(单选题)1: 劳动合同的主体是劳动者个人和用人单位，而集体合同的主体则是（）与用人单位或用人单位方面的团体。
A: 劳动者团体
B: 劳动者个人
C: 用工单位
D: 用工单位方面的团体
正确答案: A
(单选题)2: 关于劳务合同,下列说法不正确的是( )。
A: 劳务合同的主体没有限制
B: 双方解除劳务合同时可自由协商
C: 双方可自由约定争议解决方法
D: 劳务合同应当适用劳动合同法
正确答案: D
(单选题)3: 双方当事人在签订集体合同过程中，处于平等的缔约地位，体现了订立集体合同应遵循（）原则。
A: 遵守法律法规规章及国家有关规定
B: 相互尊重，平等协商
C: 诚实守信，公平合作
D: 兼顾双方合法权益
正确答案: B
(单选题)4: 地方集体合同在（）发生法律效力。
A: 该地方特定的区域内
B: 特定行业的用人单位及其劳动者
C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者
D: 全国范围内
正确答案: A
(单选题)5: 社会监督是指（）
A: 劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
B: 劳动行政部门相关行政部门和工会组织意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
C: 劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
D: 劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织或个人对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
正确答案: D
(单选题)6: 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A: 三十日五日