三、简答题 分两小题，第一题考察企业布点的影响因素， 第二题要求画图分析什么是自然垄断，以及 ZF 应采取什么措施克服自然垄断的 弊端。
四、证明题 证明在古诺模型当中，当厂商数量趋近于无穷时，市场的产量和价格都将趋近于 完全竞争的水平。 在书中有双头古诺模型的证明过程，N 头的证明过程类似，先列出每一厂商的反 应方程，然后把 N 个方程的等式左端和右端分别相加，移项整理之后令 N 趋于 正无穷大即可。
管理学部分：
一、名词解释 大五人格模型、组织文化和强文化、交易型领导和变革型领导。
二、计算题 考察盈亏平衡的，每一年都有的送分题。
三、简答题 波特五力模型；授权的定义、必要性、作用和方式；无边界组织的定义和组织方 式；组织变革的定义、类型及内容。
四、分析题 用的 2006 年齐齐哈尔制药二厂的亮菌甲素注射液质量不合格导致多名患者染病 的新闻做材料…… 有三个问题： 一问是这一事件对于企业的管理者有什么潜在影响， 二问是企业的道德和社会责任的定义， 三问是让你给企业的管理者提出一些原则性建议。
2014 年中山大学 管理学院技经考研试题（回忆版）
微观的三对名词：机会成本与沉没成本；垄断与自然垄断；洛伦兹曲线与基尼系数； 大题就记得个大概：
第一题说给猴子 7 个栗子，早上给 3 个晚上给 4 个，猴子不喜，变为早上给 4 个晚上给 3 个，猴子接受，请用经济学理论解析； 第二题关于电费阶梯收费的现象，叫你判断是什么原理，以及解析消费者剩余变化，பைடு நூலகம்有 一问忘记了； 第三题是要用供求理论解析房价上涨原因，判断价格走势； 第四题是分析为什么象牙与牛肉都具有商业价值，但象牙缺使大象濒临灭绝，牛肉就成为 黄牛的护身符；
管理学： 名词解析：效率与效果；领导者与管理者；授权与集权；目标设定理论与 MBO；职权与职 责；群体思维与名义群体技术； 大题： 第一道是大概是论述管理的重要性以及什么样的领导方式才是好的； 第二道是从决策的角度分析为什么许多企业等到竞争对手出现才意识到出问题了； 第三道是关于控制的三种类型以及怎样运用才能使企业更好； 分析题是关于微软并购诺基亚 1.你怎么看？2.从变革与创新的角度论述微软的挑战
2013 年中山大学 802 管理经济学与管理学考研试题（回忆版）
802 是岭院管理科学与工程的专业课题目，分管理经济学与管理学两个部分，各 75 分。
管理经济学部分： 一、列表题 计算产量、价格、收入、边际收益、成本、边际成本。 典型题目，加加减减即可，没什么好说的。
二、计算题 分三小题，一题是考察垄断竞争长期均衡，令需求曲线与平均成本曲线相切即可； 一题是考察垄断下的定价及价格弹性，需要熟悉边际收益和价格弹性之间的关系； 还有一题是中间产品转移价格的确定，先算出企业的最优产量，然后根据这一产 量下第一阶段产品的边际成本，按 P=MC 原则可以确定中间产品价格。