亮剑精神 与团队文化的建设
团队建设
课程大纲
I. 何谓亮剑精神 II. 何谓团队文化 III. 如何塑造团队文化
国寿讲师在行动－－金牌争霸赛
683－福建省－陈文才
何谓亮剑精神？ 何谓亮剑精神？
“亮剑”语出《亮剑》主人公李云龙：“古代剑客和 高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明 知不敌该怎么办？是转身逃走还是求饶？当然不能退 缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死， 也要宝剑出鞘，这叫亮剑”。
团队文化
团队文化是个体在某个特定团队环境 中的行为方式。团队文化是为团队的 生存和发展服务的，因此团队运作的 特征也表现在团队文化上。 团队文化是一个团队的灵魂所在，是 团队长盛不衰的强大力量。
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如何塑造团队文化
团队有明确的目标 团队有亮剑精神的 勇气 团队有亮剑精神的 忠诚 团队有亮剑精神的 责任 团队有亮剑精神的 团结
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亮剑精神之团结
一个优秀的集体，必 然有一种很强的凝聚 力和感召力。每个成 员之间既竞争又合作， 苦难时剑锋一致对外， 建设中相互竞争。团 结的团体才是有活力 的。亮剑精神讲的就 是上下一心，团结共 进的气质。一个团队 的灵魂所在！
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亮剑精神之忠诚
敢于亮剑在于剑客 忠诚于自己的职业， 忠诚于自己的职业， 忠诚于自己的信念， 忠诚于自己的信念， 即使面对的是死亡 也要为自己的信念 而勇于付出代价！ 而勇于付出代价！
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亮剑精神之责任
李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那 我们这支部队也就没有存在的必要了。所以 “哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地” 这是对国家负责；在战场上他不会丢下自己 的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里抢 出受伤的战士，这是对战友负责；就算牺牲 自己的部队，也要掩护防区百姓安全的撤离， 这是对人民负责。李云龙他没有文化，不懂 理论，但他有作为一个军人的责任感。他对 部下负责，对防区百姓负责，对自己一个军 人的身份负责，而置个人荣辱于度外。
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责任感
责任感反映了一个 人的精神境界，也 反映了团队的精神 境界 成员都视团队的目 标为自己的第一目 标，并为自奋斗的 责任，这才是一支 具有高效能团队应 该具备的境界
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团结
每个成员都能具有这 种团结一致的精神， 大家都明确一个共同 的目标，将个人的力 量有机地凝聚在一起， 心往一处想，劲往一 处使，与企业同呼吸、 共命运，真正作到一 荣俱荣，一损俱损。 团队才能在面对激烈 的竞争中立于不败之 地。
古代剑客狭路相逢，勇者胜， 哪怕对方是第一剑客，明知 不敌，也要亮出自己的宝 剑。 有了这种精神， 有了这种精神，纵然是敌众 我寡，纵然是身陷重围， 我寡，纵然是身陷重围，我 们也能勇往直前， 们也能勇往直前，柳暗花明 又一村 ，这就是大无畏的 勇气和胆略！ 勇气和胆略！
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这样的团队
才是一支健康的团队 才是一支奋发向上的团队 才是一支有战斗力的团队 才是一支具有顽强生命力的团队
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这样的团队才能
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“亮剑精神”，也就是“明知是个死，也要宝 亮剑精神” 也就是“明知是个死， 剑出鞘”拼搏的精神。 剑出鞘”拼搏的精神。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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亮剑精神四大精粹
亮剑精神之勇气 亮剑精神之忠诚 亮剑精神之责任 亮剑精神之团结
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亮剑精神之勇气
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勇气
团队的每个成员都 要有面对困难和竞 争的勇气才能才能 在激烈的竞争中脱 颖而出，才能在使 团队战无不胜，攻 无不克； 要有把爱心送给每 一个人的勇气;
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忠诚
忠诚就是忠于目标的 信念。其实，这也是 一种非常有效的工作 方法，只要每个成员 在工作中时刻保持这 种工作方法，事无巨 细都可以认真完成， 就会达到事半功倍的 效果。忠诚是无价之 宝。