解除劳动合同通知书

千百度电子科技有限公司：

我们双方于2012年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳

动合同法》第三十八条第（三）款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，决定从2013年4月25日起与你方解除劳动合同。

并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿：

1.从2008年12月到2010年8月未购买社会保险费；

2.从2013年2月到2013年4月未购买社会保险费；

3.从2008年12月到2013年4月工作于你公司，补偿4个半月工资，按合同规定的月薪1100元，补偿金额为4950元。

请你方于2013年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。若有延误，工资将结算到办理日止。

通知方苏小妹（签名或盖章）:

2013年4月25日

签收回执

本公司已收到苏小妹于2013年4月25日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方千百度电子科技有限公司（签名或盖章）：

年月日