吵闹；
10、严格按规定程序及标准服务，严禁简化程序，偷工减料；
11、不得私自向顾客索要小费，以及各项服务费用，与顾客发生不正常关系。
12、不得在营业场所从事卖淫违法等事宜（如有此事，由乙方自己承担）。
13、严格注意用火、用电、人身安全，如操作不当引起火灾等重大事故由当事人自己承担。
14、乙方在工作期间发生的人为事故及伤亡，由乙方承担所的经济损失。
15、如乙方在工作期间给甲方造成的任何经济损失都由乙方自己承担。
六、其他约定条款
1、乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
2、乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙主全额承担。
3、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
七、协议的中止、终止与解决
1、因不可抗因素致使双方无法经营合作的协议中止，由双方协商解决。
2、在经营过程中，中途如因乙方单面提出变更协议而令甲方不能接受的中止协议，需视情况向甲方赔偿相应损失。
八、执行期限从本协议实施之日起一年止。协议终止前一个月，甲、乙方协商下一步合作方式。
九、本协议甲、乙双方应自觉遵守，未尽事宜，双方协商解决。
十、因政府行为造成搬迁和消防造成停业互不责怪。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日起生效。
乙方（签名）；甲方（盖章）
法定代表人、负责人或委托代理人（签名）日期：法定代表人、负责人或委托代理人（签名）日期：
签订合同有哪些注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为法人：
（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是
否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等